上司から精神科を勧められたから行ってみたら、アスペルガー（ASD）の疑いがかなり強いって言われたわ

1 : 2022/03/05(土) 00:19:54.722 ID:Gba6kBxO0: IQも動作と言語の差が大きくて、発達障害って言われる水準らしいよw
2 : 2022/03/05(土) 00:20:32.289 ID:4T9Gf0rJ0: なんで採用されたんだよ
5 : 2022/03/05(土) 00:22:02.574 ID:Gba6kBxO0: >>2
筆記試験も書類選考も面接も通ったからねえ
大企業ではあるから、大人数を捌いていたら不良品がまぎれこんだんじゃないですかね
3 : 2022/03/05(土) 00:21:13.497 ID:mcihvtjJ0: ヘラヘラするなよｗ
7 : 2022/03/05(土) 00:23:32.107 ID:Gba6kBxO0: >>3
いやまぁ俺は今のところ困ってないからね
相手の感情を汲み取るのが下手らしいから、そういうところ、鍛えていけたらいいとは思うよ〜
4 : 2022/03/05(土) 00:22:01.489 ID:wGI4PwfE0: アスペルガー博士はドクズ
6 : 2022/03/05(土) 00:22:26.577 ID:4T9Gf0rJ0: 障碍者雇用枠になるの？
8 : 2022/03/05(土) 00:24:58.108 ID:Gba6kBxO0: >>6
ならない
というか「疑いが強い」というところまでで、わざわざ障碍者手帳の手続きまではしていない
現時点では少なくとも働けていることからも、たぶんそこまでひどいわけじゃないしな
9 : 2022/03/05(土) 00:25:50.998 ID:4T9Gf0rJ0: >>8
そうなのか、俺もギリ健だから頑張る
13 : 2022/03/05(土) 00:30:11.726 ID:Gba6kBxO0: >>9
それだとちょっと事情が違うかも、マァニタヨウなものなんだろうけどね
俺は言語と動作の差が妙に大きいことが問題で、全検査が悪いわけではなかった
10 : 2022/03/05(土) 00:26:43.078 ID:Gba6kBxO0: 『発達障害と言いたがる人たち』なんて香山リカが書いていて、なかなか他人事として冷ややかに見ていたが、まさか当事者だったとはウケる
11 : 2022/03/05(土) 00:26:46.348 ID:Hhq57baK0: 上司から勧められてる時点で大丈夫じゃないだろ
14 : 2022/03/05(土) 00:31:33.406 ID:Gba6kBxO0: >>11
まーじでかー
俺も上から言われなければ行かなかっただろうな

でもイマイチ何が結局問題なのか、具体的なケースで思い浮かべられないんよな
12 : 2022/03/05(土) 00:28:49.410 ID:Eg+fiNBU0: 自分の事を理解してくれている上司がいるうちに
手帳の申請をしておいたほうが良いよ
手帳なしで異動になったら地獄を見るよ
18 : 2022/03/05(土) 00:33:49.575 ID:Gba6kBxO0: >>12
アスペルガー症候群の障碍者手帳取得基準をみると、一番下の3級の時点で「労働に著しい制限がある」って記述があるんよね
この時点で現状からすると、そもそも申請が通らないんじゃないかな
15 : 2022/03/05(土) 00:31:44.866 ID:ZiyDgpEw0: 俺も会社の先輩から言われて受けたけど正常だったわ
後で気づいたけどその先輩が異常だったわ
16 : 2022/03/05(土) 00:31:56.439 ID:thoQySal0: お前の主観では上手くやれてるけど、周りはそうは思ってないからアウトやろ
多分、意思疎通が図れなくて周りが振り回されてるんだろうな
南無阿弥陀
20 : 2022/03/05(土) 00:36:47.089 ID:Gba6kBxO0: >>16
周囲に馴染めていないって趣旨の発言はしていたかな
17 : 2022/03/05(土) 00:31:57.364 ID:Hhq57baK0: 全検査が悪かったら池沼だろ…
19 : 2022/03/05(土) 00:34:58.438 ID:JKsXZjDx0: どんな文脈か知らんけど精神科行ってこいって言う上司の方がまともじゃない気が
抑鬱状態とか過労状態の疑いならまだしも
21 : 2022/03/05(土) 00:39:13.934 ID:Gba6kBxO0: >>19
オンライン飲み会やってたときに、周囲に馴染めていないんじゃないかとか、行動や言動に独特なところがあってそういうところが気がかり、みたいな言い方かな
22 : 2022/03/05(土) 00:39:27.524 ID:K2sdAm+80: 俺の職場にも診断してほしい奴いるわ
23 : 2022/03/05(土) 00:42:05.298 ID:Gba6kBxO0: >>22
初診とテストと結果受け取りの3回で済むよ
都心だと予約が大変っぽいから、時間はかかる
24 : 2022/03/05(土) 00:45:16.164 ID:K2sdAm+80: >>23
診断自体は簡単なんだね
でも診断してみてくれない？とか言いにくいよなぁ
25 : 2022/03/05(土) 00:47:39.237 ID:JKsXZjDx0: >>24
診断した上で結果を受けてどうするかっていう具体的な対策をあなたが持ってるならそれも合わせて伝えてればいいだけでは？
逆にそれがないなら診断したところで個性として受け入れるしかない状況は何も変わらないと思うけど
26 : 2022/03/05(土) 00:49:04.206 ID:Gba6kBxO0: >>24
特に違っていたらかなり失礼な発言になりかねないね〜
お金、時間や、労力の面からしたら、大した負担ではないとおもうよ
27 : 2022/03/05(土) 00:57:49.792 ID:4549T/+40: 凸凹チャンネルさん！いつも見てマース🤟ワアは黄色で💛💛💛
28 : 2022/03/05(土) 00:59:04.678 ID:a6ObPn4F0: それヤバいんじゃないか国は今精神障碍者採用しろやと企業に圧かけてる
特に大企業なら何十人単位で取らなきゃいけないでもそれなりに働ける精神障碍者なんて探すの大変だ
だから企業内で障害扱いにして法定雇用率満たそうとしてるんじゃないか？
発達なんてガバガバ基準だから何となく手帳ゲットまで行けちまう(一応検査はある)
上司なら上からお前の部署から1人くらい障碍者雇用の候補出せやと言われててもおかしくない
29 : 2022/03/05(土) 01:01:30.374 ID:Gba6kBxO0: >>28
意図はしらんよ
検査は同じ形式ならたぶん結果の再現はできるわ
基本的に真面目に解いて、特定のセクションだけランダムに答え言えばいいだけだし
30 : 2022/03/05(土) 01:08:52.787 ID:Gba6kBxO0: 客観的に変な結果がでていると専門家の意見もあるので、自分が気づいていないだけで、いろいろ問題を起こしていた可能性は高そうね
今から何をすべきかはわからないが、しばらく精神科には通ってみようかな
傷病休暇も使えるしな
31 : 2022/03/05(土) 01:10:37.311 ID:+ufigOhqd: 自覚もなく直そうともしない本物の化け物
32 : 2022/03/05(土) 01:12:39.915 ID:Gba6kBxO0: >>31
自覚はないけど、専門家の意見からして問題を起こしやすい（か起こしてきている）ってことだとは思うよ
じゃあ何が？って言われてもよくわからんけどなー
33 : 2022/03/05(土) 01:22:51.702 ID:Gba6kBxO0: 改善しないと今後の何かしらでやらかすリスクを残すことになるから、徐々にうまくなっていったらいいね