- 悪魔みたいなやつだよな
- ワイもそうやけど
- 面倒くさいしワイがやったほうが楽
- ついキツめに言ってしまうタイプはハナから黙るもんよ
- 相手が不幸になるのを楽しんでるやつ
- 悪魔というかただの性格悪いクズ
- わざとかもしれんやん
- というか相手が成長するのを意図的に妨げてるのか
- そらどうでもいい他人なら言わんわな
- 一見優しい人にみえるけど他人に無関心なだけのやつやな
- 成長して欲しくないんやろ
- 他人に興味ないんや
- 部下に指摘してたけど
露骨に機嫌悪くなるからなんも言わんくなったわ - ワイ自体が注意きらいやから
自分の嫌なことは人にはやらんのや - 特にこっちに被害無いなら言わなくてもいいかなって
- これを友達にやるのがワイ
もっと失敗して落ちまくってワイに依存して欲しい - アスペやが事なかれ主義やから言わん
- 後で自分に返ってくるときは注意するけどそれ以外は面倒だから関わらない
- >>19
これ
不利益被る時以外はどうでもええ - ゆとり世代に多いよ
ちなゆとり - ワイは嫌な思いしてないから
- ミスは指摘しないと繰り返すから言う
欠点は主観が混ざるから言わん - めんどい
いつか大きな失敗してほしい
成長してほしくないこのどれかやな
- 前の職場の人間がこの手の奴らしかいなかったな
- 言って直る見込みがあるなら言う
ないならもうワイが直しとく - 「ワイくんはミスに気づいてたの？😡」
「ワイとは違うやり方やなあって思ってたけど正解は一つやないしな🙄」 - 先輩「馬鹿みたいな遠慮だな。意味のない恥じらいだよ。（わからないなら）早く質問しろよ。」
- ゲェジへの指摘は神経質ババアに任されてるからええねん
- いつか他の人に怒られるんやろなぁと思うだけや
鬱陶しい奴だと思われるのも嫌やし
つまりは自分のことしか考えてない - 自分が人に注意できるほどしっかり出来てる自信がまずないねん
でも注意せんとそれはそれで後でめんどくさくなるから嫌々アリバイ作り兼ねて指摘する - 人に怒られる前に直してやりたい、と思わんでもないけど逆恨みされるのもだるいんや
結局失敗って人に言われて直るんやなくて本人が痛い目見て直すほうが直るんや🙄 - ワイは裏で指摘するけど晴れの舞台では褒めまくるタイプや
- 怒られる側で生きてきてるから他人には怒れないわ
- 目下より目上の方がミスるんだもん・・・
- あとで上の人間に「何度も言ってたんですが」って言い訳するためだけに注意してるわ
- >>39
指摘できないとそれが自分の欠点とみなされるしな - 常識的なモラルがないやつは注意以前の問題やからマジでめんどくさいよな
- 行為は非難しても人格は非難しないのが一番や
- 他人の世界ランクを上げる必要がない
ワイだけが上がればいい - 言ったところで聞くかどうかは関係性次第やしめんどいわ
- 2回目で軽く注意するわ
それ以降は2度としない - 指摘してブチ切れてうやむやにしようとする奴ってどういう思考回路してんだろ
- >>45
それ自閉症やから関わらんほうがええぞ - >>47
マジか
ワイの親父なんだけど - >>49
そういう性質の奴が更年期障害で悪化してる - >>52
なるほどね
先が思いやられるわ - 注意してクソみたいな態度されたら腹立つから注意しない
- 指摘すると不機嫌になったり自分のやり方が絶対に正しいと思ってるアホおるよな
- >>48
言う方も最大公約数的なことしか言えんからな
それに従うのも嫌なら会社変わればと思う - >>48
これや
いちいち何か言い返さないと気が済まん奴にはもう何も言いたくない🥺 - 指摘する立場になったことないわ
年次上がるとやんなきゃいけなくてめんどそう - 部下がミスしても適当にパワポ作って本人には原因と対策立てといたから見て次から気を付けてっていって上に報告してるな
駄目な奴は基本的にチームから追い出してる - 友達なら優しい
同僚なら無能 - お前らもだから指摘されないんやろな
その謎の自信が物語っとるわ - >>60
自分がそうやから周りもそういうもんやろって身を処す他ないわ - ワイはミスだと気づかなかった体で言及するで
こっちの方法の方が早かったなら次から俺もこれでやるわみたいな感じで - でもこういうのがリーダーになることがあると全くまとまらないよ
- 歳食ってもう誰からも注意して貰えないんやろうなって人たまにいるけど可哀想だと思う
- >>63
そういうやつって自分のやり方が正しいと思い込んでるし人から言われても簡単に変えられんやろな
人間35歳超えたら人の言うことは素直に聞き入れんって言うし - 聞くやつなら言うだろ
指摘してもらえない奴は言っても無駄なゴミ人間だと思われてる
そう思われたらもう終わりや - 指摘すると色々めんどいしな
友達じゃない限り指摘しないわ - 歳上の同僚いたけど自分の身に降りかかりそうなミスだけフォローしてたわ
別の部署に配属になってから案の定やらかして辞めたって聞いたな - ワイは失敗の仕方がバリエーション豊富なんやけど
周りからみると同じ失敗くりかえすのと
新しい失敗しまくるのどっちがむかつくのかな - >>69
そら同じミスやろ - >>69
同じミスに決まってるやろバカなの？ - >>69
同じ失敗繰り返さないならOK
違うミスなら上への報告も言い訳がつきやすい - たまたまミスっただけやろって状況と
こいつに言うても仕方ないって状況で話が合わなそう - フォローするより最初からワイが仕事した方が早い
- 成長して欲しくないんや
一生わいを頼って欲しい - そもそも自分が完璧な人間じゃないし人様に何か指摘する立場にないわってスルーよ
- 怒るってすげぇエネルギーいるよな
ワイ怒れない - めんどいからな
変に逆恨みとかされかねんしちゃんと怒ってくれる奴は優しいんよ
- 弱点は残しとかないとな
後で得をするために - 自分がやらかした時ブーメランになるのやだから他人を怒れないわ
- >>80
そういう考えが駄目なんだよ - こっちから改善点とかミス指摘したらちゃんと謝ったり逆にワイが間違ってたら論理的に説明してくれる上司は神やったんやが
その人降ろされていちいち何か言い返してきて話はぐらかすだけの能力的にも人格的にも尊敬できないアホが上司になってウンチやわ
コロナ禍でもテレワーク極力控えて出社してたみたいなクソみたいな理由でよぉ😡 - 上から言われたら指摘する
そうじゃないなら怒るのはワイの仕事ちゃうし
あえて他人のミスとか欠点を一切指摘しないやつwww
エッヂ
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