- 1 : 2024/01/23(火) 13:56:16.43 ID:lJ88kKdh0
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「ホワイト企業は福利厚生が充実」 就活生の認識に採用担当者「古すぎる」とバッサリのわけ
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7a8f8f765f0fdba59a32fc0e4141ababb0579dd
- 3 : 2024/01/23(火) 13:57:28.59 ID:y0/gUIGa0
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転職や就職のプロってアレだと思うw
- 4 : 2024/01/23(火) 13:57:46.47 ID:zXMOoSCM0
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この国、滅びるんですが?
その場合は? - 6 : 2024/01/23(火) 13:58:19.22 ID:iVTTgfAE0
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ビッグモーター行くかーとはならんやろ
- 7 : 2024/01/23(火) 13:58:52.30 ID:GxylH38S0
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まず最初の条件は外資であること
- 8 : 2024/01/23(火) 13:59:37.95 ID:JpxhiGYO0
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ビッグモーターだって業績を急激に伸ばしてる企業だったわけですけど
- 9 : 2024/01/23(火) 14:01:02.62 ID:Jfb7CTjI0
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人事担当のお前の会社伸びてんの?って聞いたらバチ切れしそう
- 10 : 2024/01/23(火) 14:01:11.37 ID:Gd8sa/t20
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イケイケドンドンの会社はシンドイ
- 11 : 2024/01/23(火) 14:01:26.79 ID:rzplxJSx0
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俺を採用するような企業は伸びてて人材が本当に不足してる
ところだけだから大丈夫 - 12 : 2024/01/23(火) 14:03:47.73 ID:zJ1M1Cy0d
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何のプロだよ
- 13 : 2024/01/23(火) 14:05:01.34 ID:K3dDf0WO0
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人事の佐藤です
- 14 : 2024/01/23(火) 14:07:08.62 ID:oneWzmO80
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スレタイのプロって就活のプロってこと?
- 16 : 2024/01/23(火) 14:07:53.81 ID:qNWnMK570
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業績の伸びてる会社は常に人手不足で辛いぞ
- 17 : 2024/01/23(火) 14:08:14.53 ID:nl8Tls7bx
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結果的にそれで選んでも大差ないんだけどね
業績良くないと福利厚生良くできないし
給与上げれるから離職率下がるし - 21 : 2024/01/23(火) 14:13:25.58 ID:NPbvmEy70
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>>17
マッキンゼーもアクセンチュアも離職率激高だけど
30まで生き残れば2000万越えるぞ - 18 : 2024/01/23(火) 14:09:54.27 ID:3Xb8qdw80
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かつてのビッグモーターも伸びまくってたなw
- 19 : 2024/01/23(火) 14:12:14.99 ID:md0kGZfQ0
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黙って採用しろよ
- 20 : 2024/01/23(火) 14:12:48.18 ID:3tBDbD3K0
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売り上げが倍々ゲームで伸びてる会社いたけど
経営者がフェラーリとか海外の不動産買うだけで従業員には寸志もなかった - 22 : 2024/01/23(火) 14:13:44.57 ID:NPbvmEy70
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>>20
業種は? - 23 : 2024/01/23(火) 14:17:02.70 ID:NeZ3CywE0
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ビッグモーターとか狙い目
- 24 : 2024/01/23(火) 14:26:37.13 ID:sQtckxQCd
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伸びてる業界で伸びてる会社でしか働かないようになった
仕事が楽だし集まってる人は優秀な人ばかり - 26 : 2024/01/23(火) 14:28:11.81 ID:NPbvmEy70
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>>24
伸びてる業界って? - 27 : 2024/01/23(火) 14:41:40.15 ID:SfWQvD5zH
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賞与引当を見ろ。
- 28 : 2024/01/23(火) 14:46:09.27 ID:cGOnCDKU0
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伸びてる会社に投資したほうがいんじゃね?
- 29 : 2024/01/23(火) 14:54:02.32 ID:4UB9t6/d0
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目先の業績に釣られるやつは馬鹿
- 30 : 2024/01/23(火) 14:57:45.96 ID:fZufnhLw0
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四季報売るためのステマ
- 31 : 2024/01/23(火) 14:59:30.27 ID:3+PKQd/ka
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未来の業績わかるなら投資した方がいいよね
そんな能力あるなら働く必要ある?
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