- 1 : 2022/01/28(金) 00:40:58.02 ID:orp0LQX+a
-
公僕やがどうにかならんのか
- 2 : 2022/01/28(金) 00:41:21.55 ID:orp0LQX+a
-
そマジでクソみたいな奴や
- 3 : 2022/01/28(金) 00:41:35.97 ID:T8UwFHGCa
-
仕事を振る→叱責
- 4 : 2022/01/28(金) 00:41:40.08 ID:SUwvfLioM
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精神煩わせて自主退職させたらええやん
- 5 : 2022/01/28(金) 00:41:40.50 ID:orp0LQX+a
-
助けてくれ
- 6 : 2022/01/28(金) 00:41:59.71 ID:orp0LQX+a
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仕事を振る→やらない
終わりや
- 10 : 2022/01/28(金) 00:42:38.10 ID:T8UwFHGCa
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>>6
なぜやらないのかをとことん問い詰めろよ
- 18 : 2022/01/28(金) 00:44:27.80 ID:+T3C838OM
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>>6
振らなきゃええんや
- 21 : 2022/01/28(金) 00:45:12.19 ID:orp0LQX+a
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>>18
ワイは仕事を与えないサイレントパワハラ始めたわ
- 7 : 2022/01/28(金) 00:42:03.33 ID:mvMkCDTU0
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ADSLに相談したか?
- 8 : 2022/01/28(金) 00:42:24.11 ID:orp0LQX+a
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精神強すぎて煩わんのや
- 9 : 2022/01/28(金) 00:42:37.46 ID:SF/NRWoqd
-
他部署に送るか自分が異動すれば終わりやん
- 11 : 2022/01/28(金) 00:42:41.82 ID:orp0LQX+a
-
HDMIと何が違うんや
- 12 : 2022/01/28(金) 00:42:44.62 ID:OwX8WANi0
-
イッチもADHDになれば解決や
- 13 : 2022/01/28(金) 00:43:08.38 ID:orp0LQX+a
-
最近は部下に対してクソみたいな教育してイキっとる
- 14 : 2022/01/28(金) 00:43:21.50 ID:VHiq08OS0
-
下手うつと労災やしね
叱責系は合理的でも被害者有利
仕事やらなくても同意なしに配置変えても労災認定にはプラス
- 15 : 2022/01/28(金) 00:43:40.57 ID:orp0LQX+a
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ワイは新人を助けてあげたい
- 16 : 2022/01/28(金) 00:43:51.48 ID:SUwvfLioM
-
そいつってキレたり問題行動起こすタイプか?
- 17 : 2022/01/28(金) 00:44:10.16 ID:VHiq08OS0
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部下をメンタル労災追い込んだ上司はどうなるんやろ
- 19 : 2022/01/28(金) 00:44:31.61 ID:orp0LQX+a
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一般企業で言うと課長に対して平社員が噛み付いてるようなもんや
- 20 : 2022/01/28(金) 00:44:40.52 ID:+Jkzxwsx0
-
わいはリアルなADHD
- 22 : 2022/01/28(金) 00:45:46.20 ID:orp0LQX+a
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課長に対して話にならないんでもういいですとか言えるか?
- 23 : 2022/01/28(金) 00:46:14.02 ID:orp0LQX+a
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ほんま高卒糞マ●コは何考えとるか分からん
- 30 : 2022/01/28(金) 00:47:55.90 ID:fIiI+60a0
-
>>23
理解ある彼くんを作らせたら寿退社しそう
- 33 : 2022/01/28(金) 00:49:19.57 ID:orp0LQX+a
-
>>30
同じ職場で彼くん作っとる
それで偉くなったつもりでいるんやろねぇ
- 24 : 2022/01/28(金) 00:46:27.09 ID:3MLyzUXo0
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上に言えば?
- 26 : 2022/01/28(金) 00:46:55.79 ID:orp0LQX+a
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>>24
ガ●ジすぎてトップもタジタジよ
- 25 : 2022/01/28(金) 00:46:38.57 ID:PRimlx8ca
-
本省ならその部下わいや
すまんな
- 27 : 2022/01/28(金) 00:47:19.19 ID:AOs19bJW0
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課長なら評価権限あるんやないか?
