一流雑誌「ほとんど利益を生み出さない無能労働者たちがリモートワークさせろと主張する滑稽」

1 : 2022/07/04(月) 12:02:07.61 ID:YRDSVB1M0: 実話BUNKAタブー編集部
@BUNKA_taboo

もうコロナも落ち着きつつあるのに、いまだにリモートワークをしているひとってなんなんでしょう。大して会社に利益をもたらしてないくせに生意気ですよね。会社に来てもらったほうが明らかに仕事が回るんですけど。【実話BUNKA超タブー8月号掲載】

https://g.cmz.jp/magazine/%e5%ae%9f%e8%a9%b1bunka%e8%b6%85%e3%82%bf%e3%83%96%e3%83%bc2022%e5%b9%b48%e6%9c%88%e5%8f%b7/
2 : 2022/07/04(月) 12:02:26.22 ID:YRDSVB1M0: どうすんのこれ……
3 : 2022/07/04(月) 12:02:38.34 ID:YRDSVB1M0: まじやばい……
4 : 2022/07/04(月) 12:02:52.87 ID:YRDSVB1M0: ちんさん……
9 : 2022/07/04(月) 12:03:49.46 ID:vwqydFvXr: >>4
BUBUKAの話は信じるな
5 : 2022/07/04(月) 12:03:02.20 ID:EYJf/Rb90: 嫉妬や
6 : 2022/07/04(月) 12:03:10.93 ID:YRDSVB1M0: どうして……
7 : 2022/07/04(月) 12:03:11.37 ID:TEu/WvUM0: 実話嫌儲タブー
8 : 2022/07/04(月) 12:03:19.39 ID:ywo4kiKf0: 優良会社ほどリモート推奨、ハイブリッド推奨なんですが
俺は週一ペースだけど通勤ないし生産性あがったわ
11 : 2022/07/04(月) 12:04:19.02 ID:SBueSuX90: この理論で行くと害しかもたらさないナマポとか殺されそう
12 : 2022/07/04(月) 12:04:37.18 ID:eTDfUUZ5d: 楽になりたいのよ
13 : 2022/07/04(月) 12:05:05.06 ID:Ic1b1r3Lr: エンジニアはなんも差が出ないから
14 : 2022/07/04(月) 12:05:16.51 ID:ppL5e33g0: 利益をもたらさないならクビにすれば
15 : 2022/07/04(月) 12:05:21.37 ID:X5yNb/HZ0: 利益を生んでないなら会社に来ずに家にいてくれたほうが捗るだろ
16 : 2022/07/04(月) 12:05:36.45 ID:TI0crRsY0: 利益を生み出さない労働者を雇ってる経営者が無能なのでは？
17 : 2022/07/04(月) 12:06:35.89 ID:mVSpmHyZ0: 会社にいても確かにスマホは見なくなるけど、
社内規則とか無意味に閲覧して時間潰すから
実労働時間は大して変わらんのよな
8時間常に集中するなんて不可能だし
18 : 2022/07/04(月) 12:07:04.50 ID:yrYAyPXa0: 無能は働かせない方がいいのでは？
19 : 2022/07/04(月) 12:07:20.72 ID:n3qAoECA0: 利益生み出さないならリモートでよくね？
20 : 2022/07/04(月) 12:07:44.77 ID:xdE3+R/td: ↓無能が反論
21 : 2022/07/04(月) 12:08:11.73 ID:COrwLm9c0: 労働時間でしか業績評価できない評価する側の無能をどうかしろよ
22 : 2022/07/04(月) 12:08:17.66 ID:nov/3e+ta: 百害あって一利なしのゴミ雑誌より僅かにでも利益を出す無能労働者の方がはるかにマシ
23 : 2022/07/04(月) 12:09:12.04 ID:u+8nsaSG0: 無能だから楽したいんだよ
悪いか？
25 : 2022/07/04(月) 12:10:05.06 ID:GiFDOvPqM: サッカーのゴールキーパーなんて得点しないから要らないよねって理論いい加減に止めない？
26 : 2022/07/04(月) 12:10:09.79 ID:/spHJnlwM: まいじつに比べたらbunkaタブーは真摯だよ
捏造はしないし
27 : 2022/07/04(月) 12:10:16.88 ID:9jBzrHgL0: 普通にエンジニアならリモートだが
28 : 2022/07/04(月) 12:10:16.95 ID:utzSF6Mca: Googleは結局「リモートワーク(笑)」になったんじゃなかったか。
あとテスラモーター。
38 : 2022/07/04(月) 12:16:15.13 ID:YO+nZe9s0: >>28
Googleは実際に会って会話することで新しい技術的アイディアが出てくること多いし有意義だよねって話で
リモートワークだと仕事が回らないとかいう日本みたいなネガティブな理由ではなかったはず

