大企業で50代がリストラされまくってる理由

1 : 2025/11/19(水) 10:54:00.63 ID:DhrMiW080

人数多い上に無能だから？

2 : 2025/11/19(水) 10:54:27.62 ID:Tb0+EJSnr

コスパ悪いから

3 : 2025/11/19(水) 10:54:37.86 ID:DSG1GX3n0

先が無いから

5 : 2025/11/19(水) 10:55:00.89 ID:sCSznm5m0

されてないが

6 : 2025/11/19(水) 10:55:07.49 ID:yGiW49xP0

役員の弱みを握ってるから

7 : 2025/11/19(水) 10:55:19.97 ID:DSG1GX3n0

バブル末期で給料高いから

8 : 2025/11/19(水) 10:55:38.06 ID:Tb0+EJSnr

ワイ無能40歳なんやがぶっちゃけこの流れ加速したら怖いわ

13 : 2025/11/19(水) 11:03:01.94 ID:9icMorOC0

>>8
確実にそうなるよ

19 : 2025/11/19(水) 11:11:33.56 ID:g2ipgQCkH

>>8
氷河期は人少ないから助かるんじゃね

52 : 2025/11/19(水) 11:43:30.56 ID:TYHySzbcM

>>8
零細は募集してるぞ

9 : 2025/11/19(水) 10:56:43.50 ID:OaawDWQNH

年功序列をやめればいいだけ
能力給のみにしろ

10 : 2025/11/19(水) 10:57:25.67 ID:7EOit7fp0

氷河期だしええんちゃうかという風潮

11 : 2025/11/19(水) 10:57:33.64 ID:miFEQopo0

使えない人間を廃棄して徴兵するため

12 : 2025/11/19(水) 11:02:55.52 ID:DPOFWxO10

大企業「老害は殺さなければならない」

14 : 2025/11/19(水) 11:07:22.73 ID:DhrMiW080

実際、50代やたら多いからな
社内での年齢比率が歪んでるし

15 : 2025/11/19(水) 11:09:22.33 ID:DYGciHK30

この流れ(50過ぎたらポイ)が定着したら更に子供なんて怖くて作れなくなるだろ
世の中の99パーは凡人なんだもの

20 : 2025/11/19(水) 11:11:39.23 ID:ZO9g2KZy0

>>15
凡人が上に立ったらまわりの人全員が不幸になる
だから追い出さなければならない

16 : 2025/11/19(水) 11:10:16.23 ID:TFh+i5UJ0

その年齢で役職ついてないってただの無能やし
まだ将来性ある若者の方がええわ

26 : 2025/11/19(水) 11:16:20.85 ID:DhrMiW080

>>16
いやそれが管理職もリストラ対象になってる

17 : 2025/11/19(水) 11:11:12.73 ID:NCimXON10

「スリム化」や

18 : 2025/11/19(水) 11:11:31.83 ID:+uJa9Hma0

バブルで入ってきた無能だから

21 : 2025/11/19(水) 11:13:35.83 ID:HTJ1/ZN20

どんな形であれ四半世紀近く会社のために人生注いだのにその想いを踏み潰すようなら会社としては終わりだろ。

22 : 2025/11/19(水) 11:13:54.27 ID:R/IXSqDY0

口は良く動くが体は動かん

23 : 2025/11/19(水) 11:14:57.18 ID:49vBzpqc0

バブル期に恩恵受けたんだからもういいやん人生帳尻が合うんよ

24 : 2025/11/19(水) 11:15:06.00 ID:DhrMiW080

大企業だと今の50代社員は40代の2倍くらいいるんだわ、いやマジで

25 : 2025/11/19(水) 11:15:34.71 ID:oaS1AgO90

割とマジで出世レースに負けたやつは現場職に降りるか介護士になるでええと思うわ
3交替勤務のオール定時年間休日125日保証で
逆に若者や中堅は最前線で年間休日110日、月残業80時間でバリバリ働いてもらうと

27 : 2025/11/19(水) 11:17:15.07 ID:oaS1AgO90

訳分からん仕事してるかどうかのおじさんをクビにしたり干したりするよりは介護士になってもらった方が本人のためにも国のためにもなるやろ
社会全体でそういう方向に持っていくべき

28 : 2025/11/19(水) 11:18:46.36 ID:TeyfMnzsd

コンビニ店員で元ホワイカラーぽい
やつれたおっさん見ると辛いよな

32 : 2025/11/19(水) 11:20:41.50 ID:tzjwV9Tu0

>>28
マクドナルドとかもそういう感じの店員おるよな

42 : 2025/11/19(水) 11:34:03.97 ID:8rPi4xFB0

>>28
高齢無職だったやつも増えてね
スーパーとかだけど

29 : 2025/11/19(水) 11:19:18.09 ID:oaS1AgO90

逆に若いのに扱いづらくて言うこと聞かない社員はバンバン首切っておっけーでもええんちゃうかな？
おっさんのリストラは家族にも影響が及ぶけど、新卒で使えない奴はすぐクビにしても問題ない

