職場の部下に仕事のやり方で怒鳴ったら糞上司からゴミみたいなこと言われたからおまえら論破して

1 : 2022/02/15(火) 16:01:54.937 ID:WgjAI3wO0: 頼むな
2 : 2022/02/15(火) 16:02:31.808 ID:ujoT2KXi0: お前仕事できなさそうだな
3 : 2022/02/15(火) 16:02:48.101 ID:Em9kfLi90: お前働いてたっけ？
4 : 2022/02/15(火) 16:02:51.050 ID:qC/ML0Lmp: これは仕事のできないやつのスレの立て方
5 : 2022/02/15(火) 16:03:24.831 ID:lZe42dzEa: 部下を管理するのがお前の仕事だろう
6 : 2022/02/15(火) 16:03:34.021 ID:v0lgIe/Q0: 仕事する上で怒鳴る必要が無い
はい論破
7 : 2022/02/15(火) 16:03:35.124 ID:SWtbRws10: まず何を言われたのか書いてくれ
8 : 2022/02/15(火) 16:03:43.975 ID:Xzda+uAz0: 上司かわいそう
9 : 2022/02/15(火) 16:04:07.890 ID:WgjAI3wO0: 俺が部下に俺はこうしてきたからこうしろ！って怒鳴ったら
そいつが上司に相談したみたいなんだ

