俺「だから、なんでミスしたのかっていう原因を聞いてるんだ」新入社員「申し訳ございませんの一点張り」

1 : 2024/04/17(水) 00:45:58.628 ID:U9OIkj6Y.
アスベ?
まじZ世代やばすぎ
3 : 2024/04/17(水) 00:48:18.235 ID:vBHzBJ0OF
問い詰めてわかるレベルの原因のミスなんか?
4 : 2024/04/17(水) 00:49:49.781 ID:9m7EAj/AH
>>1
そういうのって黙って無言のやつも同じだよな
嵐が過ぎ去るのを待つようなもんなんやろな
反省してないカスや
5 : 2024/04/17(水) 00:51:33.805 ID:U9OIkj6Y.
>>4
今おさまればいいっていうやつな
今後何年も仕事していく上で成長にならないよな
8 : 2024/04/17(水) 00:52:42.943 ID:JFYBdOhMU
>>5
そう言えばええやん
6 : 2024/04/17(水) 00:52:14.286 ID:HJMoi19ov
圧かけられたらミスの分析なんてしてられないよね
12 : 2024/04/17(水) 00:54:03.577 ID:9m7EAj/AH
>>6
圧?そんなんしかたないやろ
ミスしたら誰でも大小そう感じるもんや
そんなん言ってたらなんもできないよ
13 : 2024/04/17(水) 00:54:22.738 ID:U9OIkj6Y.
>>6
かけてねえよ
それに自分から昨日のミスを報告しに来たんやぞ?
1日あればなんか考えてくるやろ
7 : 2024/04/17(水) 00:52:27.154 ID:/lopKYyC2
おもんないスレ
9 : 2024/04/17(水) 00:52:55.497 ID:KktsFdMEk
パワハラですね
録音されてたらイッチクビね
10 : 2024/04/17(水) 00:53:23.510 ID:AO5KA6/l5
そういう奴多いで
ワイは逃がさず分析していくけどな
14 : 2024/04/17(水) 00:54:34.175 ID:9m7EAj/AH
>>10
いいやん
チャンと話して次に活かすように相談してくれる人はいい先輩やろな
15 : 2024/04/17(水) 00:54:34.887 ID:AO5KA6/l5
あ、これシャチかよ
なんやねん損した気分や
16 : 2024/04/17(水) 00:54:59.552 ID:9m7EAj/AH
シャチってなんや?
17 : 2024/04/17(水) 00:55:58.770 ID:AO5KA6/l5
>>16
忘れてくれ

なぜなぜ分析の出番やな!

18 : 2024/04/17(水) 00:56:05.776 ID:5HhhrSJmc
>>16
まじかよコイツw
みんな無視しよ
19 : 2024/04/17(水) 00:57:23.864 ID:2RV4vexdW
だから、すみませんって言ってるじゃないか
20 : 2024/04/17(水) 00:58:55.353 ID:gKYQbUkWx
心の中の安倍晋三「意味のない説教だよ」
23 : 2024/04/17(水) 01:03:53.788 ID:kN70DZlvN
自分より身長の低い先輩は正直見下してる
24 : 2024/04/17(水) 01:07:12.660 ID:KUKgr5u2l
無職って新入社員好きなのなんでだろう
25 : 2024/04/17(水) 01:07:40.185 ID:9m7EAj/AH
>>24
眩しいからやろな
29 : 2024/04/17(水) 01:12:07.488 ID:JnakeClx8
>>24
自分が成れなかったものやからね
26 : 2024/04/17(水) 01:10:05.881 ID:AO5KA6/l5
正直ミスした奴になんでミスしたんや!とは聞かないけどな
28 : 2024/04/17(水) 01:11:44.478 ID:xFlY6DF1T
「申し訳ございませんの一点張り」
30 : 2024/04/17(水) 01:12:40.850 ID:07bNUVl9t
理由を説明→言い訳するな!
32 : 2024/04/17(水) 01:13:25.945 ID:E1T6Qiu2e
上司や先輩が要らんこと言うたせいでミスったのを勝手に忖度して黙ってるパターンあるよな
34 : 2024/04/17(水) 01:15:18.606 ID:Xof9f.YE2
期待してるって伝えるのが一番育つと思うわ
ギャーギャー怒ってもあんまり意味ない
35 : 2024/04/17(水) 01:15:48.243 ID:9m7EAj/AH
同じ失敗しないように何かしら変えるなら理解するで
それすらしないってなめてるわ
36 : 2024/04/17(水) 01:15:52.663 ID:WB13OgjPq
だからすみませんって言ってるじゃないか!
37 : 2024/04/17(水) 01:17:05.528 ID:TbHcWt7In
お前がちゃんと教えなかったからやろ
40 : 2024/04/17(水) 01:18:30.357 ID:U9OIkj6Y.
>>37
だったらそう言ってくれればいいけど
38 : 2024/04/17(水) 01:17:36.450 ID:9m7EAj/AH
長嶋茂雄や王貞治でもミスはしたで
それん反省して練習しまくってあの成績残したし優勝しまくった
そういうところだよ
39 : 2024/04/17(水) 01:17:45.283 ID:yMsMSz49c
俺「はい!理由はこうこうでして」
お前「言い訳するな!」
41 : 2024/04/17(水) 01:18:31.057 ID:gvzErR6pf
理由は2つありまして…
42 : 2024/04/17(水) 01:18:31.464 ID:9m7EAj/AH
羽生結弦も失敗したで
失敗は誰でもするんや
その後どうするかだよ🙄
43 : 2024/04/17(水) 01:18:40.615 ID:Xof9f.YE2
すごくどうでもいい細かいところまでフルパワーで怒るタイプの上司おるよな
とりあえずすみませんって言うけど、心の中では無視して何も聞いてない
44 : 2024/04/17(水) 01:19:25.305 ID:9m7EAj/AH
>>43
それでいいんしやないの
君がそう思うなら
48 : 2024/04/17(水) 01:24:28.785 ID:Xof9f.YE2
>>44
上司に言われたやり方するようにしとるけど、細かいやり方は数ヶ月も経てば上司の中でも変わってることがある
それでやり方が良くないとか怒られてもね
過去のお前に言われたやり方やとも言えんし、とりあえず謝るしかない
どうでもいいとこやし、めんどくさいとしか思ってねーわ
49 : 2024/04/17(水) 01:25:59.598 ID:9m7EAj/AH
>>48
そりゃ人だから考えは変わるわな
参考程度に聞く程度でいいやろ
他人の話を全く聞かないのは論外だがね
自分二合いそうな意見だけ試してみればいいわ
53 : 2024/04/17(水) 01:28:58.308 ID:Xof9f.YE2
>>49
お前ずっと必ず反省するべきとか言って>>44で煽ってきたくせになんやねん
綺麗事ばっか言って仕事できなさそうやな
そもそもなんでずっと上から目線なんや
45 : 2024/04/17(水) 01:20:06.584 ID:E1T6Qiu2e
『相談』に対して明後日の方向の説教始めて相談事は何一つ出来ない人いたわ
46 : 2024/04/17(水) 01:23:06.022 ID:9m7EAj/AH
努力した人が全員成功するわけではないがよ
すべからく成功した人は努力したんやで

それと同じや失敗は誰でもする
反省して行動しないと意味ないわ

50 : 2024/04/17(水) 01:26:38.551 ID:pOvwvNUvQ
突然のはじめの一歩草

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