上司「早期希望退職の話なんだけど…」発達障害俺「あ、レコーダーつけますね😠🎙」

1 : 2022/06/25(土) 21:47:26.299 ID:G7ZqAw7jM

上司「…俺くん辞める気はない？」

俺「辞めません😠」

上司「でも会社都合だから退職金も多めにでるし、君のキャリア的に、ねぇ…」

俺「それって強制ですか😠」

上司「強制じゃないけど…いや、検討してくれないかなぁ…」

俺「検討の余地はありません、話はそれだけですか？😠」

上司「はっきり言うけどさぁ！お前は…」

俺「(ﾁﾗｯ)😠🎙」

上司「…はぁ、とにかく考えておいてくれよ」

俺「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」

上司「…もう行っていいよ」

俺「ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」

クズ上司が舐めてんじゃねえぞ

2 : 2022/06/25(土) 21:48:24.383 ID:K/ivz+n+0

とんこつ

4 : 2022/06/25(土) 21:49:15.571 ID:I6h+XYRMa

最近アラビアータに目覚めた

5 : 2022/06/25(土) 21:49:19.450 ID:+mpgooiC0

クビにしてもいいやろ　なんでダメなん？

10 : 2022/06/25(土) 21:52:25.415 ID:pUCcwe1V0

>>5
日本の弱者への甘さ舐めてんじゃねーぞ

11 : 2022/06/25(土) 21:53:23.535 ID:yHKKgDkR0

>>5
試しにクビにしてもええよな

12 : 2022/06/25(土) 21:54:03.761 ID:/p+Wt9h3M

>>5
日本は世界最高レベルで弱者に甘いから
アメリカなら一瞬でクビになるし
EUだって日本ほど弱者に甘くないぞ

6 : 2022/06/25(土) 21:50:50.371 ID:unNEiFjE0

これ面白い

8 : 2022/06/25(土) 21:52:08.505 ID:/xP/DVSj0

このあとのフェーズで指名解雇可能になるんだけどね

13 : 2022/06/25(土) 21:55:48.636 ID:cdiYdog7r

クビにしたほうが会社の利益になるならクビにすべきだと思うけど

14 : 2022/06/25(土) 21:58:08.225 ID:/p+Wt9h3M

>>13
でも社会の利益にならないからな
欧米は景気悪いと失業率高いし弱者男性は路上生活でスリとかするしかないからね

15 : 2022/06/25(土) 21:58:09.475 ID:ekae5+Hl0

レコーダーつけられるあたり割と有能だと思う

16 : 2022/06/25(土) 21:59:37.414 ID:+v3M234i0

日本はこれクビにできないのか
無能にやさしいんだな

どのレベルからクビになる可能性出てくるの？
パソコンにそもそも座らずその辺を歩き続けてるとか？
なにもしないどころが会社に損害を与えるとか？

19 : 2022/06/25(土) 22:02:21.005 ID:/p+Wt9h3M

>>16
整理解雇4要件を満たしてないと無理

早い話が無能を理由に解雇できないということ

22 : 2022/06/25(土) 22:05:30.494 ID:+v3M234i0

>>19
なるほど日本すげぇ

18 : 2022/06/25(土) 22:01:33.771 ID:O7TSmuOHd

クビなんてよっぽどのことがない限り無理だよ
だから基本は自主退職に追い込むんじゃん

20 : 2022/06/25(土) 22:03:13.383 ID:oytZ/+Lc0

でも障碍者枠は満たさないといけないからまともな会話できてるやつをわざわざ捨てるかなぁ？

23 : 2022/06/25(土) 22:05:50.454 ID:/p+Wt9h3M

>>20
でもおまえら障碍者枠は給料低いし嫌だってブチ切れてるじゃん

24 : 2022/06/25(土) 22:07:05.223 ID:oytZ/+Lc0

>>23
え？誰の視点の言葉？
普通者枠でなんか入ったら無限残業地獄よ？

27 : 2022/06/25(土) 22:09:52.462 ID:D3kfSrYVd

降格はできるだろ
明らかに成果でないんだから

28 : 2022/06/25(土) 22:11:11.362 ID:ekae5+Hl0

>>27
労組の関係で出来ないぞ

32 : 2022/06/25(土) 22:18:11.230 ID:D3kfSrYVd

>>28
できるよ？
降格の無い会社なんて今時珍しいわ

29 : 2022/06/25(土) 22:12:22.085 ID:dIAOfxWb0

減給も降格もそんな簡単にできんのよな
仕事せんオッサンが高給取り続けてる理由

31 : 2022/06/25(土) 22:17:14.025 ID:aa+Fy9mJ0

日本の労働基準法はそんなに会社に甘くないから

33 : 2022/06/25(土) 22:19:19.792 ID:oytZ/+Lc0

そもそも障碍者の支援は国がやるべきであって会社がやることじゃないよね
みんな不幸になってる

34 : 2022/06/25(土) 22:23:22.281 ID:AdRrt50L0

盛り上がってるとこ悪いけどコレなんJのコピペなんですけどね

36 : 2022/06/25(土) 22:24:08.304 ID:+mpgooiC0

>>34
実際まかり通ってるから盛り上がってんじゃん

35 : 2022/06/25(土) 22:24:07.478 ID:ZY18WtHl0

就業規則に反したり犯罪行為したとかならすぐ切れるんだが
能力に見切りつけて切ることが実質不可能

引用元：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1656161246