社長俺「最近の若者が休職や鬱になってしまうのって会社内でのコミュニケーションが不足してるからじゃないか?」

1 : 2022/08/28(日) 21:41:24.816 ID:HCYvF+BS0
まず手始めに「月2での会社の飲み会への参加」と「毎日何があったか日報を書かせる」とかが良いと思うんだが他に意見ないか?
良い職場にしたいんだ!
2 : 2022/08/28(日) 21:41:50.115 ID:Q6c5F4Ca0
朝のスピーチも毎日した方がいいと思う
10 : 2022/08/28(日) 21:43:37.931 ID:HCYvF+BS0
>>2
やっぱそうか
最近面倒でやってなかったしな
20 : 2022/08/28(日) 21:45:53.527 ID:8czN5PMf0
>>10
社訓も読ましたほうがいい
3 : 2022/08/28(日) 21:42:21.088 ID:GbBbd3QSa
正直今の若者がわざわざ働く理由がよくわからん
YouTuberでも投資でもやっとけよネット駆使すれば余裕だろ
4 : 2022/08/28(日) 21:42:35.850 ID:s/N9VU/m0
休日の社内BBQも忘れるなよ
11 : 2022/08/28(日) 21:43:59.654 ID:HCYvF+BS0
>>4
イベントも良いな
積極的に開催しよう!
38 : 2022/08/28(日) 21:49:48.293 ID:72iT6qCA0
>>4
ただの地獄
二度と行かない
5 : 2022/08/28(日) 21:42:43.878 ID:iYZWCZ2a0
カウンセラーやメンタルコーチ、セラピストなどの配置
14 : 2022/08/28(日) 21:44:36.490 ID:HCYvF+BS0
>>5
それって社内に外部の人間を関わらせるってことだろ?
俺ではいけないか?
6 : 2022/08/28(日) 21:42:50.430 ID:6emLBZpL0
20年前の日報を見返したら涙がボロボロ出てきた
そこに俺がいるって思った
YAWARAが終盤に松田さんの記事を読んで涙を流す理由が分かったんだ
7 : 2022/08/28(日) 21:42:58.063 ID:9zofkIk20
日曜はみんなでゲートボールした方がいい
17 : 2022/08/28(日) 21:45:47.439 ID:HCYvF+BS0
>>7-9
やっぱイベントが良いようだな
社会人になって新しい体験をする機会などなかなか設けられないだろうし会社側で応援してやろう!
8 : 2022/08/28(日) 21:42:59.958 ID:IJDG9MYq0
秋には運動会だな
9 : 2022/08/28(日) 21:43:15.574 ID:qWFAGwe20
社員旅行も必要
12 : 2022/08/28(日) 21:44:22.961 ID:5t5tLkoL0
有給は買い取りでな
13 : 2022/08/28(日) 21:44:23.673 ID:Au0gLpRK0
日曜は皆で登山しよう、団結力にも繋がる
15 : 2022/08/28(日) 21:44:49.728 ID:BzmO9Wem0
タバコミュニケーションも追加
25 : 2022/08/28(日) 21:46:28.884 ID:HCYvF+BS0
>>15
タバコは事務のおばちゃんがやな顔するからな……
まぁこっそり隠れながらかな
16 : 2022/08/28(日) 21:45:25.952 ID:wyqTZRwT0
社内旅行だろやっぱ!w
28 : 2022/08/28(日) 21:47:19.943 ID:zLVn+JdR0
>>16
会社にみんなで寝泊まりするんか
31 : 2022/08/28(日) 21:48:40.530 ID:HCYvF+BS0
>>28
それも楽しそうだが少しスペースがな
まぁ繁忙期は自然とそうなってるし今さらやる必要がないかな
18 : 2022/08/28(日) 21:45:48.881 ID:M+zJ1nyFa
昼も一緒に食いにいってやれ
19 : 2022/08/28(日) 21:45:52.371 ID:Gyt2vooc0
毎朝の朝礼で番号言わせないと
21 : 2022/08/28(日) 21:45:53.944 ID:FDW9S8B80
土日を活用して勉強会はどうかな?
22 : 2022/08/28(日) 21:45:56.664 ID:W+PHFOn0d
このハゲーーーちがうだろーーーー
23 : 2022/08/28(日) 21:46:01.419 ID:aBb5zvo+a
