新卒一括は採用廃止して1年以上インターンやらせてから採用すべきだよな🤔

1 : 2023/05/14(日) 10:15:30.60 ID:hXzmUMMD0

就職した学生がすぐに会社を辞めてしまうミスマッチを解消しようと、関西学院大（西宮市）の学生が起業して、「長期インターンシップ（就業体験）」の普及に取り組んでいる。
１カ月～１年ほど実際に企業で働いて、仕事や社風を確認する仕組みで、首都圏では既に採用プロセスの一つとして周知されている。まだ認知度が低い関西に特化して、「学生と中小企業を橋渡ししたい」という。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202303/0016162584.shtml

2 : 2023/05/14(日) 10:17:35.00 ID:hXzmUMMD0

合う会社を探して３０くらいまでインターン複数やるのもいいと思う

3 : 2023/05/14(日) 10:18:24.22 ID:N7II+UON0

寮制にして本性も確認したほうがいいぞ

4 : 2023/05/14(日) 10:19:10.29 ID:Y7wcpH5H0

新卒のガキはこれやっていいぞ
企業も新卒もいい事が多い

5 : 2023/05/14(日) 10:19:47.51 ID:hAq/Q0ASM

一年も試されるとかしんどすぎだろ

6 : 2023/05/14(日) 10:21:03.55 ID:Yi4oBffz0

インターン先と住んでる場所が離れてる場合インターンのためだけに引っ越しが必要やん

7 : 2023/05/14(日) 10:21:20.55 ID:dHeAZb9J0

採用する気もないのにアルバイト代わりに使ってポイ捨てする起業が続出するんじゃね

9 : 2023/05/14(日) 10:22:27.11 ID:Ng7Jl3ML0

>>7
ジャップの考えることはすぐわかるよな
海外から来た実習生を奴隷扱いしてる時点でこういうことするのは目に見える

10 : 2023/05/14(日) 10:25:02.86 ID:jBRYfPRi0

>>7
ガクチカの話のタネにはなるからどうしてもやりがい搾取的な方向に行くだろうな
不法企業から学生を守るために法整備からしたほうがいいんじゃないか

13 : 2023/05/14(日) 10:26:46.47 ID:znvPieug0

>>7
間違いないｗｗｗ

16 : 2023/05/14(日) 10:28:39.86 ID:ms428WsN0

>>7
やめろ

8 : 2023/05/14(日) 10:21:46.56 ID:Dhx3ZigO0

試用期間と何か違うの？

20 : 2023/05/14(日) 10:37:16.55 ID:ikHZzEs8d

>>8
学生も企業も取り返しがつく
新卒ブーストで下駄履かせてるから一度失敗しただけでどちらもダメージが大きい

11 : 2023/05/14(日) 10:25:27.53 ID:AqlsN52h0

ワイ人事「インターン終了？不採用！wほな代わりのインターン使ったろ！」

12 : 2023/05/14(日) 10:25:32.82 ID:LALJ7KCiM

インターン1年やって契約社員2年やって正社員登用すれば「なぜ若者は3年で退職するのか」問題も無くなると思う
何となく選んだ/受かっただけの会社でずっと働けなんて多様性の時代にあってないよ

14 : 2023/05/14(日) 10:26:55.29 ID:WrunxUkn0

給料が低いからやめるんだよ

15 : 2023/05/14(日) 10:27:54.70 ID:R+RiUj4r0

そんな事したら俺みたいのは一生就職できないよ！
面接の時だけなんとか騙して入ったのに。
普段の話し方見たら「うわ、こいつヤバいやつだ」ってばれる。

17 : 2023/05/14(日) 10:30:53.04 ID:GZQiO7FtM

ドイツだと高校生からやってるな

18 : 2023/05/14(日) 10:36:23.58 ID:SPh04Rohr

一年使い捨てとか
妄想もいいところ
また初めから教えなおしじゃねえか
これは実習生とか関係ないとこの話だよ

19 : 2023/05/14(日) 10:36:52.54 ID:kSsm9cqr0

就職するにあたっては職業訓練を受けてからじゃないと就職できないようにした方がいいと思う

21 : 2023/05/14(日) 10:40:03.57 ID:PpCg2sLz0

ぶっちゃけ本性がわかるのは新卒から3年だけどな

22 : 2023/05/14(日) 10:40:39.18 ID:ILunQJjMa

とはいえ職歴無しはインターンさえ無理だからな

23 : 2023/05/14(日) 10:44:31.80 ID:hXzmUMMD0

高卒は技能実習生3年やって社会人デビューね
こういうシステムを確立していかないと闇バイトに流れてしまって治安が悪くなる

30 : 2023/05/14(日) 11:12:54.61 ID:XiyXNi//M

>>23
もう手遅れだよ…

24 : 2023/05/14(日) 10:45:31.34 ID:D73juhq50

1年でも大してその会社との相性なんて分からんけどな
部署ガチャで大化けする事もあるし

25 : 2023/05/14(日) 10:49:17.31 ID:WE9j4dPC0

インターン自体いらないし新卒一括採用も害悪
頭が悪いからなんでも一括右習えマニュアル教育
いつまで経っても個人に向き合えない境界知能
どれだけヒューマンリソースをロスしてんだか

26 : 2023/05/14(日) 11:06:26.61 ID:Yi4oBffz0

日本は昔から新卒一括採用して企業が新人を育てるスタイルが定着してるからヨーロッパとかよりも職業訓練を受けられる環境が乏しい

だから新卒時にまともなところに就職出来ないと社会人としての基本的な教育や訓練を受けられないから詰む

27 : 2023/05/14(日) 11:07:01.61 ID:bGOP+qgL0

それ休学してってこと？

28 : 2023/05/14(日) 11:09:43.54 ID:GpOWGaQu0

ジャップにインターンとか洒落た名前がついた制度をやらせたら、ろくなことにならない

29 : 2023/05/14(日) 11:12:54.45 ID:eNhgBgbZ0

インターン期間に何とかなってしまう底の浅い仕事ではないく所詮お客さんで雑用しか任せられない
機密情報管理とかあるから小売やライン業務とかさバイトでやるようなコトしか出来んだろ

引用元：https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1684026930