- 1 : 2024/08/17(土) 11:02:55.09 ID:lWeK/f/60
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- 2 : 2024/08/17(土) 11:04:59.71 ID:gvSt/PTd0
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ふーん
ほならその2000円誰が払うの？
意味のない仮定するな
- 4 : 2024/08/17(土) 11:07:53.49 ID:lWeK/f/60
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>>2
競争力がある人手不足の企業
- 3 : 2024/08/17(土) 11:06:52.85 ID:mpK4qE5m0
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正社員の中年高齢者おぢが激おこするだろうから、決まることは無いだろうよ
- 5 : 2024/08/17(土) 11:08:09.30 ID:E5SZjQkL0
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まーた壷言説か😁
使い捨てが増えるだけだよ😁
20～30代の若いの雇って40でポイ捨て🤣
韓国で言う「ヘル朝鮮」みたいな「ヘルジャップ」になるで😁
- 6 : 2024/08/17(土) 11:09:51.73 ID:Gz5fGuC00
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大手でもバンバン首切ってるぞ
解雇規制？？
- 11 : 2024/08/17(土) 11:13:52.70 ID:lWeK/f/60
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>>6
退職金増額で窓際だろ
- 7 : 2024/08/17(土) 11:11:30.86 ID:gvSt/PTd0
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@2000円×8時間×22日×12ヶ月＝422.4万円/年
既に非正規が5割近い現状で
コレ払ったら企業の損ぢゃん
- 9 : 2024/08/17(土) 11:13:12.99 ID:lWeK/f/60
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>>7
>>8
無駄な中小ゾンビ企業が淘汰されて新陳代謝がよくなる
- 8 : 2024/08/17(土) 11:12:02.57 ID:gvSt/PTd0
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今より企業が苦しむ事になるけど
いいんだ？
- 10 : 2024/08/17(土) 11:13:21.78 ID:gvSt/PTd0
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以上
算数も出来ないバカが立てたスレは終了です
- 12 : 2024/08/17(土) 11:15:04.76 ID:gvSt/PTd0
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ゾンビ企業とか笑わせるよw
大企業の生産性維持のために不採算を押し付ける先は必要
マクロを理解しないほんと幼稚な議論は
いい加減やめたら？w
- 14 : 2024/08/17(土) 11:15:38.81 ID:lWeK/f/60
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>>12
それで大失敗してる東芝とシャープ
成功してる日立の差な
- 13 : 2024/08/17(土) 11:15:10.30 ID:lWeK/f/60
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企業の払い損というか
それすら払えない企業が問題なんだよ
中抜きも多いしな
なぜ毎回この議論なると企業側目線のやつが現れるのか謎だが
- 15 : 2024/08/17(土) 11:15:40.31 ID:gvSt/PTd0
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大企業の生産性維持のために
搾取する中小企業は必要だ
- 17 : 2024/08/17(土) 11:16:26.94 ID:lWeK/f/60
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>>15
それは大企業というくくりでしか見れてない人の考えだろ
大企業でも既に明暗わかれてるが
- 16 : 2024/08/17(土) 11:16:09.45 ID:gvSt/PTd0
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トヨタに破産しろと言いたいのかな？w
- 19 : 2024/08/17(土) 11:17:15.23 ID:lWeK/f/60
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>>16
不祥事続出のトヨタなんか
中小押し付けの典型例だが
- 18 : 2024/08/17(土) 11:17:06.34 ID:gvSt/PTd0
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資本家目線でも時給2000円とかあり得ないから
自社だけで済む話じゃない
下請に転嫁されたらどうすんの？
- 20 : 2024/08/17(土) 11:17:36.94 ID:lWeK/f/60
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>>18
その下請け元請けって発想がもうね
- 21 : 2024/08/17(土) 11:17:40.62 ID:gvSt/PTd0
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バカは例外なく近視
いかにコスト下げるかの議論が無い
- 22 : 2024/08/17(土) 11:18:05.41 ID:lWeK/f/60
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>>21
コストを下げるって考えのままで日本企業はオワコンなったんだが?
