- 残業代の不払いに当たりそうな案件があるんやけど
法テラスに相談したら「まずは労基行って望む対応されんかったら弁護団行ってや。収入はあるから法テラスの無料相談使えんで」って案内されてん
でも労基って確実に不払いの回収までしてくれんの？
是正勧告だけして「回収は自分でやってやー」ってなるのが一番だるい訳やん
それなら最初から弁護士に相談して指示の元こっそり証拠集めたりできたやん
その辺わかる奴おるか？
調べてもようわからんのや - 頼む
- 藁にもすがる思いや
- この通りや
- 知恵は借りれんか？
- せめて読める文にしろやガ●ジ
- >>6
そこをなんとか汲み取ってくれんか？ - >>9
すまん読んでないからわからん - >>14
読んでみては貰えんやろか？ - >>14
草 - ほんまに後生や
- 二度と自演して遊ばんと誓う
- ほんまに頼む
- またおまえか
労基に相談しろや - >>11
労基はほんまにワイの金取ってくれんのかって所なんや
改善なんてどうせ辞めんのやからどうでもええんや - >>21
だから何故それを労基本人に聞かないのか教えてくれよ - >>39
社名分かった上で「ウチ違法やけど弁護士使うのに邪魔やから見て見ぬふりしてや」って言って通ると思うか？
やから聞けないんや - >>21
やってくれないで - なんＪ民にこんなこと聞いてる時点で解決する気ないよね？
- >>12
色々調べた上でや - 土下座してる
- 弁護士行く方が金かかるだろ
どれだけ回収できるかによるけど - >>17
ぶっちゃけ金は貰えた方ええけど会社に泥つけたいだけやからそんな気にしてないんや - >>28
なら労基やな
当然履歴は残しとるんやろ？ - >>37
>>49泥つっても改善だとかはどうでもええんよ辞めるから
ワイにお小遣いが欲しいんや
ワイ50弁護士50でもワイ100でも変わらんって意味やスマン - >>60
どういう事や？
お金が欲しいんやなくて復讐したいだけやけど金が欲しいんやって言ってるように見えるが - >>60
どっちやねん - >>123
会社に泥付けたいんや
金を取るか是正勧告だけかになるならせっかくやから金が欲しいんや
でも別にお小遣い程度でええから弁護士挟むと損するやでって指摘はいらんのや - >>127
会社に泥なんかどうでもええんやろ？
てかお前の中で「弁護士行って会社から金むしりたい」って結論出てるのに踏ん切りつかんから背中押してもらおうとしてるだけやろ？ - >>145
弁護士が正解なんやないんかって思ってなんJで聞いたら「当たり前やんけ労基は金取らんぞ」って言われたからやっぱそうなんや～ってらなっとる - >>154
だからお前の中で結論ありきで労基いけって話全部無視してるだけや - >>28
それなら労基に入ってもらうだけでええやん
会社のやらかし具合によるけど年単位で労基に粘着されるとこもあるで - 無料相談してる労働に強い市民団体とかに電話しろ
- >>18
市民団体みたいなの見つけてんけどなんかヤバそうなんよね
デモとかしてるんや - 昨日スレ建てたやつ？
- >>19
はいそうです
なんJさんのおかげで法テラスには相談しました - こんな難しいことなんJ民に分かるわけないやん
- 弁護士に相談しろ
- とりあえず今夜何食べるか聞かせてくれるか？
- 普通に野良の弁護士に頼めよ
- じゃぁ、最初から弁護士行けばいいんじゃないん？
ワンチャン弁護士行かずに労基で回収したいん？
だったら労基行けばいいんじゃないん？ - >>26
労基が是正勧告だけして賃金回収しないケースがあるのか気になるんよ
社名伏せたまま相談できんやろ？ - >>43
あのな、労基ってのは労働基準法を遵守させるだけで不払い金の回収なんて仕事じゃないんやぞ
勘違いするなボケ - >>54
賃金の不払いって労働基準法違反になるんやないんか
その場合ワイに支払いされるまで遵守したとは言えないやろ - >>71
就業規則と給料明細と残業してる証拠を持って労基に行けや
違法ならちゃんと払ってねって勧告は行くで
確実に払ってくれるかは会社次第や - 証拠集めが必要でしかも不払い賃金の存否に争いが生じそうなケースなら、
労基じゃ役に立たんで - >>29
証拠集め必須や
やっぱ弁護士なんかな - なんJに相談するくらいならほんまにそこらへんの藁にすがった方がマシや
- 人に頼るくせに身銭切らん姿勢がアカンねん
金出さないのは勝手やがそれなら人に頼るな - 労基に言ったとこで確実に動いてくれるんか？
- 労基に勤めとる友人おるけど一人で何十件も案件抱えてるから不払いくらいじゃ勧告するくらいやと思うぞ
てかさっさと労基行け - >>34
やからその労基行ったらわいの金回収されないで是正勧告だけしてワイが証拠集めしにくくならんのか心配やの！ - >>67
じゃあ弁護士頼めよ
