会社「課長にする」社員「残業代出ないからやだ」会社「お前処分できないか弁護士に相談するわ」このパターンの相談が激増

1 : 2022/03/19(土) 11:24:42.74 ID:DLV9YXnkd: 「管理職昇進を断った人を懲戒処分できるか」弁護士ツイートが1万RTを超えたワケ
https://www.bengo4.com/c_5/n_14213/
2 : 2022/03/19(土) 11:26:03.17 ID:r9foco4m0: 昇進断ることが就業規則に罰則として記載あるのかよ
3 : 2022/03/19(土) 11:26:29.33 ID:FdxDbMmCH: 悔しかったら給与上げろよカス！
4 : 2022/03/19(土) 11:27:53.15 ID:j3EjrmZ30: 総合職で幹部候補といて高い給料もらっといていざってときに逃げるのは人としてどうかと思うわ
5 : 2022/03/19(土) 11:28:40.05 ID:VvIywrTG0: 読んだけど懲戒はできないってさ
6 : 2022/03/19(土) 11:28:54.86 ID:CMMtOsVd0: お兄さん許して
7 : 2022/03/19(土) 11:29:07.59 ID:XVBBsT5H0: へぇ、こういうケースがあるの初めて知った
8 : 2022/03/19(土) 11:29:30.35 ID:BT5sImhB0: 係長に幸せを感じるやつもいるし、昇格マウントに幸せを感じるやつもいる。
9 : 2022/03/19(土) 11:29:55.24 ID:+J7engiv0: 昇進しても割りに合わないのが透けて見える糞会社
10 : 2022/03/19(土) 11:30:35.11 ID:X3i4Dx7b0: 役職手当があまりに少ない
11 : 2022/03/19(土) 11:31:27.59 ID:lGsTLG1S0: 技術者の場合たいてい下の方が知識もスキルもある場合が多いっていう
大卒文系が管理してめちゃめちゃになるのよく聞く
22 : 2022/03/19(土) 11:36:50.62 ID:LJZOrjLxM: >>11
技術職の課ならそのまま上がるだろアホか。
27 : 2022/03/19(土) 11:43:10.14 ID:Ef5W0l3P0: >>11
ほんまこれ
32 : 2022/03/19(土) 11:50:48.24 ID:DjY9MsmJ0: >>11
聞かないけど
12 : 2022/03/19(土) 11:31:40.24 ID:HrZsSPPz0: 役職はコストのかからない蒔き餌だからな
21 : 2022/03/19(土) 11:36:40.55 ID:t37C8Wx90: >>12
なるほど
13 : 2022/03/19(土) 11:32:50.68 ID:6KLCf2TA0: そらこんなんで懲戒は出来んだろ
頭おかしいのか？
14 : 2022/03/19(土) 11:33:10.46 ID:p32WV48wa: 社長目指すんでもなけりゃ昇格なんて無駄
15 : 2022/03/19(土) 11:33:25.42 ID:HgVCSrMp0: 下のやつ上に上げて給料で差つけてやれ
16 : 2022/03/19(土) 11:33:43.56 ID:mGXOgUy90: 現場仕事と管理職ってそもそも求められるスキル違うだろ。
今更頑張って働きたくないんや。
17 : 2022/03/19(土) 11:33:44.05 ID:aIsNsTlnM: 運送会社2年目で配車担当させられたけど残業0電話代0休み無しだったからある日8時間きっかりで帰ったら案の定ガチ切れされたのはいい思い出
18 : 2022/03/19(土) 11:34:00.29 ID:LVz4u69gd: 今って初任給が安いなって感じるところが給与に満足するってそれこそ役員くらいまで行かんと大して変わらんからな
19 : 2022/03/19(土) 11:36:34.01 ID:mGXOgUy90: >>18
初任給は20年前からほとんど上がってないからな。
停滞日本
34 : 2022/03/19(土) 11:52:10.80 ID:TdhfmK53a: >>19
アメリカだと新車価格500万(日本円換算)でも『高い！』ではなく『ふーん、まぁそんなもんか』　らしいね
20 : 2022/03/19(土) 11:36:37.82 ID:y2fPkbR1p: うちは課長になりたい人何十人もいるのに数人しか上がれない
残業も減らされて給料上げる手段が昇進しかない
23 : 2022/03/19(土) 11:38:26.38 ID:UhmB66OJM: 零細企業だとよくある事じゃないの？
名前だけ課長にさせられるやつ
24 : 2022/03/19(土) 11:38:48.20 ID:LJZOrjLxM: 残業してる組合員→1200万
残業してる非組合員→1000万

管理職なんか誰がやるかっての
25 : 2022/03/19(土) 11:39:22.80 ID:mGXOgUy90: >>24
そもそも高給やんけ
29 : 2022/03/19(土) 11:49:18.22 ID:61nyouT3a: >>25
下手に課長になるより残業代出る係長の方が高給なんてよくある話だろ
33 : 2022/03/19(土) 11:51:49.29 ID:3yypGgan0: >>25
普通の会社なら普通だけど
26 : 2022/03/19(土) 11:41:44.97 ID:Ju1QxyA80: 公務員でも今は管理職試験を受ける人が激減してる
平のが楽だし遠距離転勤もないし
35 : 2022/03/19(土) 11:52:45.97 ID:92v9cBfV0: >>26
俺も上司の残業量とストレスの溜まり具合を見ると管理職にはなりたくないなって思うわ
28 : 2022/03/19(土) 11:49:17.48 ID:nk6LAwyP0: 本当戦前から成長してねえな
30 : 2022/03/19(土) 11:50:32.55 ID:LPaScTFQ0: 解雇にはしやすくしたほうがお互いのためなのに
31 : 2022/03/19(土) 11:50:41.56 ID:3yypGgan0: >>1
へぇー
昔若くて店長やってる人が居たから
「若いのに店長なんてスゴイですね」
みたいなことお世辞で言ったとき有るけど
言われた人苦笑いしてたかな
36 : 2022/03/19(土) 11:54:17.88 ID:XVBBsT5H0: じゃあ残業代出ないなら課長のメリットって何？