- どうすりゃええの？
- 神の薬あげれば？
- 状況の変化に対する対応力が低すぎたり
物事を系統化したり単純化したりするのが苦手っぽくて
なにか作業をしている時に別のことを言われるとそっちを優先したりする - 一つのことだけさせとけばええねん
- >>12
だからその理由よ
一応こんな性格だから〜みたいには言ってるけど健常者からしたら
そのうち慣れるとか成長するって思うやん？病人だから横から話しかけたらダメ！一つのことをさせ無きゃダメ！指示を出す人も一人にしなきゃダメ！
こういう言い方ができたら楽だが確定してないと言いづらいやろ？ - >>13
おんjで何度か見かけたが
精神疾患とはわかっていても、本人なりに他人の足を引っ張りたくないとか思って努力しても
他人が３や４歩も歩進むあいだ、そいつは一歩か半歩しか進めないと言うてたな - >>30
アホが多い職場やし別に能力なんて低くても別にええねん
ただ自分がどの程度できるのかは把握してて欲しい - >>35
それを理解できない奴なんやろ？
出来ないなら方法を変えて工夫すりゃあいいのに
それらをせずにいきなりやりたい！とか無理やろに - >>36
ワイとしては人が1時間でやる事を3時間でやるならそれでええねんけどな
1時間でしようとして無理してる感じはするな加えて人になにか言われると優先順位がころっと変わったりしてる
- なんの会社か知らんがソイツは社員なのかバイトなのか
- >>14
社員予定だったがバイトになった - 出来ない仕事を振らせないのは管理職の仕事やろ
- >>16
管理職が存在しないって言えばわかるか？そんな会社存在しない？
ならこの話は終わりだ - >>17
ほな問題のやつがいること以前に職場の方がヤバく見えるな - >>18
まあヤバイよ
でもそう言うヤバい場所だから雇えるわけやし
雇ってる以上はデキることしてもらいたいわけよ - >>19
だから普通はそういう人材を扱うために管理職が存在するのになぜか無いんやろ
対応できる体制が出来ないならそいつに仕事させることはできんやろ - それ世間から会社認定されてる？派遣会社じゃないの？
- >>23
ちゃんと会社やで中小やけどな - >>28
それ会社やないし - >>29
あっそ - >>31
当たり前やし - >>32
わかったわかった - >>33
うむ - セクハラすればええやん
- 闇バイトかなんかかもしれん
- 派遣会社はとにかくヤバイ
県の健保やし高い - おんjにおるadhdの体験談を読んできて、イッチの話しを訊く限り
多分、仕事とか色々とジレンマがあって
皆のようになりたい承認欲求もあるんやろな - なんかの拍子に動けなくなって長期で休む事が続いてクビになったんやが
どうしてもって言う形で雇ってるっぽいなまあ他所じゃ続かんのやろね
- 稲川会系部品商「へえい！そこ置いときな？」
ワイ「なんてった？」
稲川会系部品商「お前の会社は人殺し」
ワイ「！？」 - 歴史上の天才や、一流企業にも発達やその他のゲェジはおるが
そういう人らはギフテッドやったりとか、きちんと適切に教育された奴なんよな
ギフテッドやない普通の奴は、 - こういう時こそ「私は私。人は人」や
ソイツが無能すぎて責任を問わされるのがイッチなら全力で『コイツには一つずつやらせた方がいいですよ』と叫べ
責任を問われないなら、責任者と本人が解決すべき問題やと割り切れ - 途中
療育やちきんとした教育をされてないと無理とか
さらに、興味ないことはかなり凹凸が激しいと聞いたわ - 凹凸の部分も見てるだけじゃなかなかわからんのよな
右も左もわからない状態がずっと続いてるように見える
会社に発達障害っぽい奴がおるんやが
おーぷんなんJ
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