【動画】大学4年生「内定ゼロです。何が悪いのか教えてください」

1 : 2026/10/05(月) 20:11:42.98 ID:PN1edXgx0

https://mdpr.jp/other/detail/4840238

レス1番のリンク先のサムネイル画像
2 : 2026/10/05(月) 20:11:50.92 ID:PN1edXgx0
https://video.twimg.com/amplify_video/2106537514035212289/vid/avc1/720×404/kW4QBCYt85VRmzon.mp4?tag=29
4 : 2026/10/05(月) 20:13:13.07 ID:OZJwcH4N0
後のケンモメンである
5 : 2026/10/05(月) 20:15:13.33 ID:f9+VhbJLM
先ずは髪を切ろうよ
7 : 2026/10/05(月) 20:20:03.94 ID:Xu+5tD0f0
賢そうな話し方だからそれなりにレベルの高い会社狙ってるのか
8 : 2026/10/05(月) 20:28:57.27 ID:CdE9J5Id0
俺、某有名大企業で学生面接もしてるけど
自分が何者なのかの説明力が足りてないな
ふんわり回答しかしてないし、強みも伝わらん
9 : 2026/10/05(月) 20:40:37.38 ID:UyTUa1670
アドバイスしてくれるようなとこがあるから「世間では何と言うてるか」を学んで利用したらいい
俺は第一印象が悪いので、自信を持つしかなかった 「自信なんてものは持とうとすればいいだけなんだよ」
給料泥棒にならないで、ちゃんと働く気があるのかい? それなら自信をもって臨めるはずだ
勇気がホシイナラ本田圭佑の動画とか、ホンダのモノマネ動画とか見たらいいよw
10 : 2026/10/05(月) 20:57:03.57 ID:bOUOVLoEd
MARCHより上いかないから駄目なんだよ?
12 : 2026/10/05(月) 21:39:44.78 ID:heMZIRRp0
俺思うんだけど、こういうのって多分、お見合いみたいなもんなんだよね。
言ってる内容よりも見た目、雰囲気、経歴などもうどうしようもない
もので決まってる。
13 : 2026/10/05(月) 21:54:55.85 ID:onDWmEfx0
クーラー効いた部屋で楽して稼ごうと思うからや
現場行け
14 : 2026/10/05(月) 22:15:35.45 ID:++ALBd600
頭が悪いことが短所だな
15 : 2026/10/05(月) 22:16:20.42 ID:b78AJhwV0
ロンフェ(´・ω・`)
17 : 2026/10/06(火) 05:14:53.04 ID:Iqvi2YpZ0
高校生みたいやな
18 : 2026/10/06(火) 12:18:28.05 ID:cnivoTohM
一瞬でもカメラを見て話せないところ
19 : 2026/10/06(火) 12:29:17.37 ID:eWOyI0wi0
エントリーシートの時点でだいたい決まってる
面接はやべぇやつじゃないかの確認だよ
22 : 2026/10/06(火) 12:40:48.90 ID:C0Kx6Dnn0
文系?理系?
文系なら大人しく公務員行っとけもう少ししたらAI氷河期がくるから?いまならまだ公務員の競争倍率低い

ただし公務員も最近は面接が厳しくなってるから、最低限自分はなぜ役所を志望するのか志望動機は最低限纏めておくこと
この動画見てる限り、なぜここで働きたいのかというアピールが低すぎる

