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引っ越し大手「サカイ引越センター」の社員らが、賃金の大半が「出来高払い」なのは不当だとして、会社に制度の改善を求めている。出来高払いだと毎月の賃金の変動が大きくなるうえ、残業代の割増率が低いため、長時間働いても賃金総額が抑えられる仕組みだと主張している。
同社の労働組合と弁護士が10日に会見を開いた。それによると、荷物を運ぶ作業員やドライバーら「現業職」の基本給（固定給）は月6万円ほど。それに加えて、扱った引っ越し件数などに応じた業績給が出来高払いで支払われるという。
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「基本給6万円は不当」 引っ越しのサカイ社員らが改善訴え
https://news.yahoo.co.jp/articles/e30580356a04e7e492d3c0ecfc8488f8757dc69a -
両者の言い分に一理あるよな
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よくこんな制度がまかり通ってるもんやな
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嫌ならやめろ
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真心ってなんだろうって
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基本給6万が給料の15％ってことは平均40万ぐらいは貰ってるんやな
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件数変わるならしゃあないやろ
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今までこんなルールが通ってたのが凄いよな
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こんなんおcontroversyになりうるか？
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なんで今まで黙ってたん
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やめた方が早い
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サカイー！安いー！仕事キッチリ！
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逆に何もしなくても6万円はもらえるってこと？
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>>15
何もしなくても会社に拘束されてるなら最低賃金下回るや… -
言うても月3件引っ越ししたときと30件引っ越ししたときの給料が同じでも怒るやろ？
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>>16
社員の話だろこれ
バイトじゃないんだからそんなサボりまくる奴存在できねえよ -
これって固定給だったのを無理矢理基本給6万とかにされた奴しか主張できなくないか？
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なぁ…いい加減バカみたいな金で人使うのやめにしないか？
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これ損なのか得なのかわからんな
基本増やしたら出来高減るやろ -
>>20
わからんぞ
残業代とかが上がるからな -
違う業界で全く違う理由やけどワイが前いたとこも基本給6万やったな
ちなみに求人には毎月手取り20万、ボーナス2ヶ月分って書いたった
実際その通りボーナスは12万もらったで -
>>21
給料の額は同じなのに基本給減らすのってこの為よな
ケチくせえよ -
なんでわかってて選んだのに
工場の横に家建てて文句言うやつみたい -
もうこれ障碍者雇用やから社員全員障碍者って事でええな？ｗｗｗｗｗｗ
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ボーナス下げるためにあの手この手よなあ
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こいつら見積もりとかも客とやり取りしとるねんからほんま発給で奴隷やっとるの嫌ならんのんかな？
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真心ってなんだろう
↓
基本給6万円😅 -
基本給低いとボナもカスやしね
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保険の営業とかならこの比率でも分からんでもないけど引越し屋って作業員が契約取ってくるようなシステムちゃうしなぁ
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？？？？「ベーシックインカムがあったら起こらない問題」
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一向に辞めないからいいようにやられるんだよ
自分で蒔いた種や -
年金額も下がるしいいことないわな
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土木でもそうだけどいわゆる底辺職を軽視しすぎて人員不足になるの滑稽だよな
引用元：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1660163875
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