人事「発達を採用してしまうと、人事にめちゃくちゃクレームがくる」

1 : 2022/05/19(木) 06:35:33.315 ID:ETJXj3G+0: 人事「どうしたら発達をはじけるのか」
2 : 2022/05/19(木) 06:36:47.111 ID:e6uNOZ4i0: バイトという形で2週間見極める
3 : 2022/05/19(木) 06:37:03.838 ID:MRY8g4vD0: 発達を吸い寄せるのはつまり発達だけなのだよ
な？
4 : 2022/05/19(木) 06:43:16.954 ID:UNiHYPlQa: 適性検査でわからないのか？
5 : 2022/05/19(木) 06:43:27.035 ID:ETJXj3G+0: 発達は絶対仕事できるようにならんからな
もの壊すし
6 : 2022/05/19(木) 06:47:41.436 ID:RBAfj3BG0: asdならこだわり聞けばわかるしadhdなら貧乏ゆすりと歩き方でわかる
9 : 2022/05/19(木) 06:50:17.047 ID:yqtLqhVSM: >>6
ADHDの歩き方ってどういうの？？
10 : 2022/05/19(木) 06:50:20.935 ID:KTLwbaz5d: >>6歩き方教えて
12 : 2022/05/19(木) 06:54:14.488 ID:gYoAX9qW0: >>6
最短ルート行こうと、狭かったりぶつかりそうになっても無理やり行くよな
25 : 2022/05/19(木) 07:22:55.461 ID:3O7ZVNlI0: >>12
あれ発達なのか何回注意しても他の奴とぶつかる仕事全く覚えないのいるわ
27 : 2022/05/19(木) 07:24:11.440 ID:ETJXj3G+0: >>25
発達って指示されたことよりもその場のルールよりも、自分が正しいと思ったことを優先するんだよ
37 : 2022/05/19(木) 07:56:06.106 ID:JhGaNWBC0: >>27
これマジならうちにいるおっさん確定で発達だわ
なんか教えても自分ルールで仕事しやがるゴミ
7 : 2022/05/19(木) 06:49:19.788 ID:yqtLqhVSM: メンヘラもさいしょはかくしてる人が多いしな

というか鬱病社員が社内の負債になるというコースもある
11 : 2022/05/19(木) 06:52:53.990 ID:4E139c7a0: 面接するより待合室にカメラ仕掛けて落ち着きあるか見てる方がいい
13 : 2022/05/19(木) 06:54:53.337 ID:ENrLRjhi0: じゃあ発達はどうすればいいの？
14 : 2022/05/19(木) 06:57:08.130 ID:6xSTNMxn0: HDMLは？
15 : 2022/05/19(木) 07:01:24.192 ID:ETJXj3G+0: 発達がいたら、そいつ専用の面倒見る人とか、そいつ専用の仕事を用意する必要が出てくるからな
16 : 2022/05/19(木) 07:03:19.671 ID:ZqBoTBYIa: むしろ人事が発達なんじゃないかってくらい人を見る目がない事が多い
17 : 2022/05/19(木) 07:04:09.242 ID:ETJXj3G+0: >>16
そりゃ企画も経理も技術も営業も何もできない奴が人事に配属されるからな
18 : 2022/05/19(木) 07:05:00.244 ID:if/xxLHX0: 日本人の3人に1人は発達なんだが
19 : 2022/05/19(木) 07:05:10.450 ID:Xv9Sx7hv0: 人事って普通は有能な奴にやらせるけど日本の場合は逆だからな
類友の法則で無能しか取れないよな
20 : 2022/05/19(木) 07:06:37.623 ID:BZGsb+Icd: そもそも人を見抜くのに不適切だろ
心理学に専門家でもない入社数年のど素人がたった数十分の面接でなにを見抜けるというのか？
21 : 2022/05/19(木) 07:07:21.957 ID:FY+2LxxW0: 試用期間でわかるやろ
22 : 2022/05/19(木) 07:07:57.577 ID:ETJXj3G+0: あーこれ言うと人事は出世コースだとか言い出すアホが出てくる
24 : 2022/05/19(木) 07:11:23.835 ID:Xv9Sx7hv0: >>22
本来というか海外ならそれで合ってるんだけどな
日本では……
23 : 2022/05/19(木) 07:10:53.432 ID:yqtLqhVSM: 事業側に育成する資本があるのか
すぐに結果が欲しくて周期的に使い棄てていきたいのか

人事権があっても態度は異なるぞ
26 : 2022/05/19(木) 07:22:55.549 ID:ETJXj3G+0: 発達の厄介なところは高学歴にもいるし、適正試験とか面接じゃわからないところ
28 : 2022/05/19(木) 07:25:43.544 ID:ZI0EANf7a: 発達をネチネチいじめる上司も発達の可能性
29 : 2022/05/19(木) 07:26:47.310 ID:ZI0EANf7a: 性格悪い上司が発達をいじめて症状を悪化させる
30 : 2022/05/19(木) 07:27:06.218 ID:ETJXj3G+0: 発達って絶対に仕事できるようにはならんからな
31 : 2022/05/19(木) 07:27:26.628 ID:ENrLRjhi0: イエモンの吉井さんも九九の3の段以上ができないって言ってたし太田光も暗算がまったく出来ないって言ってたし一芸に秀でた人ならいいんじゃないの
お前が勤めてるようなクソ真面目なところじゃ通用しないんだろうけど
34 : 2022/05/19(木) 07:28:18.342 ID:ETJXj3G+0: >>31
だから一般企業に就職しないで
その一芸とやらで食って行けばいいと思うの
32 : 2022/05/19(木) 07:27:34.628 ID:ZI0EANf7a: 絶対に？
33 : 2022/05/19(木) 07:28:00.271 ID:ZI0EANf7a: 暗算できるが？
35 : 2022/05/19(木) 07:28:43.148 ID:GbNi7INgM: 何様だよこの>>1
36 : 2022/05/19(木) 07:29:25.470 ID:ZqBoTBYIa: 発達でも普通に勉強できるのもいるし出来ないのもいる
問題はそこじゃないんだよなぁ
38 : 2022/05/19(木) 07:58:22.415 ID:ZI0EANf7a: 人のことおっさんとか言ってる人どうなの
39 : 2022/05/19(木) 08:16:44.875 ID:MUgsBBQv0: ADHDだけど筆記テストにwaisでも導入したらいいんじゃないですかね
40 : 2022/05/19(木) 08:20:24.034 ID:EjFso/O80: 方向転換がものすごい急
頭を動かさないのも発達っぽい歩き
41 : 2022/05/19(木) 08:24:21.990 ID:ZI0EANf7a: 多分発達が問題というよりいじめとかで病んでた可能性