- 村田議員は国会で「社会保険料の算定の根拠となる標準報酬月額の報酬に通勤手当は含まれるか？ 含まれる場合、その根拠は何か？」と質問。
- この問いに対し厚生労働省 鹿沼保険局長は「社会保険における報酬とは、法律上、賃金・給料・俸給・手当・賞与その他いかなる名称であるかは問わず、労働者が労働の対償として受けるすべてのものとされている。通
勤手当については、使用者が支給することについて法律上義務付けられておらず、通勤手当の支給がない事業所も存在することを踏まえれば、被保険者間の負担の公平性の観点から、労働の対償として受けるものとして報酬
に含まれるとしている」と回答。 - ワイ毎月2万円交通費貰ってるんだがどうなるんだ
- 全員が貰ってる訳じゃないから給料と同じ扱いだよね
って事らしい - こいつら生かしててええんか？
- >>5
良くない
労働の対価やなくて働く上での経費やろ - https://news.yahoo.co.jp/articles/49ac506a01814f709c68899d953eb1068440c0af
- 通勤手当ある会社とない会社があるんやから普通に給料の一部なんやないか？
- >>8
賛同する労働者がいるとは思わなかった - ほーん
ほな会社は所得税差っ引かれること考えて多めに子宮してくれんかな - 通勤自体も労働の一部として考えればおかしくないだろ
- >>11
今の法律ではそう考えられないからおかしいんちゃうか？ - >>12
そう考えられるっていう回答だろこれ - >>13
あくまで（通勤以外の）労働の対価って言ってるだけで通勤が労働とは言ってないのでは - 会社側は経費として税金控除されてるのに労働者側では賃金ではなく課税されないとか明らかにおかしい
課税逃れやん - >>14
賃金自体が費用だろ - >>16
だから賃金には課税されるやん - >>19
いや会社側は賃金を費用としてて益から引かれるから税金は掛からない - >>23
いやだから使用者側か労働者側でどっちかで課税されたらいいけど交通費はどちらからも課税されないやんって言ってるんや - >>31
課税されないからどうした - >>33
税金のがれで不公平やん - じゃあ通勤費のかからないとこに住む方が得ってことにならんか？
- どうでもいいけど記事の中で例としてあげてる通勤手当１５万とかどんなレアケース想定だよって思っちゃった
- >>17
それで税金逃れしてる事業者がいるってことなんじゃないかな - >>17
新幹線通勤の人とか優良大企業は結構いるで - >>22
そういう企業があるって話と個人がいるって話の視点が違うわ
１万人規模の通勤費処理したことあるが１５万支給なんて数人程度のレアケースやぞって話 - ボーナス的な出張手当ならともかく通勤手当は実費精算なんやから、完全に仕事をする上での必要経費やろ
それに課税するって言うなら、サラリーマンも確定申告で仕事の必要経費を精算できるようにしてくれんとな - 交通費実費支給なのであれば金とるのはおかしいと思うけど
実際にかかる費用よりも多く支給してるもの（固定費とかで）なのであれば税金取るのは当たり前に感じる - でも通勤に時間と金がかかる分、家賃とかその辺で得してるんやから負担としてはトントンになるんちゃうんか？
- 大半の大手企業は課税非対象の15万まで支給してる
- 公平性の観点が問題なら国が通勤交通費支給しろよ
なんで巻き上げで調整しようとすんねんゲェジすぎるやろ - >>29
これ - >>29
それは労働者のわがまま意見すぎないか？ - 定期やめて電車乗った分だけ旅費交通費として実費精算なら課税されないのに？
通勤手当だと課税？？？
通勤手当に課税する理由が判明
おーぷんなんJ
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