- どうすんのこれ
- ほうれん草ができてない
自分の考えに固執して業務の進行を遅らせた
らしい - それガチでゲェジやろ
- >>4
自分ではギリ健だと思ってる - ネタにしないとやってられんわクソが
- 自らを省みて成長していくのが人生や
- >>8
小さいことの積み重ねでこうなってるから反省しとるわ - どうした叩けよ
ガチのゲェジを前にして怖気付いたか？ - 新入社員はみんな据え置きでそんなもんやろ
そこから実績を上げて一つずつ上あがってくんやろ - >>10
途中でメンタル壊して仕事投げ出したけど？ - >>13
人事「最低評価じゃないだけ温情だと思え」 - >>32
それはそうだけどよ - どんな会社なん？
- >>12
エネルギー - 伸び代ですねえ！
- >>14
オウ！ - 三年もやったらだいたい慣れる
もうちょい気長にやれ - >>17
わかった - 予定の共有ができてないとか改善ができてないとかゴミすぎるんだが
- イッチがんばってるからすき
- >>20
全く頑張ってない - ＞人事評価5段階中下から2番目
なんかこの表現が既にゲェジっぽいよな
- >>22
健常ならどうするか教えてくれ - まあ雇った会社が悪い
- >>23
ワイみたいなのを弾けないのかわいそう - 人事が評価するって人事部なの？上長が評価しないんか？
- >>26
上司の評価だよ - 24卒無能だけど年功序列の会社に入ったおかげでみんな一律真ん中位の評価で安心した
- >>27
そういうもんだと思ってたわ - ワイトップ評価→能力が追いついてなくボコボコ
人生単位でこんなのばっかや - >>30
鶏口牛後やな - ゴミすぎて死にてえよ
- ワイもやで
最後まで立ってたら勝ちや - >>35
一回逃げたけど立ち続けるわ - できなくて当たり前やから改善していけばええ
その反省を生かせず続くならゲェジだが - >>36
反省を生かして改善できてないって書かれたわ - 何でやめないの？
- 死にてえなら4ねばいいだろ
死ぬ気もないくせに死にてえとか言うからゴミなんだろ
24年入社ワイ人事評価5段階中下から2番目を叩き出してしまう
エッヂ
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