【正論】店長「30過ぎたジジイがバイト応募してくんな!常識ないの?」

1 : 2024/08/31(土) 15:05:38.496 ID:A/IecMbE0
がばまる少佐@4日熱風イベ参戦
35歳過ぎた人からバイトの応募が来るんだけど自分を客観視出来ないのだろうか
あなたが店長なら雇いますか?って聞いてみたい
4 : 2024/08/31(土) 15:07:54.695 ID:7+YqgrKMd
ベテランならあり
5 : 2024/08/31(土) 15:07:55.013 ID:5JXd5gpN0
使い捨てだからそれに拘らないよ
育成でもするのかい?
6 : 2024/08/31(土) 15:08:00.221 ID:YmJVvTmh0
だったら募集要項に年齢制限書いとけ
7 : 2024/08/31(土) 15:08:26.198 ID:uLZcpiqu0
バイトに何期待してるのか
8 : 2024/08/31(土) 15:08:31.381 ID:E83aaB4p0
最初から30までって書いて募集すればいいだけやん
9 : 2024/08/31(土) 15:09:26.332 ID:xbelF1QW0
雇われ店長が言うセリフじゃない
10 : 2024/08/31(土) 15:10:39.719 ID:htlsc5AW0
日本語不自由な外国人よりは使えるだろ
11 : 2024/08/31(土) 15:11:09.120 ID:vytLRJMW0
俺なら使い物になるのに
12 : 2024/08/31(土) 15:11:27.631 ID:5Qf9WkEe0
選り好みできるご時世じゃないだろ
13 : 2024/08/31(土) 15:11:28.493 ID:Eeu6PloL0
めちゃくちゃブーメラン刺さってんな
その価値観で自分を客観視したら自害しそう
14 : 2024/08/31(土) 15:11:41.136 ID:MD7dmCVZ0
人手不足なら或いは
15 : 2024/08/31(土) 15:12:17.225 ID:eVCc+3Zo0
まあ職種によるだろとしか言えんな
16 : 2024/08/31(土) 15:12:37.377 ID:TMzgDN6I0
人それぞれの事情も想像できない馬鹿に雇われたくないな
17 : 2024/08/31(土) 15:13:10.377 ID:A/IecMbE0
弱者ワラワラで草
18 : 2024/08/31(土) 15:15:02.783 ID:/tIpkia1d
60↑なら逆にありやけどな
30バイトって社会不適合しかいなさそう
19 : 2024/08/31(土) 15:16:15.322 ID:YT/WIkXs0
まぁ働き盛りの歳でプラプラしてるやつは雇わないな
20 : 2024/08/31(土) 15:17:33.832 ID:dQqRjWI8a
これ調べても元のポストないんだよな
24 : 2024/08/31(土) 15:20:35.627 ID:A/IecMbE0
>>20
https://nanjpride.blog.jp/archives/5517533.html

