- 1 : 2025/03/31(月) 19:06:23.641 ID:xf58Hcfv0
- 「電話しとけ!」だけで誰になんの電話をすればいいのか言わないとか
「持って来い!」だけで何を持っていけばいいのか言わないとか - 3 : 2025/03/31(月) 19:07:01.371 ID:wKkqqiQR0
- 話の流れでくみ取れないの?
- 8 : 2025/03/31(月) 19:07:42.622 ID:xf58Hcfv0
- >>3
流れがないんだよ - 6 : 2025/03/31(月) 19:07:24.623 ID:r3rcIad+0
- 絶対違うなって相手に電話かければいいじゃん
- 7 : 2025/03/31(月) 19:07:26.821 ID:xf58Hcfv0
- 聞き返してもと「なんで一度でわからないんだ!」って怒るだけで情報量が増えない
- 9 : 2025/03/31(月) 19:08:01.844 ID:bIwhsCzT0
- そんなレベルの低い人間のいる会社に勤めてる>>1君も…w
- 10 : 2025/03/31(月) 19:08:12.725 ID:1jLZANvg0
- 僕らはいつも以心伝心
- 11 : 2025/03/31(月) 19:08:20.011 ID:3MSIbWUP0
- それは結論しか言わないんじゃなくて動詞しか言わないのでは?
- 12 : 2025/03/31(月) 19:08:34.719 ID:op+GPu9l0
- 死ぬ!!!!
- 13 : 2025/03/31(月) 19:08:46.430 ID:JgTBnfrK0
- そこを普通に質問しよう。とアドバイスしてみるだけじゃ芸が無い。
高圧的な話し方や態度とってて部下がそこをしにくい雰囲気作ってる上司とみた。自分も気をつけよっと(自戒をこめて)
- 14 : 2025/03/31(月) 19:09:42.377 ID:GMncBCjR0
- 上司の上司に相談しろ
- 17 : 2025/03/31(月) 19:11:51.643 ID:xf58Hcfv0
- >>14
自分より立場が上の人とは普通に会話してるから
相談しても
「???そんなことないだろ?あいつとは普通に会話できてるぞ???」
って感じでピンとこないみたい - 16 : 2025/03/31(月) 19:10:34.386 ID:f6MABY0j0
- 殺せ!焼き払え!
- 23 : 2025/03/31(月) 19:13:25.528 ID:sZq06QPh0
- そんなところに長く働ける訳ないから、クビ覚悟で対等に話して悪いところは改善するよう言って良いよ
- 25 : 2025/03/31(月) 19:16:01.656 ID:xf58Hcfv0
- >>23
怒り出すと更に会話が成立しなくなるんだよ…
「なめてんのかてめえ」
「やんのかコラ」
みたいなことしか言わなくなる - 27 : 2025/03/31(月) 19:18:45.219 ID:sZq06QPh0
- >>25
怒鳴るのをやめないと録音してパワハラで訴えるって言ってやれ - 28 : 2025/03/31(月) 19:21:07.223 ID:xf58Hcfv0
- >>27
会話が成立しないんだって - 29 : 2025/03/31(月) 19:22:19.462 ID:sZq06QPh0
- >>28
舐められてるんだよ
目の前でスマホ取り出して録画始めたらおとなしくなるぞ - 24 : 2025/03/31(月) 19:14:17.062 ID:op+GPu9l0
- 人は死ぬ!!!!!!!!
- 26 : 2025/03/31(月) 19:16:51.600 ID:f6MABY0j0
- >>24
部下「分かりました!56す!」 - 30 : 2025/03/31(月) 19:28:28.363 ID:sZq06QPh0
- ちなみに目の前でスマホ録画はほぼ100%会社と決裂になるんで最後の手段ね
- 31 : 2025/03/31(月) 19:29:03.059 ID:f6MABY0j0
- >>30
普通こっそり録音するしな - 32 : 2025/03/31(月) 19:29:51.495 ID:sZq06QPh0
- 上司を追い落とすならこっそり録音してくれ
上司が結論しか言わなくて困ってる
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