- @a_0_a0815
声を大にして言う。
新人に何かを教える時に「一回教えたよね？」を言うやつはクソ、仕事できないのはお前、頭悪いのもお前。
お前の教え方が悪いし、一回で全てを覚えれる記憶力ならこの職場にいない。
これ言うやつは人に教えることに全く向いてないし新人潰し。 - 正論やな
- よかった
そんなアカウントなんて無かった - メモとっとけよ
- メモを取れとか言うけどメモ取らせるくらいならマニュアル作れよ
- 確かに豆腐メンタルの奴には言っちゃアカンな
- メモ取れないタイミングで来て喋りまくって後からメモ取ってないの？とか言われて殺意湧いたことはある
- >>8
「メモ取んなくていいから説明聞いて」→「俺説明したよね？」 - >>12
ぬう〜？ - >>8
どうしてメモ取るので待ってくださいって言わないのカナ？
後で後悔するの自分だよね？(^_^;) - >>19
すぞてめー - >>8
メモ取り出してるの見ても無視してマシンガンで話す奴なんておるんか - 絶対こんな女いやだ
- メモ取れとか言うけどメモ取ったら全部覚えてるなら学校のテストは板書したら満点やろ
- 相当効いたんやろなぁ
- メモ取ってもそのメモを無くすやつとなんでそれをメモしたのか覚えてないのどちらかが返ってくるのに馬鹿だな
- やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば人は育たず。
- どうせ新人なんてすぐには使えんのやしマニュアル化出来るならそいつにやらしておいたほうが良いという
- こういう奴に限って自分が教える側になるとすぐキレるんだよね
- メモすら取ってないなら言われても仕方ないぞ
- >>17
言われたこと全部メモできる会社とか暇すぎるやろ - ワイなんかわからない時はこのサンプルコード一回見てから聞いてって言ったのに質問されるからね
サンプル見た？って聞くと見てないですって言われる - 読みにくい書体でマニュアル作る奴は死んだほうがいい
- >>22
ワイはBIZ UDPゴシック派や - こんなアカウント存在しません！！
- だよなんご！
- こんなん嫌われてるだけやろ
- 社会人のほとんどは新人じゃないのに新人ばっかり吠えてるな
数年経ったら上司がどうこうよりも自分の無能さに気づいて意気消沈するのかな
【正論】女の子「新人に「一回教えたよね？」っていう奴はクソ」→Xで拍手喝采へ
エッヂ
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