レス24番のリンク先のサムネイル画像
21 : 2024/08/31(土) 15:17:54.967 ID:tScpm2Vx0
つべ動画の『バイトな日常』ってやつ見ると
すっごい心が痛くなるぞ
飲食店勤務は学生時代だけで終わらせて正解だったって思う
22 : 2024/08/31(土) 15:18:37.373 ID:a4p2X2G80
ぜんぜんくわしくないのに書くのアレだけど、性別とか年齢で区別しちゃいけない(募集の際に条件記載してはいけない)みたいな決まりあるんだっけ
書かなくても採用の基準にはされるわけで、誰にとってもムダなルールだよね
23 : 2024/08/31(土) 15:19:27.762 ID:/tIpkia1d
>>22
だから〇〇代の女性活躍中!みたいに空気読めって文言を書くんやで
25 : 2024/08/31(土) 15:20:39.567 ID:a4p2X2G80
>>23
おーなるほど、そういうことだったのか
27 : 2024/08/31(土) 15:21:29.904 ID:TMzgDN6I0
>>22
あるよ
でも指導してるハロワの100m先にある店で年齢制限つけたバイト募集の張り紙とかあったけどね
29 : 2024/08/31(土) 15:24:55.081 ID:sawpxfb+d
>>27
公務員採用って29才以下って条件つけてると思うけどそれも本当はダメだったりするの?
26 : 2024/08/31(土) 15:20:48.031 ID:I0hgBjMe0
こういうのって毎回不思議なんだけど
人集めにそんなに苦労してないんだろうか
28 : 2024/08/31(土) 15:22:22.394 ID:A/IecMbE0
いくら少子化っつっても若い子いくらでも応募してくるしな
わざわざジジイなんか雇うメリットないわ
30 : 2024/08/31(土) 15:31:05.331 ID:xTQ/ue1z0
日本人の厄介なところは何歳まで〜とか女性募集とか
表向きにはそういう募集できないとこ
応募してきてからうちは〜とってないんですよとかありがち
31 : 2024/08/31(土) 15:31:11.112 ID:+IXTk/ir0
使いにくいキャリアより奴隷を欲しがる
日本が落ちぶれた原因の1つだな
32 : 2024/08/31(土) 15:32:31.010 ID:2mKWx8Bs0
そりゃ若者向けの店やイベントのバイトにオッサンいたら嫌だろ
33 : 2024/08/31(土) 15:32:52.436 ID:eVCc+3Zo0
それなりの飲食なら元調理師のおっさんは重宝されるけどな
俺がバイトしてたとこには自分で店やってたおっさんがいてキッチンのリーダーみたいな感じになってた
手に職があると強いってのはそういうこと
34 : 2024/08/31(土) 15:33:24.676 ID:617Bva850
コンビニってそういう人の受け皿なんじゃないのかよ
35 : 2024/08/31(土) 15:33:56.875 ID:Ifg3phI10
30超えてバイトする人がまともとは思えないけどシフトはガンガン入ってくれそう
36 : 2024/08/31(土) 15:34:38.994 ID:oCoO8Y7M0
30でも定職ついてないようなヤバいヤツ近くに来て欲しくないだろ…
37 : 2024/08/31(土) 15:40:38.966 ID:1nOIwgZJ0
バイトしないといけない事情があったのかもしれんがこのゴミカスも同じ末路を辿ればいい
38 : 2024/08/31(土) 15:41:58.702 ID:Kvh6n6v40
普通に年齢の制限あるなら書いとけって話だな
受ける人も面接する人も無駄な時間発生するし誰も得をしない
こういう小さい時間の無駄が積み重なって国力の低下につながる
39 : 2024/08/31(土) 15:42:23.909 ID:03ZeUuLFF
>>38
雇用機会均等法か何かで書かせない国が悪い
41 : 2024/08/31(土) 15:44:45.944 ID:Kvh6n6v40
>>39
アホだよなあ
そういう表面上は当たり障りのないことばっかしてても結果的に自分たちの首絞めるだけなのに
44 : 2024/08/31(土) 15:47:43.476 ID:eVCc+3Zo0
>>38
賢い店長だと年齢聞かずに声と話し方で判断して「もう決まっちゃったんです」って電話で断る
40 : 2024/08/31(土) 15:42:33.630 ID:CYujgO0T0
東南アジア人雇うよりはマシだろ
42 : 2024/08/31(土) 15:46:56.739 ID:at27MS6L0
こういうの対策で若い人とか女性が活躍してますみたいに一言添えるよね
43 : 2024/08/31(土) 15:47:42.455 ID:zNlyYWAV0
若かったら自分みたいにすぐやめるくない?
そんなこともないんかな
46 : 2024/08/31(土) 15:51:11.437 ID:9D+CuuTX0
募集要項に書いとけよ
48 : 2024/08/31(土) 15:51:36.668 ID:UB96c/OW0
この店長はまだ差配に余裕があるんだろ

本当に人手不足の店舗は何人でも何才でもリクルートすることを結論している

49 : 2024/08/31(土) 15:52:13.112 ID:gprN+Mpv0
1日だけ隙間バイトとかあるだろ
てかセブンとか60過ぎたじいさんとか
30代もいたし実際30過ぎても雇われた
50 : 2024/08/31(土) 15:57:34.750 ID:cIUHo5T0M
別にグエンまみれよりマシだと思うが

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