で言われたのが
俺くんが怒鳴るのは経験がないから
俺くん以外のやり方や考え方を持ってる人を知らないから
経験値が足りない理解できないから怒鳴るしかない
それじゃ人はついてこない
もっと周りのこと考えて
とのこと
15 : 2022/02/15(火) 16:05:41.154 ID:Xzda+uAz0: 直属の上司をすっ飛ばして、>>9の上司に話にいってる時点で
マネジメントできてないじゃん
20 : 2022/02/15(火) 16:07:54.995 ID:WgjAI3wO0: >>15
どこをどう回って俺の上司に行ったのかは知らんがまずこの説法を論破してくれ
18 : 2022/02/15(火) 16:07:50.878 ID:Wo10z9stM: >>9を見るに冷静に論点を把握してる
つまりこれはつまんない釣り
10 : 2022/02/15(火) 16:04:31.064 ID:WgjAI3wO0: これ論破してよおまえら
糞上司からのありがたい説教だよ
11 : 2022/02/15(火) 16:04:56.094 ID:ujoT2KXi0: 正論は論破できません
12 : 2022/02/15(火) 16:05:03.048 ID:ao1+BYzDp: ぐうの音も出ねぇ
13 : 2022/02/15(火) 16:05:08.551 ID:WgjAI3wO0: 怒鳴るのは部下のためだし
58 : 2022/02/15(火) 16:23:58.906 ID:tEyxd41T0: >>13
ブーメラン
14 : 2022/02/15(火) 16:05:11.217 ID:ivE/vICU0: もっと周りのこと考えて？
16 : 2022/02/15(火) 16:05:51.253 ID:WgjAI3wO0: 論破しろおまえら
だったら俺が怒鳴るのも指導方針の一つだろ？
19 : 2022/02/15(火) 16:07:54.549 ID:lAPufqh90: >>16
これで論破できてるじゃん
17 : 2022/02/15(火) 16:07:06.409 ID:X4glwAuqa: 怒鳴るのはダメ
21 : 2022/02/15(火) 16:08:05.869 ID:KgxWo+bhd: 怒鳴るしかできないの？
22 : 2022/02/15(火) 16:08:09.895 ID:XYDqMbwXd: 怒鳴る上司とかブラックかよ
精神的苦痛で慰謝料払わせよう
24 : 2022/02/15(火) 16:08:45.579 ID:WgjAI3wO0: じゃあどうしろっていうんだよ
怒鳴らないで気が引き締まるか？
29 : 2022/02/15(火) 16:10:17.460 ID:X4glwAuqa: >>24
締まらないと思うよ
それで危険が伴うなら仕事を与えない方が良い
31 : 2022/02/15(火) 16:10:56.103 ID:WgjAI3wO0: >>29
じゃあどうしたらいいんだよ？
36 : 2022/02/15(火) 16:12:32.614 ID:X4glwAuqa: >>31
言うべき事言って聞かないなら
使わなきゃ良いだけだよ
25 : 2022/02/15(火) 16:09:00.305 ID:Zi4vRpId0: お前は怒鳴られてきたのか？
28 : 2022/02/15(火) 16:10:16.128 ID:WgjAI3wO0: >>25
怒鳴られたぞ
その度修正して注意してやってきた
甘えてんだよ
26 : 2022/02/15(火) 16:09:19.711 ID:P+V5Pddid: 一流の選手は必ずも一流のコーチにはなれない
27 : 2022/02/15(火) 16:09:23.372 ID:CUtM03KiM: お、俺としたことが論破できねぇ
有能な上司かよ
30 : 2022/02/15(火) 16:10:48.654 ID:+unBx+PHp: 多様性を受け入れてくれないなんてパワハラとかでいいんでね？
これが多様性になるのかどうかは怪しいところだけど
32 : 2022/02/15(火) 16:11:24.732 ID:+PK6Jgz10: >>1
お前がその歳まで生きて学んだことが大きな声を出すだと思うと哀れで哀れで
33 : 2022/02/15(火) 16:11:42.918 ID:Zi4vRpId0: 自分がされてきたから正しいという根拠は？
39 : 2022/02/15(火) 16:13:43.081 ID:WgjAI3wO0: >>33
別に会社に限らず先人がしてきたことになぞらえるのは正しいことだろ
先人が経験してきてそれでやってきたんだから
43 : 2022/02/15(火) 16:16:46.219 ID:Zi4vRpId0: >>39
えっじゃあ洗濯機使わずに洗濯板使ってるの？
49 : 2022/02/15(火) 16:20:01.123 ID:WgjAI3wO0: >>43
糞みたいな揚げ足とってんなよ
無能が
53 : 2022/02/15(火) 16:20:31.072 ID:Zi4vRpId0: >>49
先人のやってきたことこそが正しいんだろ？ん？
34 : 2022/02/15(火) 16:12:04.591 ID:WgjAI3wO0: そいつにとっては怒鳴られるっていう経験になるだろ
何が違うっていうんだよ
35 : 2022/02/15(火) 16:12:25.003 ID:fUY/K03i0: 前も似たスレみた気が
37 : 2022/02/15(火) 16:13:09.213 ID:Xzda+uAz0: 現場仕事でよほど危険が差し迫ってるとかじゃなけば、
仕事で怒鳴るやつはまず無能
ほぼ例外なしじゃん
41 : 2022/02/15(火) 16:16:05.837 ID:WgjAI3wO0: おまえら無能だな
もうちょいアドバイスあるかと思ってたわ
47 : 2022/02/15(火) 16:18:13.094 ID:X4glwAuqa: >>41
そんなに都合の良い意見が転がってる何て
あんまり無いよ?
44 : 2022/02/15(火) 16:17:33.423 ID:RY2Cj85ya: 怒鳴られた部下よりも怒鳴られてない>>1のほうが効いててワロタｗｗｗｗｗｗ
45 : 2022/02/15(火) 16:17:58.515 ID:mxRMVWWQ0: 怒鳴れば正しいのだったら
１も上司に怒鳴られて言われればいい
48 : 2022/02/15(火) 16:19:38.765 ID:UKYI09Wvd: 触手と業種わ？
50 : 2022/02/15(火) 16:20:21.776 ID:WgjAI3wO0: あぁ腹が立つ
51 : 2022/02/15(火) 16:20:27.764 ID:V9WMZAdQ0: 一般論で返された感じだな
54 : 2022/02/15(火) 16:20:45.891 ID:ESXMOSVJd: 今どき怒鳴ったらパワハラ扱いじゃん
そんな常識もないのか
55 : 2022/02/15(火) 16:20:56.155 ID:sFF+yP2s0: 素直にいうこと聞けば？
56 : 2022/02/15(火) 16:23:45.648 ID:r147zHLHa: 好きにやりたいなら独立してやれ
57 : 2022/02/15(火) 16:23:53.211 ID:mxRMVWWQ0: 実力が全く同じ会社員が二人いたとして
片方は常に情緒不安定で目が血走っていて怒りまくっている
片方は常に冷静沈着で落ち着いている

この二人が全く同じ意見を言ったとして
会社の皆、どちらに耳を貸すと思う？