- 23 : 2024/08/17(土) 11:18:10.30 ID:Lftz9wQq0
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どんどんクビにしたほうがいい
- 29 : 2024/08/17(土) 11:19:52.91 ID:lWeK/f/60
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>>23
これはまじで思うよ
企業業績うまくいってるところはこれをした
できなかった大企業は傾いてる
>>24
人手不足で企業が潰れるor海外全力投球できるならいけるが
- 24 : 2024/08/17(土) 11:18:26.94 ID:JV6aesZc0
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日本なら解雇規制緩和＋最低自給大幅ダウンを狙いそう
- 25 : 2024/08/17(土) 11:18:31.80 ID:gvSt/PTd0
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日本、いや先進国全てで経済が下請搾取で成り立ってるのに
それが嫌なら出て行けばいいじゃん
- 26 : 2024/08/17(土) 11:18:45.22 ID:lWeK/f/60
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インフレを否定してデフレをキープする
失われた３０年肯定か?
- 27 : 2024/08/17(土) 11:18:53.77 ID:gvSt/PTd0
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コストカットが嫌なら北朝鮮いきな
- 28 : 2024/08/17(土) 11:19:40.58 ID:gvSt/PTd0
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幼児レベルの経済軍師の
欠伸が出る屁みたいな話
- 31 : 2024/08/17(土) 11:20:16.41 ID:gvSt/PTd0
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時給2000円は
大手の本社だけやれば良いこと
- 32 : 2024/08/17(土) 11:20:52.20 ID:lWeK/f/60
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ちなみに最低賃金引き下げとかいってるのは竹中な
- 33 : 2024/08/17(土) 11:22:11.48 ID:lWeK/f/60
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優良大企業の正社員なんか新卒だと既に年収めちゃくちゃ上がってるから
- 34 : 2024/08/17(土) 11:22:34.01 ID:UVnCVqru0
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企業「じゃロボットを導入するわw」
- 35 : 2024/08/17(土) 11:23:17.76 ID:lWeK/f/60
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>>34
そういう風にどんどん活性化されるからいいことじゃん
- 36 : 2024/08/17(土) 11:23:42.40 ID:/dnueUFz0
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>>1みたいな事やったら国民の半分くらいが生活保護受けるんじゃね？
生ポがダメだったら豚箱
- 39 : 2024/08/17(土) 11:27:20.45 ID:lWeK/f/60
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>>36
生活保護のほとんどは高齢者が受給してるしバブル崩壊よりデフレ時代も普通に増えてたから
高齢者が増えれば生活保護も増える
- 37 : 2024/08/17(土) 11:23:52.56 ID:lWeK/f/60
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今思うと時給700円とか800円とか異常な時代だったな
- 38 : 2024/08/17(土) 11:24:43.90 ID:bMjTJ5zl0
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上場してる正社員なのに最低賃金ぎりぎりなんよ
- 40 : 2024/08/17(土) 11:28:04.82 ID:lWeK/f/60
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>>38
ここ数年入社とはかなり差ありそうだな
- 41 : 2024/08/17(土) 11:33:54.81 ID:yCcE8Gm60
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年金貰いながら生保受けれるのがバレたかなら
申請は多くなってるはず
- 42 : 2024/08/17(土) 11:34:12.83 ID:qZzwjdDZ0
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バイトしか雇わなくなりそう
- 43 : 2024/08/17(土) 11:34:56.83 ID:qZzwjdDZ0
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ハロワのゴミみたいな求人一掃することからだな
- 44 : 2024/08/17(土) 11:35:31.55 ID:lWeK/f/60
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正社員という縛りで奴隷が多くね
- 45 : 2024/08/17(土) 11:36:18.54 ID:8Og6mCII0
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物価が2倍になるだけ
- 46 : 2024/08/17(土) 11:38:02.77 ID:9Ju3wgjV0
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解雇規制解除するなら時給5000だろ。
解雇手当は月収で半年分。
- 47 : 2024/08/17(土) 11:38:23.15 ID:lWeK/f/60
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物価も需要との兼ね合いがあるから
既に物価の上昇だけ極端に高い状況で消費冷えてる
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