実際学歴フィルターって合理的だよな

1 : 2025/05/04(日) 15:18:49.904 ID:oxWsEc6A0: 特に新卒一括大量採用においては
3 : 2025/05/04(日) 15:19:49.800 ID:p2FMb0ux0: 唯一許される差別
4 : 2025/05/04(日) 15:20:11.422 ID:0rfsMW660: 面接前に落とされるの？
10 : 2025/05/04(日) 15:23:09.805 ID:LhAOGl5C0: >>4
面接だか説明会だかの予約フォームで予約がいっぱいですって表示されるようになる
5 : 2025/05/04(日) 15:20:54.556 ID:3aDWtORi0: 大手は毎年数千～万人のエントリーがあるんだぞ
全員の一枚一枚の履歴書見てる暇はない
6 : 2025/05/04(日) 15:21:32.075 ID:KEeF7juC0: 合理的に考えたら経歴じゃなくて実力で人を判断する方が合理的だろ
13 : 2025/05/04(日) 15:26:16.336 ID:tvpq9gmA0: >>6
それを見るのはフィルターを通過した先やろ
大量の有象無象を見る暇は企業側にはない
18 : 2025/05/04(日) 15:30:26.523 ID:E+s8VWa10: >>13
そうだよな実力はその先だよなどう考えても
16 : 2025/05/04(日) 15:28:46.993 ID:E+s8VWa10: >>6
いやかなり合理的
学校と言う社会経験をクリア出来たかどうかはかなり重要
だから何処で学歴を積んだかは最重要項目ですらある
そこが無理ならってフィルターとしての機能は十分にある
7 : 2025/05/04(日) 15:22:23.154 ID:0+S5arBPr: 差別って本人の選択とは全く関係なく決まった属性で待遇を変えることだろ
例えば性別とか人種とかがそうだ
学歴フィルターを差別扱いするのは本物の差別に遭っている人に失礼というもの
8 : 2025/05/04(日) 15:22:52.650 ID:Iu8DvEGN0: どこの馬の骨とも知れないボンクラどもが一応自主的にシリアルナンバーを押してくるからね
9 : 2025/05/04(日) 15:22:57.967 ID:KEeF7juC0: まあ人をステータスで区別するのは当然だよね
でもそれで人をバカにしたり蔑んだりしなければいい
11 : 2025/05/04(日) 15:24:39.149 ID:PJxymJkw0: 本人の選択によって決まったものでならいくらでもバカにしていいよ
12 : 2025/05/04(日) 15:24:39.701 ID:qMuda4j50: 合理的化はさておき、リクルートとかいうゴミ会社は今すぐ潰せ
14 : 2025/05/04(日) 15:27:22.526 ID:CrmcAUMB0: そもそも実力あるけど低学歴なんて奴はいない
15 : 2025/05/04(日) 15:28:27.416 ID:D3kd9Dld0: >>14
いるだろ
17 : 2025/05/04(日) 15:29:37.799 ID:CrmcAUMB0: >>15
いない
19 : 2025/05/04(日) 15:30:32.463 ID:D3kd9Dld0: >>17
いるだろ
アホか
20 : 2025/05/04(日) 15:33:46.709 ID:6NdJvSGU0: どっちにしろ実力あるけど低学歴とかいうレアケースまで拾おうとするのは非合理的
21 : 2025/05/04(日) 15:33:50.488 ID:0+S5arBPr: たとえアホな大学なのに能力がある人というのが実在したとしても選考でそれを見抜くことは難しいし
見抜けたとしても愚かな人格であることには違いないからどのみち採用には不適だろう
22 : 2025/05/04(日) 15:37:31.173 ID:D3kd9Dld0: 一流企業の採用実績校見てみろよ
Fランが載ってる企業が大半だから
割合は超絶少ないがいるにはいるんだよ
23 : 2025/05/04(日) 15:39:04.032 ID:5CU6Xnuq0: >>22
縁故採用あるし当然じゃね？
そういう奴らは説明会とか必要ないしフィルター関係ないよ
25 : 2025/05/04(日) 15:39:45.855 ID:E+s8VWa10: >>22
大多数になれないから合理的では無いって事じゃん
馬鹿学校出身を否定してる訳じゃないだろこのお題は
学歴フィルターが合理的かどうかって話だろ
26 : 2025/05/04(日) 15:40:36.858 ID:D3kd9Dld0: >>25
いないとかほざいたアホに言ってるんだよ
学歴フィルターが合理的なのは否定していない
24 : 2025/05/04(日) 15:39:31.681 ID:1r1BShT/d: そもそも新卒の実力ってなんだよ
27 : 2025/05/04(日) 15:43:31.980 ID:rfnAxsyN0: ヒューリスティックな判断ってことだろ
いつも正解するとは限らないが、おおむね正解するという直感的な思考方法
29 : 2025/05/04(日) 15:54:15.645 ID:/KdQGYJc0: 社会経験0の新卒風情が実力（笑）で判断してもらおうとするのがそもそも間違いだからな
そんなに実力見て欲しけりゃ何かしらの成果物引っ提げて中途で入れ
30 : 2025/05/04(日) 15:59:17.238 ID:KEeF7juC0: だから事実上不可能なんだよ
実績ない人間の価値を判断しようってこと自体が