- 1 : 2024/07/10(水) 04:09:28.379 ID:TtKiGJDC0
- 30歳で3年ニートからの復帰なんだが、
派遣って派遣の正社員になるタイプと、契約社員で不安定なタイプがあるって認識で合ってる?両方とも突然切られることがあって、前者は次をすぐ紹介してくれるけど後者はわからないって印象
受かるまでのコツとかも教えてほしい
- 2 : 2024/07/10(水) 04:10:01.977 ID:TtKiGJDC0
- 派遣ってどうなんだろうか
- 3 : 2024/07/10(水) 04:10:47.980 ID:WkFVFTp20
- 俺は派遣会社の正社員になって派遣先で正社員になった
- 9 : 2024/07/10(水) 04:14:06.616 ID:TtKiGJDC0
- >>3
配属先はどんな業種?
それって選べる? - 13 : 2024/07/10(水) 04:15:31.421 ID:WkFVFTp20
- >>9
工場の事務職 - 14 : 2024/07/10(水) 04:16:38.429 ID:cku9BTKF0
- >>13
若い女しか採用しないし顔採用だよ - 19 : 2024/07/10(水) 04:20:13.237 ID:TtKiGJDC0
- >>13
答えてくれてありがとう
事務や経理の経験あったのか?
希望出せば通る? - 21 : 2024/07/10(水) 04:21:30.727 ID:WkFVFTp20
- >>19
経験はない
いくつか派遣会社から仕事紹介されて
たまたま事務職があったからそれ選んだ - 25 : 2024/07/10(水) 04:24:29.163 ID:TtKiGJDC0
- >>21
派遣会社が紹介してくれたものはどれでもいけるんだな
ありがとう一つ聞いていいか?
派遣って契約途中で辞めることできる?転職とかで。一年契約のところを11ヶ月目でやめるとか
どうやって転職するのか気になる - 28 : 2024/07/10(水) 04:27:05.307 ID:cku9BTKF0
- >>25
途中で辞めると自己都合退社になる。満了してやめると会社都合の退社になる。雇用保険をすぐに貰いたいなら後者。 - 30 : 2024/07/10(水) 04:29:19.431 ID:TtKiGJDC0
- >>28
そういう仕組みなんだな
派遣って失業保険でたっけ? - 20 : 2024/07/10(水) 04:21:25.338 ID:GmaSCwXB0
- >>13
ずっと同じ職場では働けないぞ
2年11ヶ月で切られて次は違う会社の職場に回される
職場が変わるたびに仕事も0から覚え人間関係も0から築き環境にも慣れなきゃならん
コスパ悪すぎる - 4 : 2024/07/10(水) 04:11:00.931 ID:GmaSCwXB0
- 派遣は止めとけ
普通に正社員目指せよ - 10 : 2024/07/10(水) 04:14:37.405 ID:TtKiGJDC0
- >>4
何がそんなに正社員と比較してだめなんだ? - 5 : 2024/07/10(水) 04:11:06.471 ID:OKdYx7ft0
- ニートの前は?
- 11 : 2024/07/10(水) 04:15:02.358 ID:TtKiGJDC0
- >>5
浪人や留年やバイト - 6 : 2024/07/10(水) 04:11:23.914
- 相模原で集団ストーカーしてるキモ陰キャゴミカッペクソマヌケ地味ブサイク脳障害奇形チンパンジー「拙者に聞かれても困るでござるがなああああああああああああんデュフフコポポポォォォォォンフォカヌポピーヤコポポポォォォォォンw」
- 7 : 2024/07/10(水) 04:11:40.429 ID:dTuH0RBb0
- 何で正社員目指さないの?
派遣はステップアップでもなんでもないぞ? - 8 : 2024/07/10(水) 04:11:41.011 ID:hKq06vtZ0
- 派遣は奴隷だぞ
- 12 : 2024/07/10(水) 04:15:23.641 ID:TtKiGJDC0
- >>7
ニートだからまずはと思って>>8
経験あり? - 15 : 2024/07/10(水) 04:17:02.251 ID:dTuH0RBb0
- >>12
あかんなその思考は ニートでも正社員くらいなれるよ - 22 : 2024/07/10(水) 04:21:54.079 ID:TtKiGJDC0
- >>15
最初の一社は一年くらい働いて実績つけたら転職しようと考えてる
だから三年ニート→一年仕事して転職なら、あまり転職先が見つからないんじゃないかと思ってる
そこで理由として派遣だからというのがあれば納得しやすいんじゃないか? - 16 : 2024/07/10(水) 04:17:15.778 ID:1oy1P3A/0
- すまん、元々は絵で食っていきたいと思い頑張ってきた中年ニートやが
あまりに才能が迸りすぎて、謎の組織に目をつけられ
絵を描くと地震を起こすぞと脅されてしまった
ここは一旦筆を置き、就職するべきか? - 17 : 2024/07/10(水) 04:18:03.752 ID:dTuH0RBb0
- 通常のステップアップは正社員がスタート地点
派遣とか余程入りたい会社で無ければやる意味ない - 18 : 2024/07/10(水) 04:18:13.370 ID:3dl+iHmI0
- 円安で雇用が増えて人手不足に拍車がかかるからブランクあるし派遣で働き始めても変わらないよ
- 23 : 2024/07/10(水) 04:23:06.550 ID:TtKiGJDC0
- >>18
どういうことだ?
派遣で働いても正社員で働いても、どっちでも次の転職はしやすいということか? - 26 : 2024/07/10(水) 04:25:48.503 ID:BPkn7DVf0
- 昔から言われてる派遣と、派遣会社の正社員になってどっかの会社に派遣される二パターンがあるぞ
やめるのは一ヶ月前でもいいが、同じ業界だと悪評広まるから引き継ぎ等はきちんとしろよ
- 29 : 2024/07/10(水) 04:28:26.125 ID:TtKiGJDC0
- >>26
ありがとう
こっちも一ヶ月前に言えば辞められるのか?
調べたところ、やむを得ない理由ないと無理と書いてたんだが - 27 : 2024/07/10(水) 04:26:55.888 ID:TtKiGJDC0
- 調べてきた。自己解決したわ。
一年目はできなさそうだし、転職するにも足かせになりそうだな
じゃあ満期の二ヶ月前くらいから就活するしかないってことだな>派遣社員は一般的には有期労働契約(一定期間の雇用契約を定めた雇用契約)であるため、原則として契約期間中に退職することはできません。ただし「やむを得ない理由がある場合」、または1年を超える労働契約を締結し、労働契約の初日から1年を超えたものは契約期間の途中でも退職することが可能です。
やむを得ない理由とは主に以下の通りです。
事故や病気のため就業継続が困難になった場合
ご家族の介護などご家庭の事情により就業継続が困難になった場合
急な引っ越しが決まった場合
事前に聞いていた業務内容や待遇と実情が大きく異なる場合
派遣先企業でパワハラやセクハラの被害を受けた場合
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