夏は隔週で土曜日はBBQをしよう!
24 : 2022/08/28(日) 21:46:09.340 ID:dLtXatLz0
社訓読み上げ
ラジオ体操
26 : 2022/08/28(日) 21:46:46.329 ID:8W89uGoV0
飲み会は経費で落ちますよね?
27 : 2022/08/28(日) 21:46:58.855 ID:FkH0Sl4q0
日報書くだけじゃコミュニケーションにならなくないか?
定時直後に日報を話し合う懇親会開こう
29 : 2022/08/28(日) 21:47:54.284 ID:JHQyUlZPM
朝は会社前の公園の掃除をして親睦を深めるのが良い
出社時間の1時間前くらいから集合
35 : 2022/08/28(日) 21:49:34.205 ID:HCYvF+BS0
>>29
地域の清掃活動か
地域のコミュニティに参加できる窓口を作ってあげるという意味でも良いことだな!
30 : 2022/08/28(日) 21:48:40.494 ID:JirV4H6wa
休み時間ゲームは禁止がいい
39 : 2022/08/28(日) 21:50:40.205 ID:HCYvF+BS0
>>30
ふむ
確かに一人でニヤニヤブルーアーカイブ?とかいうゲームやってるやつが居たら変な空気になるしな
32 : 2022/08/28(日) 21:49:01.559 ID:6kho/jwv0
この辺マジで辞める理由になるよな
仕事内容なんか関係ない
33 : 2022/08/28(日) 21:49:08.617 ID:nyg50/Ey0
半年に一回定時後に社長と1on1でミーティングしよう!
40 : 2022/08/28(日) 21:51:20.670 ID:HCYvF+BS0
>>33
社員数的にはキツいが少人数のグループでとかなら良さそうだ
34 : 2022/08/28(日) 21:49:14.229 ID:+eFZ0W0d0
お昼ごはんはみんなで食べることにすべきでは?
37 : 2022/08/28(日) 21:49:41.756 ID:OhDAZ0GP0
外人みたく挨拶する時はハグしよう
できれば挨拶のキスもした方がいいね
43 : 2022/08/28(日) 21:52:01.168 ID:HCYvF+BS0
>>37
外資系はやはり業績が良いからな!
そういうところから見習っていくか!
41 : 2022/08/28(日) 21:51:27.427 ID:Ql7H/hj3M
書類のチェックもしっかりしないとみんな仕事をしていく上で不安になるからダブルチェック、トリプルチェックで
書類の承認の判子はたくさんの上司に押させた方がいいよ
42 : 2022/08/28(日) 21:51:44.644 ID:AJb9LqXp0
朝礼で今日の作業目標と昨日の結果を発言させるといいぞ
44 : 2022/08/28(日) 21:52:49.879 ID:HCYvF+BS0
>>42
競争心に発破をかけるという意味でもありかもしれんな
46 : 2022/08/28(日) 21:53:52.789 ID:W+PHFOn0d
>>42
やめろ…
45 : 2022/08/28(日) 21:53:31.297 ID:b9HTSV9BM
スキンシップは多い方がいいと思う
女ならお尻、男はちんこ揉んであげるとみんな喜ぶと思う
47 : 2022/08/28(日) 21:53:54.635 ID:QOkGf0GR0
課長クラスが毎日声掛けるだけでOK
とりあえず存在を承認することが大事
48 : 2022/08/28(日) 21:54:14.013 ID:dFWcS30C0
休日はSDGsのためにボランティア活動もしないとな
49 : 2022/08/28(日) 21:54:23.010 ID:UY47YI+m0
素晴らしい会社だな

社長と対談も必要じゃありませんか?
気軽に悩みとか相談できたらいいと思います

50 : 2022/08/28(日) 21:54:27.140 ID:UmKMOnov0
スキンシップも大事だしな
女性社員はどんなおばちゃんでも尻を触って挨拶した方がいい
51 : 2022/08/28(日) 21:55:05.512 ID:jNNrbclw0
月一で社員に隠し芸大会を開かせる有能社長

引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1661690484

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