でもこれってGoogleみたいな特殊な会社の話だと思うわ
日本の会社の大半の人は定形業務をこなしてるわけでクリエイティブな事してる訳じゃないし
29 : 2022/07/04(月) 12:10:19.12 ID:+5muIEnba: 交通費のイチャモン草
タブーって現地でも通勤費出てないのか…
30 : 2022/07/04(月) 12:10:45.57 ID:gqLqyKUBM: どうするの晋さん
31 : 2022/07/04(月) 12:11:12.86 ID:i2s4xsW/0: 生産性って給料上げて料金に反映させるものだろ
アメリカと日本のコンビニやファーストフードの店員に大きな違いがあると思うか？
あるとしたら最低賃金と商品の値段だ
32 : 2022/07/04(月) 12:12:42.86 ID:Ks3x58/t0: まあ適切かどうかは会社が個別に判断することで外野はだまってろとしか
33 : 2022/07/04(月) 12:12:47.42 ID:MQlt9voF0: そんなこと言ってるから後進国になるんだよw
34 : 2022/07/04(月) 12:13:04.24 ID:dnlmjoRWd: ハイブリットでいいんじゃない
全く会社に来ないのもあれだけど、毎日来る必要もなかろう
35 : 2022/07/04(月) 12:13:35.10 ID:ppL5e33g0: 下請けで作業してるプログラマだと
これ家でもよくねって思ってしまうな
仕様書とかもデジタル化されてメールで来るだけだし
直接会うどころか電話する事もないし
37 : 2022/07/04(月) 12:14:33.89 ID:eC6oyS2s0: そもそも事務とか利益出しようがなくね
経営者なんて下手すると一円も稼いでないし
営業じゃないと数値で図れないやん
39 : 2022/07/04(月) 12:17:05.75 ID:GlCPxfwM0: まあリモートワークのために地方移住した奴らは意味わからんな
明日から出勤しろといつ言われてもおかしくないのに
40 : 2022/07/04(月) 12:17:13.78 ID:FrwSKztO0: 結局要らない人材なんでしょ
41 : 2022/07/04(月) 12:19:34.56 ID:IrxnVwTf0: 必要に応じて出社すればいいじゃない
42 : 2022/07/04(月) 12:20:25.98 ID:BBRMSkhO0: 利益出す出さないでしか考えられないアホはしんどけ
いらん人材ならそもそも雇わんでええやんけ
単純作業でもいるから雇ってんやろがい
43 : 2022/07/04(月) 12:20:50.32 ID:rA0Y7C+q0: 対面で忙しそうな上司に報連相の機会伺うより
リモートワークでメッセージ飛ばした方が楽なんだ🥺
44 : 2022/07/04(月) 12:21:59.50 ID:aYoVHRK2d: 利益を考えて仕事してる奴なんか少数だろ
快適な職場環境に対しての要求なので雇われに言うのはズレてる
経営者に言うべき事
45 : 2022/07/04(月) 12:22:27.56 ID:SKPIKB6wM: 職種による
46 : 2022/07/04(月) 12:23:27.94 ID:ZuyuCulMd: リモートワークは明らかに効率落ちる上にセキュリティだだ下がりだからな😮‍💨
47 : 2022/07/04(月) 12:24:26.07 ID:Ks3x58/t0: こいつ不要だなあと思うのは会社であってケンモメンではないということ

引用元：https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1656903727