- 本社勤めが現場勤めを徹底的に見下してるしそれが勤務形態や福利厚生にも表れてる
- じゃあどうしろって言うんだよ?
- 例えば本社勤務は完全週休二日制で年間休日120超えプラス会社独自の特別休暇がある
現場勤務は当然そんなのないし余裕で100日下回る
それで本社勤務の方が給料高い
奴隷としてしか見てない - ワイはIT会社つとめやけど大手建築企業に営業に行ったらめちゃくちゃ横柄な態度で相手されてクソすぎると思った
さすが高齢老害業界という感じ - 現場のインターンいったけど大卒であんなんやってるんかって思ったわ
- 残業申請も本社勤務と現場でシステムが完全に別れてて、本社勤務は何も手続きせずとも実労働時間がそのまま給与に反映されるのに対して現場勤務は残業申請にクソ面倒なフローを回さなくちゃいけない
- イッチは現場か？
- >>7
せや - 現場が1番しんどい思いして仕事してるのに軽視されとるのが意味不明だよな
ストライキ起こすべきなんだよ - 自動車メーカーだとそれ防ぐためなのかわからんが3ヶ月現場生かされるんよな
- 他にも、現場同士の交流や採用活動に使うとか言って現場に職場の魅力を伝えるスライド資料作れとか指示してくる
当然現場は忙しすぎてそんなの作ってる余裕ない - 建築ちゃけどワイのとこも福利厚生が現場にあんま恩恵ないものばっかりで嫌になるわ
- 学校で勉強しなかったツケを一生かけて払ってるだけでしょw
- >>13
それでも良いけどそれで首絞められるのは結果的には自分たちやで
こんなんやってたらそら人手不足にもなるわ - イッチは新卒？
- >>14
せや - >>16
草
お前去年の冬頃大手のゼネコン内定貰ったってウキウキスレ建ててなかったか？ - エリアマネージャーはエクセルの数字でしか仕事見てないからな
口先だけ介入して現場マネにプレッシャー与えればエクセル上の数字が上がって仕事してる感が出る - >>18
エリアマネージャーは現場上がりやから現場採用やね - ゼネコンの現場職がこれなら下請けの現場とかもっと地獄やろうな
ゆゆうたの信憑性がまた上がったわ - >>20
ゆゆうた前から建築はやべーって言われてるし今さら感ある - ワイも前職で色んな現場行ったけどおっさん監督が新人に怒鳴り散らしてるのよく見たし新人入ってもすぐ辞めるやろなって思った
かく言うワイもパワハラ上司のせいで辞めたが - ゼネコンとかよく就職しようと思うわ
ワイの周りにも何人かおるけどみんな病んでるわ - スライドくらいデスクワークしてるやつが作れよ
- ゼネコンのおじさんって恐ろしく態度悪いのがいるんだよ
もうそんなん許される時代じゃない - 例えば育休制度とかも本社なら使えるけど当然現場は使えない(厳密に言うと精度はあるけど当然忙しすぎて使えるとこなんてほとんどない)
それで採用活動には現場勤務者向けにうちではこんなに充実してますとか自慢する - ワイJVの二次下請け企業社員
そんない悪くないぞ
手当も待遇もちゃんと上がってる - ブラック企業なんてもんやなしにブラック業界なのあかんでしょ
- 人間関係はうちは言うほど悪くないで
ブラック業界とは言え大手やからな - てか今人手不足エグすぎて大手でも未経験者だろうが割と簡単に採用されるのにそれ以外行く人はどんな考えなんやろ
- 勤務時間中に部下の資格取らしてくれたり
その欠員を住友本体から回してくれたり
ちゃんとしてくれてる - >>31
恵まれてるな
うちは勤務時間中に試験勉強なんてしてる余裕がまずないわ - >>32
本体からくる社員はアレやけど
ワイとしてはありがたい - ワイはゼネコンと取引する側やけど
納期とか竣工時期に無理があり過ぎる工程ばっかり組むのなんで？ - >>33
シンプルにそうせな利益出んからや
あとは施主の意向 - >>35
