面接官「前の会社を退職する理由を教えてください」←これの最適解

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1 : 2023/09/04(月) 12:13:43.48 ID:NUJqT5rsd
残業が多くキツかったからです!
でええか
2 : 2023/09/04(月) 12:14:38.49 ID:3fKjEkgw0
ポジティブな理由のほうがええで
6 : 2023/09/04(月) 12:15:36.13 ID:NUJqT5rsd
>>2
ポジティブな理由で転職する奴って世の中に存在すんの?
教えてや
3 : 2023/09/04(月) 12:14:50.29 ID:6F3lq0Oyd
御社に出会うためです(キリッ
4 : 2023/09/04(月) 12:15:04.61 ID:DNvsDqYva
ええで
それで嫌な顔するようだったらそこも同類やろ
5 : 2023/09/04(月) 12:15:26.58 ID:BJwlVHs0M
前の会社を叩き潰すためです
7 : 2023/09/04(月) 12:16:31.44 ID:Lxe2L5ks0
今受けてる会社試す意味でも労働環境理由にしたほうがええで
それで落とされたら労働環境劣悪な会社やったって諦めつくし
8 : 2023/09/04(月) 12:17:03.17 ID:R3Ql8cCFa
クライアント様のご意向で事業が終了で仕方なかったんだ😢
9 : 2023/09/04(月) 12:17:54.40 ID:FhKW3ujI0
はい、今の会社でも良い経験をさせてもらっていたのですが
新たに~をしたいと考え~
11 : 2023/09/04(月) 12:18:23.83 ID:NUJqT5rsd
>>9
自分で事業起こせば?
不採用
13 : 2023/09/04(月) 12:19:27.13 ID:+yOQNP9d0
給与と業務量があってないと思ったから
17 : 2023/09/04(月) 12:21:21.72 ID:NUJqT5rsd
>>13
業務量が多かったら給料も比例して上がるのが普通だから本当は業務量多くないから不採用
21 : 2023/09/04(月) 12:22:29.87 ID:+yOQNP9d0
>>17
ヒエッ
御社も辞退します他探します
14 : 2023/09/04(月) 12:19:29.59 ID:CbiPb0/ia
御社に出会うためです❤
16 : 2023/09/04(月) 12:21:04.90 ID:ezR2Wnkcd
>>14
もう少し具体的に、時系列で教えていただけますか?
15 : 2023/09/04(月) 12:21:00.46 ID:YKI93GvMM
普通に労働環境劣悪だったで問題無いぞ
ワイはそれで通ったし
18 : 2023/09/04(月) 12:21:30.49 ID:J8Xq6y9/r
前向きな理由で転職するやつのほうが少ないやろ
20 : 2023/09/04(月) 12:22:08.97 ID:NUJqT5rsd
>>18
でも後ろ向きな理由で退職するやつなんかどこも採りたくないよね
19 : 2023/09/04(月) 12:22:07.30 ID:v1my5rM60
退職理由を教える義務は労働契約書を締結してる事業所にもないのになぜ他事業所に答えないといけないの?
24 : 2023/09/04(月) 12:22:54.49 ID:NUJqT5rsd
>>19
教える義務はないけど、面接で教える義務がないって言う面倒臭いやつ誰も採用しないよね
28 : 2023/09/04(月) 12:23:41.06 ID:593yyXOXd
>>19
別に義務は無いけど聞かれたら答えないとめんどくさい奴で即死だと思うけど
22 : 2023/09/04(月) 12:22:31.99 ID:EPnDwXYta
金で大丈夫
26 : 2023/09/04(月) 12:23:25.30 ID:NUJqT5rsd
>>22
うちも給料安いとか言って辞める気でしょ?
23 : 2023/09/04(月) 12:22:35.07 ID:H5ODSfqd0
家庭の問題でええよ
27 : 2023/09/04(月) 12:23:34.56 ID:d1FmaCuMr
親の介護
30 : 2023/09/04(月) 12:24:02.39 ID:nmzjn8Mjd
御社があまりにも素晴らしいと感じまして😁✋
31 : 2023/09/04(月) 12:24:25.23 ID:Z4R5fVWB0
残業多かったから!
面接人(うちに入っても残業多いからすぐやめそうだなぁ…)

パワハラがあった!
面接人(うちに入ってもパワハラされたらすぐやめそうだなぁ…)

引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/c/livejupiter/1693797223

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