23 : 2026/10/06(火) 12:41:07.77 ID:yWchOD9ma
文系男の時点で
24 : 2026/10/06(火) 13:06:39.33 ID:zcCJ5Cnw0
髪型やな デコ出さない男はアウト
25 : 2026/10/06(火) 18:35:43.03 ID:ft9jEeVZ0
和室なところ
26 : 2026/10/06(火) 18:39:25.13 ID:kwhzepRs0
闇バイトでもしてろよwww
27 : 2026/10/06(火) 18:42:22.55 ID:DCSzXrhN0
没頭するのが強みって言うけど続けてどうなったの?
何を得て何を成したの?
ただ4年間ずっと繰り返してただけ?
そういうとこやぞ
33 : 2026/10/06(火) 19:08:22.88 ID:IZJD6ejW0
>>27
サラリーマンなら成し遂げたいなんて向上心いらんやろ
28 : 2026/10/06(火) 18:43:31.86 ID:etn6uezA0
まともなのに大学生にこれ以上求めてる企業ってなんなの?育てる気ないんかい
29 : 2026/10/06(火) 18:55:17.59 ID:Z/k3QWXm0
第二新卒になるとかなり企業のランク下がるからな
おれの中小企業に名古屋大が第二新卒で入ってきたけどかなり会社のランク下げたんだろうな
30 : 2026/10/06(火) 19:05:33.44 ID:LNj/QYG90
• 自己PRが「盛りすぎてサイボーグ」になっている
「サークルの副代表として、100人の意識を改革し、売上を400%にしました」
面接官(…こいつ、アベンジャーズのメンバーか?)
強すぎるエピソードのせいで、逆に「我が社にはもったいない(国家機密レベル)」と思われています。
• 「相思相愛の相手」を間違えている
あなたが美女(超大手企業)ばかりにアプローチして振られ続けている状態です。隣にいる、地味だけどめちゃくちゃ優しくて将来性の高い優良中小企業(幼馴染ポジション)の熱視線に気づいていません。
31 : 2026/10/06(火) 19:06:42.09 ID:LNj/QYG90
面接官を「ジャガイモ」だと思うのをやめる
「面接では緊張しないように相手をジャガイモだと思え」と言われますが、ジャガイモ相手に喋ると目が死にます。
相手は「ただの、ちょっと疲れた中間管理職のおじさん(サウナと猫が好き)」だと思って、
世間話をするノリでいきましょう。
34 : 2026/10/06(火) 19:08:55.29 ID:LNj/QYG90
真面目な就活本には「自己分析と企業研究の賜物」なんて書かれていますが、
実際の内定なんて「居酒屋でたまたま隣に座った人と意気投合して朝まで飲んじゃった」みたいなノリと大差ありません。
なぜ就職が「縁」だと言い切れるのか、その理由をお話しします。
🤝 就職が「縁(マッチングアプリ)」である理由
35 : 2026/10/06(火) 19:11:37.89 ID:LNj/QYG90
就活における最終的な「内定打率(内定数÷エントリー数)」の全体平均は、およそ8%〜10%です。野球で言えば「0割8分」〜「1割」という、プロなら即二軍落ちレベルの超低打率が新卒就活のリアルな現実です。
各種調査データによると、一般的な学生の平均値は以下のようになっています。
• 平均エントリー(プレエントリー)数: 約25〜33社
• 実際にES・選考へ応募した数: 約12〜14社
• 最終的な平均内定(内々定)数: 2〜3社
36 : 2026/10/06(火) 19:12:36.11 ID:Z/k3QWXm0
縁はあるよな
大企業なのに上司との相性が最悪で退職に追い込まれたり、逆にブラック企業だけど上司に恵まれて長く続けられたり
37 : 2026/10/06(火) 19:12:56.03 ID:LNj/QYG90
理系就活の「内定打率」は、文系とはまったく異なるバグレベルの数値を叩き出します。
結論から言うと、理系の平均内定打率は約30%〜40%です。
文系が「30社受けて3社内定(打率1割)」の世界を生きているのに対し、
理系は「10社受けて3〜4社内定」という、
首位打者どころか歴史的名打者レベルの超高打率が平均値になります。
38 : 2026/10/06(火) 19:14:13.44 ID:FxDO6Af/0
薬局だったら例えば登録販売者の資格を取ってくらいは言えよと
100時間もあれば合格できるぞ

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