ガ●ジなの？ - >>67
労基に行くために証拠集めせなあかんのやで？
とりあえず労基に行っても何もしてくれんぞ - >>67
なんでそんな当たり前のこと聞いてるんや
会社とはいえ相手も人間なんやから不都合なことがあれば必死で隠そうとするのが道理やろ
そんな事前準備もしとらんようじゃ労基側も真剣には相手にせんで - 労基のことやのになんでまず労基に聞かんのや
自演常習民の本気度()が知れる - 労基は勧告するだけやで
なんの役にも立たん - こいつ勤務中に携帯触ってるクズやぞ
- >>40
勤務中に触るやろ普通に - >>47
こいつは警備員でサボりながらやってる底辺やで - 労基行けや
動くの遅いかもしれんけど - 労基行った上で証拠も確保しとけや
- 労基の入り口でガソリンかぶって燃えながら訴えたら何とかしてくれるやろ。はよ4ねや
- 労基だけとか確実に勧告が入るだけで終わるやろ
金かけてでも弁護士つけてその上で労基に行くのが正解 - 労基に行ってから弁護士に頼むか
弁護士にすぐ頼むかやろなあ - 資金回収するケースがあるのか、やなくて
資金回収しないケースがあるのか、な質問でビックリや - >>55
賃金不払いは労働基準法に違反するんやないんか
そこを正すのが労基なんやないんか
つまりワイにお金は支払われるんやないんか？ - 回収くらいだったらワイがやってやろうか？
- 不払い回収までイケるかは知らんが労基から指摘入るでとりあえず
ちゃんと証拠があるんなら行ったらええんちゃう - マジレスすると労基は行政処分しかやってくれない
未回収の債権(残業代)は民事訴訟でしか回収できないで
だから労基に相談した実績作って弁護士に頼むしかない一応、労基は残業代払えは言うてくれるけど強制的な回収は無理
- >>58
やさしいやんけ - >>58
名前伏せて労基に相談って出来るんですか？ - >>80
できるけど社名伏せたら残業代払えも言うてくれないよ - 真面目な案件で忙しいからイッチみたいな不真面目な話は相手にされないと思うけどなあ
- 絶対普通にやめて退職金貰った方がええわ
- 佐々木労基？
- 普通の会社なら労基駆け込まれるのもかなり嫌やからそれで対応してもらえないとかよほどやと思うで
- 労働基準監督署は労働基準法の遵守(労働災害とか過度な残業とか)を監督する省庁だから残業代の回収なんて無理
それは裁判所しかできないし、なんなら強制的な回収なんてもう一回裁判所に掛け合わないとできないし、「残業代を支払える余地がある」ってお前が証明しないと無理
- 一回労基の調査来てワイ取り調べみたいなのされたわ
- なんで専門家の意見信じんとなんjみたいなゴミ溜めでアドバイス貰おうとしてるのか理解不能や
- >>75
こいつ勤務中にずっとなんJやってるガ●ジやからもう頭が腐ってるんよ - >>75
難しい言葉ばっかでネットで調べてもわからん
法テラスのおばさんは多分ワイが職場の環境を改善したいと思ってる可用性があるんや - 次いつ投げるんやろな
- 佐々木労基
- 弁護士に過度な期待はするな
バカ高い相談料取って何も解決せんかったことあるわ - >>87
長谷川亮太くん、自業自得やで - とりあえず労基行って相談してこいや
勧告されたところで残業不払いの事実は変わらんのやろ？
勧告後も改善されんかったら水面下で証拠固めといて改めて法テラスでもどこでも行けばええ話やろ - 労基行くならこれこれこうされたんやって言うよりこうされて許せんからこいつ絶対訴えるわくらいの気概行かんとあかんで
- 労基いって労基立ち入り入って残業代あとから全支給なったで
労基チクったのはバレた - >>91
偉いさんの機嫌悪なるやんけチクんなや(サンキューガッツ) - 回収はしないけど払わないと労基から会社が怒られるから払うんじゃね
いずれにせよ労基に言うしか無いやん - とりあえず労基行って真面目に話してもワイのしたいことしにくそうやから来週弁護団に電話してみるわ
- 弁護団あるんか
- 前おった会社は労基入るとチクった奴の名前が全社送信されとったな
大概は辞めとるからノンダメージやけど在職なら公開処刑やね - >>97
シュレッダー係に任命しそうな会社やね - >>99
ワイが辞めたときも何故かワイ宛にメールも来とって
散々書かれとったやで
辞めて正解やったわ - >>97
社名はよ - >>97
公開処刑やな
結局辞める事になる
同期にはめちゃくちゃ感謝されたけどチクった奴は敵扱い - てか>>97の書きっぷりからすると何回も労基の指導入ってたって受け取れるやん
どんだけブラックなんや
そっちの武勇伝のほうが気になるわ - >>114
せやで
ブラック企業は注意されたら渋々出すだけで気力の無い奴病んだ奴には一切出さんモノよ - ゴールデンウィーク中に1軍で投げるって聞いたぞ
