- 始業前のラジオ体操と配属先であいさつしてもらえないは辞めて正解だろ
- 肉体労働系やろ
ラジオ体操合理的やで - >>2
肉体労働系じゃなくて工場系だろ - >>3
肉体労働やん - >>4
肉体労働系って土木とかやろ - >>5
？
君だけの基準を常識みたいに話されても困るんやが - >>11
お前だけの基準やめろ
!aku11
★アク禁：>>11 - >>2
ほんなら業務に関わる事やから始業前にやってる時点でアウトやん
制服に着替えるのとかも業務時間やで？ - >>28
あー始業前か・・・じゃあ納得やな
８時から始業言われて
でもその前にラジオ体操あるからな！！！●●時集合な！言われたらそらそーなる - 挨拶無視されるといなくてもいいんだなってなって手抜きしちゃう
- >>6
そんなことよりも挨拶まともに返してこない職場ってどう考えてもヤバい
やめて正解や - >>8
陰キャやん挨拶できないとか - >>6
てかそんなことで辞めるあたり恐らくどこに行っても通用せんよな - ラジオ体操の時間も労働勤務時間として給料出せってこと？
- >>7
当たり前やろ - ちなソース
https://www.ktv.jp/news/feature/250410-taishoku/ - 残虐は本来違法だからねしょうがないね
- そりゃ普通の理由で辞めた奴ら取り上げてもおもんないやろ
- 挨拶無視はやばいけど初日でやめるのもやばい
- >>17
初日の配属であいさつ虫する職場は速攻やめて正解やとおもうぞ - >>18
やめるのはいいけど早すぎん？
このまま一生逃げ続けそう
転職先見つけるまでとかやりようはある - >>20
そんなクソみたいな環境の職場なら速攻やめたほうがいいとおもうぞ
逃げ癖じゃなくて英断や
損切りできるかどうかが試されてる - >>20
理由はどうあれすぐ辞めるような奴を積極的に雇う会社にまともなところなんざないしな - >>18
聞こえなかったんやない？
新人はデカい声で挨拶せなあかんよ - >>24
だとしても先輩がまず挨拶
そのうえで指導やろ - >>25
職場とかによるんでは
新卒やなくてもまず転入してくる方から挨拶が基本やと思う - >>17
ほんこれ
どんだけ上からやねん - テレビがこれをトンデモってバカにするってことは
テレビ業界は初日の配属で新人の挨拶無視してるのが普通ってことなんやろな - とりあえずどれだけヤバい職場でもどれだけヤバいかは一通り確認するほうがおもろいやろ
- わからんが挨拶してもらえんかったは先々考えるとよかったんじゃね
- 戦後すぐの世代もママに連れられて出社とかの記事あるしどの世代にもやべーのおるわ
今のジジイも新人類とか言われて軒並み何考えてんのかわからんとか言われてたやろ - 怒ることがハラスメントだなんていうあたり狂ってるねん
肉体労働系やなしに事務職なんかでも怒られながらみんな仕事覚えるわけやのにそれをなんや仕事を教えてくれる上司の言葉をハラスメントだなんて
- ん？てか３２歳もZなんか？
５分残業ネキ３２歳やん家 - 5分なんて残業のうちにはいらんやろ
- 逆張りFSpjニキがんばえー
- >>36
あ、Zだ - 逆張りしてるか？？
- サービス残業、挨拶なし、電話番だけ この3つは辞めていい
- 電話番だけっていくらなんでも本人に問題あるやろ
- >>40
いやたぶん忙しくて新人に構ってる暇ないわ的なやばい会社やと思う - 逆に休み時間以外もスマホを堂々と触れる職場ってあるんか？
- >>41
それがホワイト企業ですよ - 勤務中にスマホ触るってのは
おサボりなのか、着信に対応するなのかによって変わる - スマホ触れないで辞めたやつはどうせ友達とライン出来ないとかやろなあ
テレビ「Z世代が仕事やめる理由とんでもスギwww」
おーぷんなんJ
コメント