最低の評価をちゃんとつけてるか?
- 28 : 2022/01/28(金) 00:47:39.12 ID:orp0LQX+a
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なんか監査入るらしいわ
君らも逆パワハラには気をつけなよ
- 29 : 2022/01/28(金) 00:47:48.45 ID:gjvTUGtJa
-
ワイのことか?
- 31 : 2022/01/28(金) 00:48:56.48 ID:mtT1Z/oO0
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ワイもADHDで就活しなきゃならんのやが、やっぱADHDに企業勤めは向いてないか?
- 32 : 2022/01/28(金) 00:49:10.28 ID:TcniBQmC0
-
逆パワハラってどういうの?
- 35 : 2022/01/28(金) 00:50:13.58 ID:orp0LQX+a
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>>32
正当な指導、注意しとるんやが叱った事全てパワハラ扱いして騒ぐんや
- 46 : 2022/01/28(金) 00:53:19.30 ID:TcniBQmC0
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>>35
はぇ~くそ野郎やな
全てじゃないけど女性って被害者ぶるの多い気がするわ
- 34 : 2022/01/28(金) 00:49:53.32 ID:BPICxRaMa
-
彼くんに文句言えや
- 36 : 2022/01/28(金) 00:50:29.12 ID:1h3caCbK0
-
おまえはいつまで傍観者なんだ
- 37 : 2022/01/28(金) 00:50:49.11 ID:04ksY3bzd
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ワイのことか?
やめてくれ
- 38 : 2022/01/28(金) 00:50:53.65 ID:orp0LQX+a
-
彼君はワイからしたら雲の上の人や…
- 39 : 2022/01/28(金) 00:51:22.05 ID:fZJN00xU0
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これ本当はイッチがADHD側なんだよね
- 40 : 2022/01/28(金) 00:51:23.19 ID:1h3caCbK0
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おまえの主観ではそうかもしれんけど、それでも職場はまわってるんだろ
いうほど大したことないんや
- 44 : 2022/01/28(金) 00:52:22.46 ID:orp0LQX+a
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>>40
毎日幹部集めてミーティングらしいで
なんか薬処方されとるらしいが知らん
- 41 : 2022/01/28(金) 00:51:30.31 ID:cPJzs8b50
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話聞く限りADHDの症状では無いやろ
診断済みなの?
- 42 : 2022/01/28(金) 00:51:36.84 ID:orp0LQX+a
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最近は新人いびりまくって楽しんどるみたいや
- 43 : 2022/01/28(金) 00:52:06.21 ID:1h3caCbK0
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ただ単に自分の居心地が悪いだけなんやろ
- 45 : 2022/01/28(金) 00:52:51.88 ID:QmHU3H4c0
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ワイも部下にアスペいたから参ったわ
言ったことを理解しないから毎日同じこと指導してた。
辞めさせたくても辞めさせられないしな
最終的に精神おかしくして辞めてってくれて助かったわ
- 47 : 2022/01/28(金) 00:53:54.25 ID:orp0LQX+a
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他を悪者にして自分を正当化しとるんやろか
- 48 : 2022/01/28(金) 00:54:04.32 ID:cPJzs8b50
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少なくとも今出てる症状はADHDともアスペとも違うよ
何でも発達発達言えば良いと思ってないか?
- 49 : 2022/01/28(金) 00:54:19.24 ID:7il3o+Xsd
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まぁわかるよゴミ野郎でも健常者枠で雇ってる以上戦力としてカウントされちゃうからな、実際役立たずどころか足手まといだから部内の全員の負荷が上がる
上に訴えても簡単に首にできないから教育方法変えて~とか見当違いなこと抜かしやがる
- 50 : 2022/01/28(金) 00:54:38.39 ID:orp0LQX+a
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職場の机の鉛筆が一本足りないだけで大騒ぎするんやで
- 51 : 2022/01/28(金) 00:54:56.04 ID:SUwvfLioM
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彼君に何とかしてもらうしかないな
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