発達障害って診断されたから会社に伝えたいんだけど誰に伝えればいいんだろ

1 : 2022/02/12(土) 14:31:42.504 ID:ZKVbpUPvr: 会社で話す人いないから誰に伝えたらいいのかわからん
CSRお悩み相談室ってのがあるんだけどここに言えばいいのか？
2 : 2022/02/12(土) 14:32:10.482 ID:f4BBYw7g0: 部下
7 : 2022/02/12(土) 14:33:05.434 ID:ZKVbpUPvr: >>2
業務のこと以外で話したことない
>>3
一度も話したことないしうちに総務とかいるのかな
3 : 2022/02/12(土) 14:32:15.232 ID:dpM/7S5bd: 総務
4 : 2022/02/12(土) 14:32:43.740 ID:AAGxrYwf0: 直属の上司か清掃のおっさんのどっちかに伝えろ
8 : 2022/02/12(土) 14:34:26.869 ID:ZKVbpUPvr: >>4
>>5
話したことないから緊張するな

>>6
契約社員で働いてるんだけど、既にボロボロでいつか大きいことして更新されなくなる前に障碍者雇用に切り替えるかそういう人だと理解してほしい
10 : 2022/02/12(土) 14:35:36.731 ID:uLeC6W6K0: >>8
契約打ち切りだから次からは外事枠で転職活動頑張って
結婚とか子供とか普通の幸せは諦めてな
5 : 2022/02/12(土) 14:32:50.721 ID:87ltRZOJ0: 直属の上司
6 : 2022/02/12(土) 14:32:54.635 ID:rY0TuMh9d: なんのために伝えるのか明確にしろ
9 : 2022/02/12(土) 14:34:36.066 ID:uLeC6W6K0: 伝えると解雇されるぞ
12 : 2022/02/12(土) 14:36:28.377 ID:ZKVbpUPvr: >>9
>>10
一応医師からはそれで解雇されることはまずないって言われたんだけど、何も知らない状態で大きいことしでかす方がやばいんじゃないか
19 : 2022/02/12(土) 14:39:37.112 ID:uLeC6W6K0: >>12
現時点でトラブルばかりで嫌われてるなら自己都合で辞める方向に持ってかれる
打ち明けたら障害枠に切り替えてくれたり理解してくれる様になるなんてないから
これ幸いとばかりに辞めるように仕向けられるし会社中に広まって見せ物になるよ
23 : 2022/02/12(土) 14:41:11.687 ID:ZKVbpUPvr: >>19
だったらそれこそ障碍者雇用で探そうと思うけどどうせ辞めるならやっぱ打ち明けたいな
いつもと同じでただ逃げるだけよりかは奇跡に賭けたい
26 : 2022/02/12(土) 14:43:01.485 ID:uLeC6W6K0: >>23
そこが外事故のズレなんだろね
どーせ辞めるなら何も言わずに辞めてけ
ひろゆきの言葉を借りるなら世の中には頭の悪い人間の方が多いんだから外事とバレたらそれ感染するんしゃないの？ってレベルの人間ばかり
差別はあるから黙って辞めていけ
27 : 2022/02/12(土) 14:44:29.542 ID:ZKVbpUPvr: >>26
差別されたことチクったらニュースになるような会社だけどそれでも？
30 : 2022/02/12(土) 14:45:26.332 ID:5DdGXbBQ0: >>27
ニュースになって可哀想だねってなって終わりだよ？
33 : 2022/02/12(土) 14:46:56.422 ID:uLeC6W6K0: >>27
そうだよ立つ鳥跡を濁さず黙って辞めるが鉄則
仮に今後外事なのを隠して就職してもバレたらアウト黙って即座に辞めていくってのは発達外事界での鉄則
世の中には外事は雇わないって会社も多いからな
11 : 2022/02/12(土) 14:35:36.835 ID:ZKVbpUPvr: てかCSR相談室って何かわかる人いる？
こういう悩み相談していいのかな
13 : 2022/02/12(土) 14:37:06.919 ID:dpM/7S5bd: 解雇されたら訴えればいいじゃん
15 : 2022/02/12(土) 14:38:28.195 ID:ZKVbpUPvr: >>13
そう
だから伝えたいんだけど本当に業務以外の会話をしたことがないから誰に伝えればいいのかわからないな
ほとんどの人から無視されてるし
14 : 2022/02/12(土) 14:37:14.145 ID:LsGITpm+0: 壁
16 : 2022/02/12(土) 14:38:30.253 ID:9TL6jmiK0: 障碍者雇用の求人検索してみ
最低賃金のクソ求人しかねえぞ
スーパーマンなら違うけどね
18 : 2022/02/12(土) 14:39:08.037 ID:ZKVbpUPvr: >>16
フルタイムならそれなりの金のとこ多い気がする
6時間のとこはやばいけど
35 : 2022/02/12(土) 14:47:06.522 ID:9TL6jmiK0: >>18
条件良いところは倍率めちゃくちゃ高いよ
まぁ普通に働くの無理だーっていうなら仕方ないけど
37 : 2022/02/12(土) 14:53:40.092 ID:ZKVbpUPvr: >>35
多分無理だと思う
障碍者枠でも能力低い方だと思うから
17 : 2022/02/12(土) 14:38:38.359 ID:rY0TuMh9d: 普通にやめて再就職しろよ
20 : 2022/02/12(土) 14:39:53.627 ID:ZKVbpUPvr: >>17
業界最大手の大手会社でかなり面接頑張ってやっと辿り着いた会社だったから上手く使いたい
21 : 2022/02/12(土) 14:40:05.188 ID:0x7rqZDg0: 新人
22 : 2022/02/12(土) 14:41:04.851 ID:5DdGXbBQ0: 訴えてもその会社にずっといるつもりなの？
24 : 2022/02/12(土) 14:41:49.712 ID:ZKVbpUPvr: >>22
部署変えてもらう
25 : 2022/02/12(土) 14:42:23.530 ID:ZKVbpUPvr: 今のままだと申し訳なさで毎日吐いてるからな
何か状況を変えたい
28 : 2022/02/12(土) 14:44:50.284 ID:uLeC6W6K0: 事故で少し手や足が使えなくなりました。とかでも差別されて居づらくなるんだから産まれながらの外事でしたなんてもう無理なんだよ
しかもトラブル起こしていて既に嫌われてるなら虐めの材料自ら提供するようなもんだわ
31 : 2022/02/12(土) 14:45:45.627 ID:ZKVbpUPvr: >>28
勘付いてるのか配慮してくれる人もいるんだけどね
ただまともな会話したことないな
29 : 2022/02/12(土) 14:45:08.888 ID:87ltRZOJ0: ひろゆきの引用ってｗｗｗ
32 : 2022/02/12(土) 14:46:39.702 ID:ZKVbpUPvr: どうせ辞めるなら辞める前に行動はしたい
いつも苦しんでただ辞めるだけだったし苦労して入った会社だからこそなにか手を打ちたい
36 : 2022/02/12(土) 14:48:54.601 ID:uLeC6W6K0: >>32
そういう変な拘り入る辺りが典型的だね
多分何言っても無駄だろうから好きにしなよ俺から言えるのは黙って辞めろってだけだがね
34 : 2022/02/12(土) 14:47:03.605 ID:ZKVbpUPvr: 今まで10社転職してるんだ