4月から正社員で働き始めたけど辞めたいから上手く辞めれる方法を教えてくれ

1 : 2022/06/01(水) 02:42:20.273 ID:pdIARqL+d: バックれたり退職代行は辞めた後職場で悪口言われるから嫌だ

あくまで穏便に止める方法を探してる
2 : 2022/06/01(水) 02:42:49.714 ID:/OxEVtpQ0: 辞めますって言うしかないべさ
6 : 2022/06/01(水) 02:46:56.192 ID:pdIARqL+d: >>2
それを言う勇気が無いんだよな
人が足りて無い職場だから俺みたいなのでも育てようとしてくれてる
その中で辞めますは言いにくい
11 : 2022/06/01(水) 02:50:00.636 ID:/OxEVtpQ0: >>6
なら働くしかねえべよ
20 : 2022/06/01(水) 03:02:13.736 ID:pdIARqL+d: >>11
正直今29で仕事忙しすぎて趣味も楽しいことも何もできなくて毎日辛い辛い思いながら過ごしてる
あと30年ぐらいで死ぬのにそれで良いのかなって
3 : 2022/06/01(水) 02:43:36.936 ID:ebIaueLk0: 7月いっぱいで辞めさせていただきます
そのためこれから引き継ぎ作業を入ります

以上
7 : 2022/06/01(水) 02:48:10.524 ID:pdIARqL+d: >>3
まぁ俺なにもできない新人だから引き継ぎとか無いけどな
ただ辞めますは言いにくい
13 : 2022/06/01(水) 02:52:46.538 ID:ebIaueLk0: >>7
俺は新卒で入った会社を1年半で辞めたけど
8月に年内に辞めようと思ってますって言ったら次の日から仕事が出来ないようにされ村八分にされた
そして10月末に仕事をすることなく退職したよ
22 : 2022/06/01(水) 03:03:28.512 ID:pdIARqL+d: >>13
何もしないってどんな感じ？マジで何もしないの？事務仕事回される感じ？
4 : 2022/06/01(水) 02:45:13.140 ID:5vqI7Nnl0: 親が死んだから後継
10 : 2022/06/01(水) 02:48:43.218 ID:pdIARqL+d: >>4
まぁこれ系だよな…
5 : 2022/06/01(水) 02:45:43.296 ID:D1KL805B0: 辞める時無駄に嘘っぽい理由つけるやついるよねw
あんなんいらんのにw
12 : 2022/06/01(水) 02:50:29.598 ID:pdIARqL+d: >>5
逆にどんなのが嘘っぽいと思う？
それは避けるわ
8 : 2022/06/01(水) 02:48:35.683 ID:mf2IICUTM: どこの職場でも新人は少ない
本人の意志は尊重するし（普通は）辞めた奴なんてどうでもよい
手をわずらわせなければよい
14 : 2022/06/01(水) 02:54:06.498 ID:pdIARqL+d: >>8
俺ともう1人新人がいるんだがもう1人が相当ちゃらんぽらんで消去法的にポンコツな俺が期待されてしまってる
けど俺もそんないい子ちゃんじゃ無いし精神擦り減らしてる
9 : 2022/06/01(水) 02:48:39.652 ID:4Xjwe2Jgd: っていうか、よっぽどのことがなければ辞めない方が良くね？
16 : 2022/06/01(水) 02:57:55.140 ID:pdIARqL+d: >>9
肉体労働、休みが少ない、出張多い
まぁここら辺なら甘えんなってなるんだろうけど仕事現場が滅茶苦茶埃っぽくて毎回現場仕事すると鼻炎になる
身体が今の仕事に合ってない
18 : 2022/06/01(水) 03:00:02.623 ID:9N5U5bMb0: >>16
なんでわざわざ自分から進んで苦労してるの？
定時で帰ればいいじゃん
それが駄目なら向こうから辞めてくれって言ってくるよ
26 : 2022/06/01(水) 03:08:39.737 ID:pdIARqL+d: >>18
定時になる1時間前ぐらいに現場に駆り出されて移動時間込みで3,4時間オーバーになったりすることがよくある
28 : 2022/06/01(水) 03:11:58.314 ID:9N5U5bMb0: >>26
帰っちゃえばいいじゃん
もう定時なのでって言って
それで辞めてくれって言われるなら
お前のお望み通り後腐れないじゃん
21 : 2022/06/01(水) 03:03:05.202 ID:4Xjwe2Jgd: >>16
変な理由考える必要なくね？
その後半書けば辞める理由じゃん
34 : 2022/06/01(水) 03:16:52.101 ID:pdIARqL+d: >>21
甘えるなって思われそうだよな
本当になんか病気になればいいのに
31 : 2022/06/01(水) 03:15:32.869 ID:LF6tYI8Z0: >>16
埃っぽい云々のくだりを伝えればいい
そのまま続けて体調悪化すれば労災になるから
すんなり辞めさせてくれると思うよ
15 : 2022/06/01(水) 02:57:43.388 ID:9N5U5bMb0: なんでわざわざ辞めるっていうの？
行かなければ向こうから来るのに
23 : 2022/06/01(水) 03:06:40.075 ID:pdIARqL+d: >>15
それだと職場で悪口言われるし二度とあのあたり歩けない
25 : 2022/06/01(水) 03:07:20.370 ID:9N5U5bMb0: >>23
いちいち気にしねーよ
17 : 2022/06/01(水) 02:58:53.220 ID:EM2Qeb0k0: ボーナスもらったタイミングで言え
24 : 2022/06/01(水) 03:07:06.234 ID:pdIARqL+d: >>17
確かにボーナスは貰ってみたいな
27 : 2022/06/01(水) 03:10:26.415 ID:9N5U5bMb0: 定時で帰り続けてたらクビにされるんか？
どうせ辞めるなら定時帰りを続ける社員を日本の法律でどうやったらクビにできるのか？
実験してみろ
そうしないとこの先どこで働いても
帰っていいのか悪いのか一生顔色うかがって作業しないとイケなくなるぞ
32 : 2022/06/01(水) 03:15:38.935 ID:4o5K+40f0: たった2カ月でやめた新人なんてどうあがいてもネタにはされるけど2ヶ月も経てば名前すら思い出されなくなるよ
33 : 2022/06/01(水) 03:16:40.935 ID:LF6tYI8Z0: >>32
あー、2か月で辞めた奴いたなあ
名前なんだっけ
忘れちゃったな

で終わる話題だよな