人事担当者「福利厚生や離職率で就活する奴は馬鹿!プロは「業績の伸びてる会社」を選ぶ」

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1 : 2024/01/23(火) 13:56:16.43 ID:lJ88kKdh0

「ホワイト企業は福利厚生が充実」 就活生の認識に採用担当者「古すぎる」とバッサリのわけ

https://news.yahoo.co.jp/articles/a7a8f8f765f0fdba59a32fc0e4141ababb0579dd

3 : 2024/01/23(火) 13:57:28.59 ID:y0/gUIGa0
転職や就職のプロってアレだと思うw
4 : 2024/01/23(火) 13:57:46.47 ID:zXMOoSCM0
この国、滅びるんですが?
その場合は?
6 : 2024/01/23(火) 13:58:19.22 ID:iVTTgfAE0
ビッグモーター行くかーとはならんやろ
7 : 2024/01/23(火) 13:58:52.30 ID:GxylH38S0
まず最初の条件は外資であること
8 : 2024/01/23(火) 13:59:37.95 ID:JpxhiGYO0
ビッグモーターだって業績を急激に伸ばしてる企業だったわけですけど
9 : 2024/01/23(火) 14:01:02.62 ID:Jfb7CTjI0
人事担当のお前の会社伸びてんの?って聞いたらバチ切れしそう
10 : 2024/01/23(火) 14:01:11.37 ID:Gd8sa/t20
イケイケドンドンの会社はシンドイ
11 : 2024/01/23(火) 14:01:26.79 ID:rzplxJSx0
俺を採用するような企業は伸びてて人材が本当に不足してる
ところだけだから大丈夫
12 : 2024/01/23(火) 14:03:47.73 ID:zJ1M1Cy0d
何のプロだよ
13 : 2024/01/23(火) 14:05:01.34 ID:K3dDf0WO0
人事の佐藤です
14 : 2024/01/23(火) 14:07:08.62 ID:oneWzmO80
スレタイのプロって就活のプロってこと?
16 : 2024/01/23(火) 14:07:53.81 ID:qNWnMK570
業績の伸びてる会社は常に人手不足で辛いぞ
17 : 2024/01/23(火) 14:08:14.53 ID:nl8Tls7bx
結果的にそれで選んでも大差ないんだけどね
業績良くないと福利厚生良くできないし
給与上げれるから離職率下がるし
21 : 2024/01/23(火) 14:13:25.58 ID:NPbvmEy70
>>17
マッキンゼーもアクセンチュアも離職率激高だけど
30まで生き残れば2000万越えるぞ
18 : 2024/01/23(火) 14:09:54.27 ID:3Xb8qdw80
かつてのビッグモーターも伸びまくってたなw
19 : 2024/01/23(火) 14:12:14.99 ID:md0kGZfQ0
黙って採用しろよ
20 : 2024/01/23(火) 14:12:48.18 ID:3tBDbD3K0
売り上げが倍々ゲームで伸びてる会社いたけど
経営者がフェラーリとか海外の不動産買うだけで従業員には寸志もなかった
22 : 2024/01/23(火) 14:13:44.57 ID:NPbvmEy70
>>20
業種は?
23 : 2024/01/23(火) 14:17:02.70 ID:NeZ3CywE0
ビッグモーターとか狙い目
24 : 2024/01/23(火) 14:26:37.13 ID:sQtckxQCd
伸びてる業界で伸びてる会社でしか働かないようになった
仕事が楽だし集まってる人は優秀な人ばかり
26 : 2024/01/23(火) 14:28:11.81 ID:NPbvmEy70
>>24
伸びてる業界って?
27 : 2024/01/23(火) 14:41:40.15 ID:SfWQvD5zH
賞与引当を見ろ。
28 : 2024/01/23(火) 14:46:09.27 ID:cGOnCDKU0
伸びてる会社に投資したほうがいんじゃね?
29 : 2024/01/23(火) 14:54:02.32 ID:4UB9t6/d0
目先の業績に釣られるやつは馬鹿
30 : 2024/01/23(火) 14:57:45.96 ID:fZufnhLw0
四季報売るためのステマ
31 : 2024/01/23(火) 14:59:30.27 ID:3+PKQd/ka
未来の業績わかるなら投資した方がいいよね
そんな能力あるなら働く必要ある?

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