- 1 : 2026/03/26(木) 08:24:53.188 ID:6RC7TMgT0
- 何やねんマジでwwwww
- 5 : 2026/03/26(木) 08:25:54.641 ID:/L30PHtk0
- 経営者どもを殺せ
一族縛り首にしろ - 6 : 2026/03/26(木) 08:26:43.194 ID:IiVioO870
- なってるだろ
大手ならフレックス&WLBバランス重視になってるぞ - 7 : 2026/03/26(木) 08:27:40.563 ID:xCQK0ZoR0
- 人手不足なら良くならないだろ
- 8 : 2026/03/26(木) 08:27:49.986 ID:9pWEanaF0
- 人件費削るような会社には未来がないから
- 9 : 2026/03/26(木) 08:28:15.453 ID:6RC7TMgT0
- いや大手かいwwwww
中小はどないやねんwwwww - 12 : 2026/03/26(木) 08:29:22.048 ID:IiVioO870
- >>9
だって中小って大手に行けない無能の寄せ集まりでしょ?
なら大手に待遇も劣るのも当然じゃん - 10 : 2026/03/26(木) 08:28:20.334 ID:GPmK4cXy0
- 人手不足だから
- 13 : 2026/03/26(木) 08:30:18.371 ID:xCQK0ZoR0
- エアプ批判は無能だな
- 14 : 2026/03/26(木) 08:30:27.964 ID:AngQ2fod0
- 給料しっかりしてるとこのが年間休日も有給もしっかりしてる不思議
給料安いならせめて休み多くないと意味が分からんよね - 15 : 2026/03/26(木) 08:30:29.318 ID:6RC7TMgT0
- いや、中小は変わってねえって言ってるだけだぞ高卒
- 18 : 2026/03/26(木) 08:31:48.810 ID:IiVioO870
- >>15
変わってるとこもあるじゃん
そこいけばよくね?
その環境を自ら選択しながら変わらんの愚痴るのはアホっしょ - 16 : 2026/03/26(木) 08:30:51.683 ID:IiVioO870
- 中小でも待遇良い実力重視のとこもあるじゃん
そこにいったら労働環境よくなるんじゃない?
環境選んでるのは自分だよ - 17 : 2026/03/26(木) 08:31:48.118 ID:6RC7TMgT0
- あのな、ここ20年労働環境なんて変わってねえんだよ
労働時間も賃金もなにもかも変わってない
データ見て喋れ - 19 : 2026/03/26(木) 08:32:02.884 ID:xCQK0ZoR0
- 無能の寄せ集めからいきなり待遇良くなってワロタ
- 20 : 2026/03/26(木) 08:32:31.151 ID:AVpm0hBs0
- 突然発狂しててワロタ
- 21 : 2026/03/26(木) 08:32:35.231 ID:6RC7TMgT0
- あのな、変わってるところって全体の何割やねん
書類で落ちるわそんなもん - 24 : 2026/03/26(木) 08:34:17.509 ID:IiVioO870
- >>21
じゃあお前が無能であって世間のせいじゃないじゃん
有能ならどんどん改善されてるぞ - 27 : 2026/03/26(木) 08:38:37.332 ID:IiVioO870
- >>21
自分自身でやらない理由見つけながら、人とか社会のせいにしながら生きるのって楽しい?
社会は動いてるよ、動いてないのはおまえの周りだけだよ - 22 : 2026/03/26(木) 08:33:11.043 ID:AVpm0hBs0
- ニートだったか……
- 25 : 2026/03/26(木) 08:35:53.537 ID:D09Z5hFc0
- 在宅勤務とかだいぶ普及したよな
今通勤中だけど木曜の雨だから結構人少なめ - 26 : 2026/03/26(木) 08:36:29.874 ID:6K/lw15O0
- 日本は歴史的にブラックだからな
戦争でも命を捨てる野蛮な戦い方を選ぶし - 28 : 2026/03/26(木) 08:39:11.044 ID:4E/qn6Hca
- 労働基準法がそろそろ改定されるからな
小さい会社は労働者に訴えられたら潰れそう - 29 : 2026/03/26(木) 08:42:13.690 ID:y39c6dg10
- 転職しないから
- 30 : 2026/03/26(木) 08:42:23.026 ID:LbdB6DMh0
- 本来なら給料を上げる場面だが、移民を入れて給料を上げさせない様にしている
人手不足なのに労働環境が良くならない理由www
VIP


コメント