なぜか俺だけが職場でキレられるんだが理由を考えてくれ

1 : 2022/05/14(土) 12:13:08.005 ID:PJc1EP+Ea: 俺も悶々としながら考えたんだがわかんねーわ

同じことしてても許されるやつ。俺よりひどい発言や態度してるのにむしろ笑ってイジられてるやつ。

俺となにが違うんだ？
2 : 2022/05/14(土) 12:13:38.441 ID:H0uskctT0: スレの内容が気になるけど>>1がコテなのか？本文が消えてて残念だ…
3 : 2022/05/14(土) 12:13:43.772 ID:5QfA9vJb0: 日頃の行い
4 : 2022/05/14(土) 12:13:57.738 ID:qCqEXbvN0: 職場の仲間との関係性が違う
5 : 2022/05/14(土) 12:14:27.930 ID:O1ZkB3Je0: お前はフォローしてやる価値すらないということだ
6 : 2022/05/14(土) 12:14:52.175 ID:PJc1EP+Ea: ちなみに怒ってくるのは2人
店長と主任だ

特に店長は仕事の腕がいい
デザイン関係の技術職なんだ

以前に女とか特定の人と俺への態度があまりにも違うのは役職者としてどうなんだ？って聞いたらお前は分かってないって曖昧な答えが返ってきて呆れた
7 : 2022/05/14(土) 12:14:56.580 ID:+FbqoefaM: お前かお前以外かの違い
8 : 2022/05/14(土) 12:15:42.210 ID:+DzBFNMua: それ辞めさせようとしてるよ
12 : 2022/05/14(土) 12:17:00.708 ID:PJc1EP+Ea: >>8
俺やめたらいよいよ回らんよ田舎の弱小企業は
15 : 2022/05/14(土) 12:18:09.850 ID:rNijyO2j0: >>12
そういう驕りが態度にでて鼻につくんだろ
21 : 2022/05/14(土) 12:19:24.707 ID:PJc1EP+Ea: >>15
事実だもんなぁ
ってか俺に限らず1人辞めたらちょっと忙しくなると1人30分は残業増えそう
9 : 2022/05/14(土) 12:15:59.693 ID:MA86dxx30: こいつ相手ならキレても問題ないわという安心感
10 : 2022/05/14(土) 12:16:39.593 ID:PJc1EP+Ea: 俺も必死に周りをフォローしつつ自分のベストを高めつつ…とにかく努力してやってんだよ

それは誰がみても明らかだ

期待してるからあえて厳しくしてるって可能性もあるが以前にそれは僕には向かないのでやめてくれってミーティングで話したことあるし違うとおもう
11 : 2022/05/14(土) 12:16:47.510 ID:M0DeQZNk0: 職場がヤンキー気質なんだろ
ヤンキーにはたまにはキレておかないといくらでもつけ上がるぞ
18 : 2022/05/14(土) 12:18:23.156 ID:PJc1EP+Ea: >>11
そんな感じじゃないけど繁忙期は口が悪くなる人多いな
サッサとやれよとか頭使って仕事しろよとか怒鳴られる

職人気質といえば聞こえはいいけどそれだと周りが萎縮してむしろ効率下がると思うんだよな
まえにそんな申立したこともあるけどそれみて何か感じたかは不明
13 : 2022/05/14(土) 12:17:42.115 ID:YcufZvyR0: 怒ってもらえるだけまし
ため息だけつかれて放置された経験あるか・・・？
14 : 2022/05/14(土) 12:17:42.519 ID:Jm3Mck2jd: 辞めても回るよ世の中そんなもんだ
17 : 2022/05/14(土) 12:18:22.476 ID:xoEvo0m/0: 辞めたら回らんうちに辞めるほうがダメージあっていいのでは？
19 : 2022/05/14(土) 12:18:34.772 ID:G0K8Mrqqd: 自信過剰くん
26 : 2022/05/14(土) 12:21:28.601 ID:PJc1EP+Ea: >>19
自信過剰ってか自分の腕に自信持たなきゃ技術職なんてできんよ
20 : 2022/05/14(土) 12:19:24.305 ID:fBLi50rq0: 一人をいじめて結束固めるってよくあるやつ
22 : 2022/05/14(土) 12:19:52.816 ID:+FbqoefaM: そうやって突っかかるからだと思うよ
27 : 2022/05/14(土) 12:22:06.682 ID:PJc1EP+Ea: >>22
でもおかしいことはおかしいよね？
それはひとりひとりがきちんと発言していかないといい職場環境なんて作れないだろ

思ってるだけじゃなにも変わらんぞ
29 : 2022/05/14(土) 12:22:30.770 ID:+FbqoefaM: >>27
店主の職場であってお前の職場ではない
34 : 2022/05/14(土) 12:24:20.756 ID:PJc1EP+Ea: >>29
社長は別にいるから

しかも全員合わせて16人の会社だよ。一人一人の声が大切
23 : 2022/05/14(土) 12:20:28.480 ID:dtfLtVKma: 無能は都合の悪い事は隠すから、実際に一緒に働いてみなきゃ分からん
別に居なくても良い人材ならぞんざいに扱われるのはどこも一緒
31 : 2022/05/14(土) 12:23:24.868 ID:PJc1EP+Ea: >>23
俺に関してはだけどほんとに都合の悪いところ隠すつもりもない
俺の1番の短所は優先順位立てと仕事計画立てて効率よく進めるのが苦手、急な追加発注でパニクるようなところ

なんとかスケジュール表作って落としがないようにこなしてるんだ
24 : 2022/05/14(土) 12:20:45.159 ID:0YqPFqDQ0: 才能がない奴　才能を伸ばしたい奴　じぶんで選べ
28 : 2022/05/14(土) 12:22:08.029 ID:O1ZkB3Je0: つべこべ言わずに反抗するかやめるかすればいいのだ
理不尽にキレてくる相手になどどう接してもよかろう
33 : 2022/05/14(土) 12:23:50.516 ID:PJc1EP+Ea: >>28
つまり放置して自分のことに専念すると？
32 : 2022/05/14(土) 12:23:43.482 ID:eW87Xipl0: 舐められてる
一度本気でブチ切れろ
35 : 2022/05/14(土) 12:24:59.805 ID:3C+44hAp0: >俺の1番の短所は優先順位立てと仕事計画立てて効率よく進めるのが苦手、急な追加発注でパニクるようなところ
ほら隠してた
39 : 2022/05/14(土) 12:25:21.026 ID:PJc1EP+Ea: >>35
隠してねーだろアホか
36 : 2022/05/14(土) 12:25:01.351 ID:g9vwG1cy0: 普通に嫌われてるだけだろ
信頼や信用以前に好かれてないんだから同じことやっても評価されないよ
37 : 2022/05/14(土) 12:25:04.219 ID:PJc1EP+Ea: そういえば大声で怒鳴りあって喧嘩腰に仕事することで活気が生まれてより良い仕事ができるとか言ってたわそいつら
38 : 2022/05/14(土) 12:25:17.316 ID:Jm3Mck2jd: 意見が反映されないってことはまぁそういうことでしょ