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５ちゃんねる5ch.net - そのとおりではあるけどなんか正しいこと言ってやったわって感じがヤダ
- こんなことです言う弁護士は、客足が確実に減ってるな
- こういうの職場にそういうことやってる気に食わないやつがいるんだろうな
直接言えばいいのに - 薄汚い犯罪者の味方をする弁護士。法的に100点でも人間性は0
- 自己啓発本にでも書いてありそうなことをドヤ顔って
- 生産性ないことでドヤる日本人の逆をやれば成功するんですよ🥴
- 生きるために金稼ぎしてるだけの人には全く意味がない理屈よ
- 弁護士にこういう事言う奴は
言い方が意地汚いから嫌われるんよな - 弁護士がそれ言っていいのか
クライアントが企業だけなのかな - >>10
クライアントが労働者の弁護士ならこうは言わない - >>10
労働者のために言ってるんだぞ
会社からいらないお荷物扱いされたくないでしょ - こう言えば、顧客である経営者からの覚えがめでたくなるから
- 勝手に減れよ。定時に帰るわ
- 信頼失っても金貰えればいいんだよって言う人間増えたな
- 働き方改革はどうした？もうやめたのか
- 自分のことしか考えてない奴に協調性求めてもな
何か言ってもそいつが気に入らなければパワハラだって騒ぐし
昇給昇格を遅らせて組織で孤立して勝手にいなくなるのを待つのが一番得策だし誰も傷つかない - 人間のクズかこいつ
- 定時ピッタリに帰るのは法的に問題ないって程度で100点にはならないだろ
大丈夫かこの弁護士 - 嫌なやつだな。こいつの信頼残高ゼロだわ
- 左のネトウヨ怒りのヘイトスピーチｗ
- 定時に帰ることが不可能な仕事をやらされ続けて会社への信頼残高がもうゼロなんだが
- 法的に正しいことが信頼喪失の理由って弁護士が言っていいのかな
- SNSやるほど暇な弁護士とか無能だろ
- 人として0点がなんか言ってる
- 定時ぴったりで帰って冷遇されたことを違法と騒ぐアホがおるんやろな
- まず何かご家庭の事情があるのかとかそれとなく聞いたりしろよ
お前が協調性無いんだよ - どーせ転職すっから
- 従業員の信頼を引き出すシステム作れていない経営者が無能
- >>30
これ
生産性の低さは社員じゃなく経営者の工夫が足りない
社員叩くのは見当違い - >>1
ネットとしては100点だが、弁護士としては0点のツイート - 信頼積んでも意味ないっていう段階だと
どうでも良くなるんだよ - ネットでよく聞く飲み会絶対参加しない新卒や残業絶対しないマンとかって本当にいるの？
俺は今まで見たことないんだが
そんなことしたら嫌われて職場の居心地悪くして自分の首絞めるだけやん - これジャップの洗脳よな
- その程度で失われる信頼はハナからないよ
- 絶対定時で帰りたくない奴がダラダラ居残ってるってパターンも多いからなぁ、
そいつらと協調して信頼を築く必要がそもそも皆無。
俺はキッチリ帰りますよってのを評価してくれる上司がいれば何の問題も無い。 - そら人間は感情がある生き物やからな
そこを否定したら終わりよ
弁護士「定時ピッタリに帰る社員。法的に100点でも協調性は0。人としての信頼残高が確実に減ってます」
嫌儲
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