- 1 : 2024/10/23(水) 17:38:20.727 ID:phiiW.vo7
- なぜなのか
- 3 : 2024/10/23(水) 17:38:27.868 ID:phiiW.vo7
- 使い物にならんやん
- 4 : 2024/10/23(水) 17:38:33.692 ID:phiiW.vo7
- 新卒とかスキルないし
- 5 : 2024/10/23(水) 17:38:56.075 ID:osph/m7V1
- 処女厨が多いみたいなもんやろ
自社で洗脳したいんや
- 11 : 2024/10/23(水) 17:39:22.532 ID:phiiW.vo7
- >>5
最近はそんな一つの会社に留まるみたいな奴自体少ないやろ
- 6 : 2024/10/23(水) 17:39:02.722 ID:phiiW.vo7
- なんで使うんや？
- 7 : 2024/10/23(水) 17:39:05.825 ID:JHe/vX.cd
- 新卒を一から育てて奴隷根性叩き込むのが日本流やったから
なお
- 12 : 2024/10/23(水) 17:39:41.384 ID:phiiW.vo7
- >>7
もう終わったでその時代
いつまで新卒優遇してんの？
- 22 : 2024/10/23(水) 17:42:12.713 ID:zXUnNM2k2
- >>12
終わり始めてはいるけどまだまだ終わってないから
- 8 : 2024/10/23(水) 17:39:08.547 ID:phiiW.vo7
- ジョブ型にしろよ
- 15 : 2024/10/23(水) 17:40:45.767 ID:ssZl41a9Z
- 3年ニートしてたらセカンド新卒ということでええか？
- 16 : 2024/10/23(水) 17:41:04.483 ID:iFd8a7fg/
- 新卒ユニコーンが会社のトップだから
- 17 : 2024/10/23(水) 17:41:09.060 ID:Td9xWri.1
- 能力高い奴でも無能とそう変わらん給料で雇えるからな
日本の新卒採用じゃ2倍給料違うとかそうそうないやろ
- 18 : 2024/10/23(水) 17:41:52.406 ID:RHrUbVz2N
- ３０歳職歴無しとか雇いたくないやろ
- 19 : 2024/10/23(水) 17:41:54.501 ID:auHJr0A9t
- 新卒採用以外ってインターンやバイトさせてから正規雇用やろ？新卒採用の方がお互いに簡単やん
- 20 : 2024/10/23(水) 17:42:09.859 ID:/dg84EtGk
- 新卒逃したら中途採用きついからなぁ
- 21 : 2024/10/23(水) 17:42:12.359 ID:kXlRD3Wjg
- F欄の新卒カードはどのくらい価値あるんや
- 35 : 2024/10/23(水) 17:50:23.693 ID:UnW4Tg1hd
- >>21
大手スーパーとかホームセンターの幹部候補や
- 23 : 2024/10/23(水) 17:43:14.913 ID:38li1L36A
- そらガチャ引く前のカードパックとコモンとわかった後のカードじゃ価値は全然違うやろ
- 24 : 2024/10/23(水) 17:43:22.112 ID:ABFgO9OLa
- 青田買いやからね
- 25 : 2024/10/23(水) 17:43:46.988 ID:VdMah/ugx
- 他の会社の中古はいらんからな
純潔が正義
- 26 : 2024/10/23(水) 17:43:59.777 ID:113HMkLrM
- でも最近やとかなり新卒信仰薄れてきたんやないの？
転職コンサルがイキイキしとるやん
- 27 : 2024/10/23(水) 17:45:10.172 ID:auHJr0A9t
- >>26
中途採用は増えてるよな
全勝や業務経歴が良かったら昔より転職しやすいと思う
- 34 : 2024/10/23(水) 17:49:38.150 ID:UnW4Tg1hd
- >>26
かといって企業側から見たら簡単に中途取れるわけでもないからな
- 28 : 2024/10/23(水) 17:46:29.590 ID:SjKTwhaRb
- 処女好き多いから
- 29 : 2024/10/23(水) 17:47:23.154 ID:5M3waIqfF
- チズギュドが理系だの院卒だのでバフかけまくって無双しまくるのほんま悪質やわ
政府が禁止すべき
- 30 : 2024/10/23(水) 17:48:18.629 ID:8v6D5mxho
- 生え抜きばっかりな部門と中途多めの部門ははたからみても確執が酷い
- 31 : 2024/10/23(水) 17:48:26.938 ID:wnmels8DT
- ぶっちゃけ日本が没落した理由そのものよな
レールから外れた者にもチャンスを与えていればこんなことにはならなかった
- 32 : 2024/10/23(水) 17:48:51.174 ID:Td9xWri.1
- そもそもスキルなくてもポテンシャルで採用される新卒採用に乗れなかった奴は、中途採用市場でも需要ない
- 33 : 2024/10/23(水) 17:49:24.133 ID:w7KQGJOR5
- 無知やないと洗脳出来ないのとレールから外れたら再起出来なくする事で会社に縛ってる
- 37 : 2024/10/23(水) 17:53:07.244 ID:oWkOQrnkF
- 採用する会社のコストの問題やろ
毎年決まった時期に予定組めて安定するやん
どこの国でも新卒はめっちゃ強いでジャップは中途が弱すぎるのが問題
- 38 : 2024/10/23(水) 17:54:32.294 ID:Td9xWri.1
- 新卒採用は若者にはええ制度やろ
なかったら若者は米国みたいにインターン奴隷や
- 40 : 2024/10/23(水) 17:55:12.472 ID:kbkD0Pjvf
- 辞める奴ではないやん
辞めて採用された奴は辞める奴やん
- 43 : 2024/10/23(水) 17:56:27.813 ID:9O6H.o2cj
- >>40
これよ
- 41 : 2024/10/23(水) 17:55:46.530 ID:MuWtXs/hi
- 日本以外でもプロパーは一定程度いるもんちゃうんか
- 42 : 2024/10/23(水) 17:56:25.397 ID:MuWtXs/hi
- 新卒採用しないで中途取ろうとしても簡単に取れるわけでもないからなぁ
- 44 : 2024/10/23(水) 17:57:36.172 ID:auHJr0A9t
- 中小企業とか新卒の求人倍率やばいし新卒取れなきゃ中途採用してるんじゃないか？
- 46 : 2024/10/23(水) 17:59:36.655 ID:MuWtXs/hi
- >>44
中小零細企業は大手の新卒初任給くらいで経験者求めてるからなぁ
- 45 : 2024/10/23(水) 17:57:54.083 ID:9O6H.o2cj
- あと中途採用も有能なら引くて数多や
落ちこぼれた雑魚必然的に売れ残るから中途はキツいって意見しか出てこないだけ
エッヂ
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