30 : 2025/11/19(水) 11:19:38.69 ID:0IjG7Htf0

勤続年数で給与決めるとこうなるって話
企業さまが自分たちで始めてる物語や

31 : 2025/11/19(水) 11:20:35.35 ID:zPqhBBR60

最近は会社に体力あるうちにリストラするのが流行りつつあるからな
大企業の早期退職なら割増金とか満額の失業保険で割と簡単にFIRE出来る

33 : 2025/11/19(水) 11:21:21.64 ID:j1lbwHD/a

永年勤続で将来の好待遇と引き換えに今は安く雇うと約束しておいて
その将来が来たらリストラ

34 : 2025/11/19(水) 11:21:22.04 ID:Vtic8STM0

金食い虫だからな
日本の法律だと一度上がった給料下げる事は困難だし

35 : 2025/11/19(水) 11:21:44.86 ID:x00Zooh20

黒字リストラとかいうオッサン処分会
歳を取るのは悪とでも言いたいのか

37 : 2025/11/19(水) 11:24:33.41 ID:Vtic8STM0

>>35
年齢は良いけど働きに応じた給料じゃないのが問題なんや
給料安くなっても良いから残る？って言われてもこの人ら難しいだろうし

36 : 2025/11/19(水) 11:22:12.60 ID:+L/uT7Vp0

データやと実際いまの大企業やとゆとり世代くらいの年代が1番生産効率高いんよな

38 : 2025/11/19(水) 11:26:09.10 ID:oaS1AgO90

おじさんはガキが私大に行くとなるとそう簡単には会社辞められへんからな
給料減額も受け入れなれない

39 : 2025/11/19(水) 11:30:44.95 ID:lQTeT2TO0

歳とるほど給与上がっていくから若いうちは老害より働いてても文句言わなかったのにこんな仕打ちするなら若手連れて独立して大打撃与えてやるぜ

40 : 2025/11/19(水) 11:32:59.93 ID:a+VyVBtSM

パフォーマンスが落ちてくる年齢だからな

41 : 2025/11/19(水) 11:33:58.89 ID:ngfEJ+Cs0

40超えたら体も心も衰えるから仕方ないわ

43 : 2025/11/19(水) 11:35:11.56 ID:XRRy6YlI0

有能にそんなことする会社なら若年層も来ないと思うが
明日は我が身なんだから

44 : 2025/11/19(水) 11:36:34.80 ID:4dS7xkml0

給料高い50代とか会社に長い間貢献して評価されてきたような人材やろうに給料高くなった途端目つけられてお前らの存在がリスクなんや！って急にクビきられるのかわいそうやな

45 : 2025/11/19(水) 11:38:28.98 ID:6GXmPuV20

ワイは組合員でいられる平社員のまま限界まで会社にしがみつく💪

46 : 2025/11/19(水) 11:38:40.17 ID:7C/LONuJ0

大企業50代「退職金1億円で退職するでｗ」
中小企業の50代「年収500万円で60歳まで働いて退職金1000万や！」

どっちが幸せなんや、これ

49 : 2025/11/19(水) 11:40:12.87 ID:lQTeT2TO0

>>46
中小は退職金100な

59 : 2025/11/19(水) 11:46:35.75 ID:9icMorOC0

>>46
中小そんなにもらえないぞ
年俸200で退職金ゼロ

47 : 2025/11/19(水) 11:39:25.11 ID:IyRR2TJW0

徴兵の準備でしょ

48 : 2025/11/19(水) 11:39:55.17 ID:3So8MvYCM

あまり言いたくないけどいや言うけど
ブラックほどやたら若者が多いよな

60 : 2025/11/19(水) 11:46:57.83 ID:bSfIOXrq0

>>48
向こうから辞めるからね〜多くとっても問題無し！

50 : 2025/11/19(水) 11:42:41.71 ID:BJiIMdJw0

チームのパーツになれるやつは平気やろ。仕事によって体力は必要やけどな
パーツになれるやつは老若男女おらん

みーんな自分がリーダーだと思って他人に命令して
他人の言うこと聞かん

56 : 2025/11/19(水) 11:44:58.54 ID:bSfIOXrq0

>>50
チームごとバイバイが最近の主流やけどな

51 : 2025/11/19(水) 11:42:56.30 ID:ZTr5bSEo0

三菱もそうらしいけど
三菱商事に入って50代まで務めて突然リストラとかきついよな

58 : 2025/11/19(水) 11:46:32.74 ID:zPqhBBR60

>>51
そこクラスの大企業の場合は突然リストラと言っても退職金が1億近く貰えて失業保険も満額出て何なら再就職の面倒まで見てくれるんやぞ
お前らがFIREしたいって言ってる奴の上級版じゃね？

53 : 2025/11/19(水) 11:44:03.89 ID:C63Hpsjn0

氷害爺は必要がないってことか

54 : 2025/11/19(水) 11:44:52.88 ID:bv+J7aYDM

功労者を切りまくって低迷している暗黒球団みたい

55 : 2025/11/19(水) 11:44:53.32 ID:VEMzOjlB0

50代リストラは普通