- てか絶対普通にやめた方ええやろ
見たところ頭も良さそうやないし絶対痛い目合う未来しかないわ - 残業代不払いに弁護団組むのか。。。
- あっせんの申し込みしろ。場所は都道府県庁にあるから自分で調べろ。あっせんなら社労士でも対応してくれるから安上がりやで
- 工場の定時前ラジオ体操くらい大きな案件でも無いとな
- >>108
これも微妙な話よな
体調管理は仕事外の個人の責任やん？
でも、ろくに体調管理してこない奴がおるから、準備体操しないと怪我したり、事故ったりするわけで - >>126
業務時間でええやんけ - >>134
時間外の従業員の不手際まで業務時間で面倒みなあかんのはおかしいやろ
極論言うと、前日深酒してベロンベロンな状態で会社来たら、現場行かせるわけにはいかんけど、事務所で休ませてる時間を業務時間とせなアカンくなるやん - >>147
その極論に意味あるか？ - >>108
わいの所も始業時間前に朝礼あるからその分も回収するで - >>108
普通にやってるとこあるけどそこまででかい話なんか？ - >>108
ワイが前おった某大企業は社員からパートから派遣まで駆り出されて近所の早朝清掃ボランティアやらされとったで
言うまでもなく敷地内外の両方や - 労基入られた後のが人件費減って利益上がったりするからなあ
- 本気で給与欲しかったら内容証明の方が効くで
- ちな弁護士日本労働弁護団ってとこに相談しろ言われたんやけどやれるんか？
- >>111
証拠揃えて行政書士に内容証明頼んどけ
士業に任せんでも自分で送れるで - >>116
見てわかる通りのワイガ●ジやからわかりやすく何を集めてどういう風に送れって言われんと無理や - >>119
だから労基に行ってそれを聞いてくるんやで - >>122
聞いたら会社にお前んとこ違法やんけって連絡行ったりせんの？ - >>130
行くなよって、事情と一緒に伝えてれば行かんよ
行くなよって伝えた証拠はとっとけよ - >>137
マジか？末尾Mを信用してええんか？ - >>119
タイムカードと労働契約書のコピーと
給与未払いの為下記の口座に入金お願いします。
と計算式とか書いとけば通るで - 残業代取り立てくらいなら司法書士でもやってくれるんちゃうの？
- いっちの日本語が壊滅過ぎてわからんわ
- 弁護士がまずは労基に持ち込むのが筋って言ってんならそれに従うしかないやん
独力でできることなんてないんやから
- 上司にはうちは法律違反してますよ～とは伝えてあるけど
こればっかりはどうしようもないとワイもわかってるから強くは言えんわ - >>118
労働基準法は労働者側が泣き寝入りしてくれたらその分儲かるからな
泣き寝入りしない奴が出てきたら対応するしかないけど - 無視するな😡
- 仕事出来ない奴に限って訴えるて言うよな
- 内容証明おくれ！
- なんJ民って自信がなければ無いほど変な関西弁の訛りがきつくなるよな
- 文章から伝わる無能感がやばいんやけど本当にやりきれるんか？
- >>133
やりきれる訳ないやろ途中でだるくなって普通に辞めるやろこんなん - >>138
だるくなったと思えば会社の思うがままや - >>138
じゃあ相談自体いらんやん - >>149
今は訴えたい気分なの！
気分なんてかわるやろ！
ずっと同じことに固執してるのって発達やろ - >>152
なら労基より弁護士に頼むんやで
当然金は必要やぞ - 労基行ったら一応動いてくれる
でも弁護士行った方が証拠あればほぼ確実に金取れるからええで - 泣き寝入りやぞ
- 労基は名前出さなくても動いてくれる
でも遅いし一般的な注意をしてくれるだけで会社が改める可能性は低い - 労基は未払い回収はしてくれない
弁護士にやってもらうしかない - 素直に労基いっといたほうがええで
弁護士は捜査権がないのでタイムカードとの相違を示す通話明細とか
ある程度自分で証拠持ってないとどうしようもないで
労働基準監督官は司法官の権限もっとるから立ち入り捜査できるんや
ついでにいろいろ調べたろｗってなるから黒いところほど労基からの電話調査は焦るでｗ - でゅん来たから終わるで
勤務中やからつべ見ながらJは出来んのや - ラジオ体操の件は何故大事になったのか検索したら大量に出てくるので自分で調べてみてくれ
- カバチタレによれば行政書士が全部やってくれるぞ
- やる気無いからコイツは給与払わんでええよな?
- 証拠ないんか？
給与明細と出退勤の記録と会社の給与規定あったらいけるやろ - まぁこのイッチが勤務時間内になんJで業務放棄しとる時間は残業代不払いの分と然程変わらんと思うわ
どっちもどっちや
【＼(^o^)／】労基とかに詳しいJ民助けて！※法テラス相談済
なんJ
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