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裁量労働、対象拡大に首相意欲 つきまとう「長時間労働助長」の批判
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2013N0Q6A220C2000000/?n_cid=SNSTW005&n_tw=1771590319
- 嫌なら転職しろよ？バカが
- 「ジョブ型雇用」でいい
「裁量労働制」は不要 - >>42
これ - 日本だと時間あたりの単価を極端に下げて低賃金長時間労働をさせる未来しか見えない
- >>44
労働者に高い賃金を払えないゴミカス経営者ばかりだから
労働生産性が低いってことになってるわけで - ちゃんと評価されるなら歩合制の方が気が楽だとは思う
毎日決まった時間働くより
慣れないうちは短時間働いて
慣れてきたらどんどん伸ばしたい
まあそれなら非正規で良いじゃんって事になるんだけど - お茶の水女子大学サイエンス＆エデュケーション研究所特任助教 (Project Assistant Professor) の公募
年収 : 200万円 ~ 300万円
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00休日 : 土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日～１月３日）ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。
- ますます低くなるだけやん
今の時代じゃ片っ端から辞めるぞ - そうそう
で裁量する側に媚びるクズだけがのさばるゴミ組織になる - 労働生産性っていうのは労働者の給料が高いか低いかってだけの話で
給料を高 払えない 経営者の問題であるので 経営者の給料を減らした方が合理的 - 久しぶりにデスマとかやれちゃうか？
- 裁量労働制にしたら労働時間が減るわけじゃないぞ
- 試験的に導入した企業でも労働時間を長くするていう結果だから逆効果だけど
- 成果、業績
ではなく
成果、業績の数字
を操るだけでエエんやろ～
で無茶苦茶やった保険屋さんが
最近問題となってた気がする - 中国人は朝9時から夜9時まで週6で働くのが普通
日本人は怠けすぎ - 生産性あがっても日本は給与上がってないんだよ
- >>61
日本が労働生産性が低いっていう風に見られるのはなぜかっていうと賃金が低いから
賃金上げれば労働生産性は上がったことになる
賃金を上げるためには労働生産性を上げるしかない
そういうことだから 要するに経営者が無能ってこと - >>63
そうそう賃金が上がらない→労働生産性が低いという理論を労働者のせいにしてるんだよね
確か日本は2000年代と今を比べると
機械化やリストラなで個々の労働者は30％ほど仕事が増えて労働自体は生産性は向上してるんだよね - 裁量労働制いれるならまずは新卒一括採用やめてジョブ型雇用に移行させろよ
- ジャップの労働生産性が低いのは経営者が合理化への投資をしてこなかったからじゃねえか
何責任転嫁してんだよ4ねよ - ストライキしないからだよ
ゼネストすれば 経営者が効率よく出来るように工夫する
ただの中抜き産業なんて全部消える
日本人は労働生産性が低いんだから「裁量労働制」にした方が良い👈論破できる？
嫌儲
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