それで働いてる人が死にそうに追い詰められてるのが可哀想でな
最後の１か月とかもうみんな鬱状態やし - >>38
そもそも日本の建築は要求される機能・精度に比して安すぎんねん
そら管理する側は死ぬわ
ワイの知ったこっちゃねえが - >>40
それはわかる
建築技術的な面はワイは素人でわからんけど安全管理やコンプラとかだけでも
あまりにも守らないとあかんことが多すぎるわな - >>43
労働衛生があんなガチガチなのはやる事多い＝多機能性を構造にも技術にも求めた結果や - ガンギマリで作業員ワイに「ワイさん施工管理持ってんならウチどうすか？w」とか言ってくるのほんま怖い
- 監督連中と飲みにいっても必ず最終的に「人が足りないからウチきてよ」みたいな話になる
怪談みがある - 今なにがつらいって資材高騰でマンションとか工事中止で
ワイらみたいな下請けは突然仕事なくなって
スッカラカンや若いの違う仕事についてもう戻ってこんやろ
日本の建設もうおわりやで - 外から見てるだけでもあの業界には行くなって声を大にして言いたくなるくらいやからな
ワイが働き始めた頃よりは理不尽なブラック体質はかなり改善してきたと思うけど
それでも働いてる人を追い込んでなんとかする体質が全く抜けてへん - 大手サブコンやが営業がバカみたいな金額で仕事取りまくったおかげで現場の人間が全く足りないから自分が取ってきた工事を営業自ら見させられてて草
- やっぱ働きたくないな
- >>44
景気周りがよければ若くても稼ぎたいだけ稼げるし
資格も取れて歳とってからも確実に仕事がある
ワイみたいなのでも現場から独立して親方になった - >>46
あーすまんゼネコンや建築業界でって話じゃなくて労働がそもそも嫌だなって話や
貧乏でもええから週3ぐらいでええなぁって思うわ
ちゃんと独立までしてるのすごいな人生安泰や - >>49
週3労働にしたいなら自営がええわな
自営するなら独立までのスピード感大事だわな
履歴書くれよホラホラ - >>49
そう思うのも当然だと思う
なにも悪くない
ワイはあっちに頭下げてこっちに頭下げてだから - >>44
職能で独立すれば肉体的に適応できればラクやで
あとは他所の若手や外国人が理不尽な扱い受けてたりするのは日常的に目にするし前工程のクソ業者との絡みとかレッカーの時間守らんゴミ屑とか舐めた時間に納入するカスとかアホ監督の無茶振りとかにも多少耐性いるかなやるべきちゃうな
- それやりすぎた結果が人手不足という最大の武器を現場に与えたんやなって…
- なんかベトナム人に頼りすぎてベトナム人に乗っ取られる大工屋とか足場屋が出てきたらしいなw
- >>57
乗っ取られたらええよ、ベトナム人聞き分けええしよく働くし
舐めた扱いしてるからそうなるねん - >>61
よく躾が出来てて裏山 - >>64
躾もなにも基本そうだぞ
だから人気やねんベトナム人は
建築系にベトナム人多いのはちゃんと理由ある
食い詰めた貧乏外人だと思って舐めた扱いするからやられんねん
マジでベトナム人犯罪の半分は不良斡旋業者とか雇用元が悪いと思うで - 三大やめとけ業界
建設、介護、小売 - >>58
建築は一応btobやから職能に限れば適性ありゃどうとでもなる
自分の仕事の範疇超えた客対応は基本ないからな
ゼネコンはもうね… - >>63
建設業よく知らんけどゼネコンはさらに別モンなん - 事務とか雇いたいけど
だれかおらんのか - >>1
国家公務員も現場を見下してるよな
高卒国家公務員なのに - ベトナム人は平気で仕事に来ない
雇い主も謝りもしない
ワイは信頼しない
大手ゼネコン勤めやけど建築業界が終わってる理由を教える
おーぷんなんJ
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