-
- まあいいじゃんそういうの
- 失敗の責任とらんでいいなら挑戦するだろ
ただ設備がないのは工夫でどうにもならん - できるできないじゃねえやるんだよ
これ新人の時の上司の口癖だったわ - 人員不足を改善するのは企業なんだよなあ
- やりますねぇ！
- 給料上げろ
完全週休二日制、祝日、年末年始、お盆休みにしろ
残業ゼロへ
フルリモート認めろワイの願い叶えてくれるやろか
- >>8
トヨカレ+完全土日祝休みとかどうや？ - モチベーションダウン⤵️
- 社員に考えさせるんじゃなくて役員が考えろよあなたの仕事じゃねえよお前の仕事だよ
- 設備に予算は割かないと最後に死ぬのお前やぞ
- でもとりあえず軽くできますって言ってからやっぱ無理だったわっていうのが欧米のビジネス作法ってラジオで胡散臭い誰かが言ってたで
- >>12
まぁ査定が下がって給料上がらずボーナス下がるでもええならそれやりゃええわ - 後ろが騒がしいから…
→振り返る前に逃げよう！ - ポスターとしても見づらくて糞やな
- 恥ずかしい仕事禁止！
- 予算が足りないから→予算を増やそうだろ馬鹿
- 教えてくれないとやりたくないだけは正論
- 意味のない社訓だよ
- 管理職向けなんやろ
- 経営できない無能が経営者面して企業しないでほしい
- リアルでモチベーションアップのこれ系の張り紙持ち上げてるやつ見るとドン引きする
- >>24
昔取引先行ったらウォーターマーク付きのこの会社ポスター貼ってるところあってドン引きしたわ - モチベーションアップってこれどう見ても書いてある事人事権持ち以上にやらせる事よな
- あのこれ聞きたいんですが→自分で調べないと身につかないよこれマジで死んで欲しいんやけど時間の無駄って気づかないんかな
- 出来ない理由を考えずに出来る方法考えるのは無理やぞ
- >>28
まずなんでできないかを考えてそこからじゃあこうしてみるかって発想を変えていくもんやしな - 文句があるなら
転職しよう - 他責思考のアホな中小企業経営者には耳ざわりがいいんだろうな
- やべー会社炙り出しポスター
- そらもちろん現場社員もこの考え多少は持つべきやけど無理なもんは無理って考えを持つのが大切やわな
- 仮にこれに書いてることをしっかりできたら独立するやろ
- ほな給料上げてや
できない理由禁止な - 弊社モチベーションアップのポスター額縁に入れて食堂に飾ってあるんだが
- モチベーションアップのポスター
職場の教養地雷発見器や
- ゴミみたいな会社
- 設備や予算や人員がないからは上司にほうれんそうするしかない
時間がないとか急だからってのはガチでどうしようもないのかサボる口実かどっちもありえそう
苦手だからとか失敗したからとかやりたくないからとか教えてくれないからは完全に甘えやん - この貼り紙作ってる会社も離職率やばいってマジなん？
会社中色んな啓蒙ポスター貼ってあるの想像したら草生えた - 仕事のモチベなんて人それぞれやからな
仕事楽しいってやつもおれば給料貰えればなんでもええわボケってやつもおる
モチベ系は仕事楽しいってやつにやらせとけばええ - 現場に頭使わせるんなら役員いらなくね
- しかもローカル局で弊社の特集があったときポスターがテレビに映ってて草生えたわ
- 人を増やせない理由を考えるな
- 取引先にこのポスター貼ってる会社結構あるよな
- 宗教かよ気持ちわりー
- 転職言うけど洗脳国家だからむしろ昔より増えてきてる気がするわ
最初は良くてもいつの間にかなってる - 安全管理が軽視されるパターンだな
- こんな部下に負けるわけにはいかない！
- 足りぬ足りぬ工夫が足りぬ
- ゴミ会社定期
- 晋さん・・・ここにいたんだね
- 左上3つは経営者の問題やろ
会社「出来ない理由禁止！」
エッヂ
コメント