- 1 : 2023/11/27(月) 07:47:13.785 ID:OIBjz3dzd
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もう終わりだよ
- 2 : 2023/11/27(月) 07:47:53.430 ID:s+D/Vbpa0
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中小企業は合体させろ
- 3 : 2023/11/27(月) 07:48:53.144 ID:CPk2caZH0
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売り上げ増えないのにどうやって支払い増やすんだろうな
- 4 : 2023/11/27(月) 07:49:08.806 ID:aV8gG9YM0
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ソースくらい貼れよ
終わってるのはお前の頭だよ
- 5 : 2023/11/27(月) 07:49:31.621 ID:BDmyEbgod
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中小はもう経営やめろよ
なんで経営者やってんだよ私利私欲だろ？ブラック企業やってんじゃねぇよ
- 6 : 2023/11/27(月) 07:49:42.089 ID:Wk08Oh2+0
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経費も上がってるのにな
- 7 : 2023/11/27(月) 07:50:25.174 ID:31B4cTz50
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そもそも資源高騰（ウクライナあたりから）食材高騰
燃料費電気代高騰してんだから賃上げ前に火の車なんだよ
- 8 : 2023/11/27(月) 07:50:51.759 ID:arT4dJfJ0
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物価は上がり円安で何もしなくても貯蓄は減っていくのに賃金は上がらない…
- 9 : 2023/11/27(月) 07:51:30.423 ID:MCTjWWdla
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無駄な中小を食わせるために中抜き横行するなら中小要らんわ
- 12 : 2023/11/27(月) 07:52:27.356 ID:arT4dJfJ0
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>>9
これ
日本は無駄な中抜き中小が潰れないのが問題
- 10 : 2023/11/27(月) 07:51:38.107 ID:yN4pMuDq0
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ソースなんてなくても、実際中小なんてそんなもんだろうなと思う
で、じゃあ潰れろってだけ
潰れるのが嫌なら賃金上げろって話
今まで20年も30年も一方的に労働者に我慢を強要してきたわけで
今は企業が一方的に我慢する番
- 11 : 2023/11/27(月) 07:51:57.491 ID:cbTlJsxzd
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嫌なら潰れろ
- 13 : 2023/11/27(月) 07:52:40.823 ID:eFukU0KPd
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急激にインフレ進めた弊害だな
- 14 : 2023/11/27(月) 07:55:24.453 ID:oFjDvzIpM
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おもちゃやゲーム 広告保険とかどうでもいい企業は大幅ベースアップ
生活に必要なもん作ってる企業はカツカツ
世の中おかしいよな
- 15 : 2023/11/27(月) 07:55:56.769 ID:31B4cTz50
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中小どころか大企業も支店支社まで潰して
拠点だけという状態じゃん
中小も支店経営も田舎の小売りもいりません
効率の悪いとこは切りましょう
これで未来明るければいいけどな
- 16 : 2023/11/27(月) 07:56:13.480 ID:Wmcr503e0
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大手が賃上げするために下請けへの支払い渋るからな
- 17 : 2023/11/27(月) 07:56:21.010 ID:6iVozZ4W0
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増え過ぎた中小を削減するフェーズになってる
散らばった人材を集められて多少人手不足も解消できる
- 18 : 2023/11/27(月) 07:56:37.410 ID:+Ojp3qkU0
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日本社会の大部分を占める中小企業を十把一絡げにこうまでレッテル貼って害悪認定ってすごいなｗ
- 19 : 2023/11/27(月) 07:56:55.427 ID:Wk08Oh2+0
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でも大企業に勤めて30くらいで独立して始めた会社が今の中小企業でしょ
ずっと雇われになるわけにもいかんし
- 20 : 2023/11/27(月) 07:57:04.850 ID:x3t0minX0
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食品とか機械メーカーとか必要なもの作ってる会社も賃上げしてるけどおかしな偏見辞めてもらってもいいですか
そんなんだから中小勤めなんですよ
- 26 : 2023/11/27(月) 08:01:01.253 ID:74BAV5eK0
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>>20
8割くらいじゃなかったっけ
中小で賃上げしたの
- 21 : 2023/11/27(月) 07:58:06.489 ID:9bKRBFekd
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まあ資本主義続けるならGAFAになるしかないからな
- 22 : 2023/11/27(月) 07:58:15.333 ID:dEabboww0
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岸田「計画通りニチャア」
- 23 : 2023/11/27(月) 07:58:55.615 ID:2mV9ozmz0
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賃上げよりもまず労働基準法の遵守を徹底させろよ
- 24 : 2023/11/27(月) 07:59:50.928 ID:cbTlJsxzd
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大企業全部潰せば解決するじゃん
- 28 : 2023/11/27(月) 08:02:03.706 ID:fGD5pLhs0
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>>24
鬼才現る
- 25 : 2023/11/27(月) 08:00:16.544 ID:FJNFm/wN0
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中小社長「賃上げする金などない！」
中小社長「ところで今月からうちの孫も役員に加わる（報酬月80万）からよろしくな」
こんなのばっか
- 27 : 2023/11/27(月) 08:01:09.626 ID:jKQf75dld
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給料はずっと上がらんしボーナスも出るだけ有り難く思えとか嫌味言われるし
- 29 : 2023/11/27(月) 08:02:35.104 ID:31B4cTz50
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適格請求書等保存方式適用（インボイス）2023年10月1日から
電子帳簿保存法2024年1月1日から
この2つで
田舎の零細たたむとこありそう
まあこれでたたむところは街の商店みたいなとこだろうが
- 30 : 2023/11/27(月) 08:03:26.580 ID:RK3iSOozH
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いわゆるゾンビ企業
- 31 : 2023/11/27(月) 08:03:34.565 ID:tkNcMx3d0
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値上げ分は全部海外行ってるから
賃金アップにはならない
- 32 : 2023/11/27(月) 08:03:45.140 ID:FJNFm/wN0
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中小企業多すぎるんだよ
本来プレイングマネージャーであるべき人が
人を使うだけの立場に行こうとして全体の
生産性落としてる
- 36 : 2023/11/27(月) 08:05:57.690 ID:fGD5pLhs0
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>>32
プレイイングマネージャーってどっちかにしろよって思うんだけど
- 37 : 2023/11/27(月) 08:07:05.970 ID:FJNFm/wN0
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>>36
大手だってそんな余裕ないのよ
働きつつ指示出す人でないと
- 33 : 2023/11/27(月) 08:05:01.122 ID:ccnTHRsw0
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賃上げしないって言っておいて人手不足だーとメディア使って煽ってるんだもんなぁ
なんつーか日本ほど「働いたら負け」が正しい国ねーぞ
- 35 : 2023/11/27(月) 08:05:53.390 ID:FJNFm/wN0
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>>33
人手じゃなくて人件費不足なのにな
- 34 : 2023/11/27(月) 08:05:19.242 ID:dwyEOBM60
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納品先である大企業からのシワ寄せがきてるからね
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