転職で提示年収が現職+250万だったんだが、確認しとくべきことはある?

1 : 2026/01/03(土) 20:19:27.931 ID:NCc0Pzba0
一応みなし残業とかではなく、残業代も支給されることは確認済み。
2 : 2026/01/03(土) 20:20:20.159 ID:wtRjgFei0
休日とか有給とか福利厚生とか
6 : 2026/01/03(土) 20:22:11.860 ID:NCc0Pzba0
>>2
年間休日は現職より2日減かな
有給は初年度15日、翌年度から20日付与
福利厚生は現職よりもかなり手厚いっぽい
3 : 2026/01/03(土) 20:20:55.954 ID:ol8JLQ8G0
確認しても満足できない要素なんて後から出てくることがあるからなぁ
仕事の雰囲気とかギャップとか体制とか
7 : 2026/01/03(土) 20:22:31.338 ID:NCc0Pzba0
>>3
そのへんは実際入らないとわからない部分もあるもんなぁ
4 : 2026/01/03(土) 20:21:16.150 ID:6EjuXQuF0
オファーレターに書いてあったの?
口頭だけなら最後までわからんぞ
8 : 2026/01/03(土) 20:22:51.304 ID:NCc0Pzba0
>>4
オファーレター
年末に提示されて年始に返事予定で
5 : 2026/01/03(土) 20:21:33.894 ID:kgfBgCG40
まず固定給と賞与年月は基本だろ
年収だけじゃ何も分からん
9 : 2026/01/03(土) 20:23:10.344 ID:NCc0Pzba0
>>5
そこらへんは具体的に提示されてて納得感はあるよ
10 : 2026/01/03(土) 20:23:32.623 ID:SILVO7fp0
自分は入社して3カ月で一気に100万年収下げられたぞ
どうせ詐欺だろうな
12 : 2026/01/03(土) 20:24:28.138 ID:NCc0Pzba0
>>10
そんなことありえるか?
一応コンプライアンスはしっかりしてるとおもうが
11 : 2026/01/03(土) 20:24:03.771 ID:NCc0Pzba0
ちなみに月給が現職より+10万で、のこりがボーナスの増って感じだった
13 : 2026/01/03(土) 20:24:28.598 ID:6V6m3BHS0
退職金まで含めて生涯賃金がどのくらいになるか
14 : 2026/01/03(土) 20:24:43.081 ID:NCc0Pzba0
>>13
退職金、今から確認しづらいな
17 : 2026/01/03(土) 20:25:18.442 ID:6V6m3BHS0
>>14
じゃ就業規則読ませてくれって言ってみ
21 : 2026/01/03(土) 20:26:43.749 ID:NCc0Pzba0
>>17
なるほどな、きいてみるん
15 : 2026/01/03(土) 20:24:55.835 ID:u6zt4Wdy0
DCとか退職金とか有給休暇とか。
家族手当、住宅手当、育休制度
18 : 2026/01/03(土) 20:26:10.916 ID:NCc0Pzba0
>>15
DCはともかく退職金ってききにくいな
なんて聞いてる?
後半は改めて資料もらえるらしいけど、事前に聞くべきかな
16 : 2026/01/03(土) 20:25:00.958 ID:sT9GP/xL0
健康保険組合の制度に付加給付があると月の医療費2万や3万上限でそれ超えると戻ってくるという素敵な事が起きるから医療保険不要になれる
19 : 2026/01/03(土) 20:26:35.745 ID:NCc0Pzba0
>>16
独自の健保があるからそのへんは充実してるはず
20 : 2026/01/03(土) 20:26:36.198 ID:+neLLkFh0
仕事内容の欄が
派遣先による
と書いてあったら奴隷契約書
この一文書いてる会社って派遣先との契約すらも労働基準法を無視するタイプの会社だから
22 : 2026/01/03(土) 20:27:13.248 ID:NCc0Pzba0
>>20
大丈夫、本体の正社員ってなってる
23 : 2026/01/03(土) 20:27:31.894 ID:3KN7V88V0
0→250万なんだからゴミに変わりはないよ
24 : 2026/01/03(土) 20:28:39.453 ID:NCc0Pzba0
>>23
750→1000だよ
29 : 2026/01/03(土) 20:32:14.577 ID:6V6m3BHS0
>>24
750から1000じゃ転職のデメリットのほうが大きそう
今の会社でもそのうち1000くらいいくやろ?

今の会社ではもう出世できる上限まで来てて左遷寸前とかなら転職するのもありだが
あるいは転職したら1500、2000と年収増が見込めるのか

33 : 2026/01/03(土) 20:36:50.887 ID:3KN7V88V0
>>24
ゴミじゃん
34 : 2026/01/03(土) 20:37:53.238 ID:i1oLDYbw0
>>33
また負けたのか
25 : 2026/01/03(土) 20:30:23.872 ID:6KIC1SUn0
休日数と有休消化率、上司
27 : 2026/01/03(土) 20:31:10.866 ID:NCc0Pzba0
>>25
サンキュー一応確認してる
30 : 2026/01/03(土) 20:32:49.774 ID:6V6m3BHS0
>>27
男性の既婚率
育休消化率も聞いとけ
未婚者だらけだとなにかあるぞ
26 : 2026/01/03(土) 20:30:43.427 ID:SrUogVOw0
投資や副業に制限がないかは毎回確認してる
ほとんどの人には関係ないだろうけど業種や入る会社によっては投資先に制限かかるので
監査法人系とか
28 : 2026/01/03(土) 20:31:36.643 ID:NCc0Pzba0
>>26
普通の事業会社だからそのへんは心配いらないかな?と思ってるけどどうだろ
31 : 2026/01/03(土) 20:33:18.039 ID:aqsoUkaR0
書面でもらっとけ
32 : 2026/01/03(土) 20:36:45.923 ID:fdicxo6Ur
昇給渋いと生涯賃金変わらないとかありそうよね

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