【助けてくれ】外資系企業勤務だけどワクチン2回接種していないだけで実質クビになりそう

1 : 2022/03/27(日) 00:32:58.122 ID:3L0F6neI0: 1回接種して副反応で湿疹出まくって高熱で2日入院するハメになり2回目は辞めておけとドクターストップ出てるのに
まん延防止全面解除されたからオフィスも4/1から全面再開、全員リモート勤務終了になって
オフィスに入るにはワクチン2回以上の接種証明書の提出か3日に1度、病院が出した正式な陰性証明診断書（英文）の提出を要求された…
事情を説明したけどワクチン2回接種してないならPCR検査による陰性証明書が必須、その費用も会社は負担しないし勤務時間の短縮も認めないとか言い出して
リモート勤務継続の申請も却下された上に診断書の提出も出来ないなら次のキャリアを探せとか言われたんだけどこれマジでどうにかならない？
4/1以降で出勤できない分は有給休暇から順次消化されるけどそれ以降は欠勤扱いになるらしくてこのままだとGW明けくらいに解雇になる

ちなみに病院に確認しまくったけど自費でPCR検査+英文診断書を出してくれる場所は1箇所しかなくて費用は合わせて4万円+受付は平日昼間のみとか言われて詰んでる
2 : 2022/03/27(日) 00:34:16.047 ID:3L0F6neI0: マジで助けてくれ
誓って釣りじゃない
3 : 2022/03/27(日) 00:34:32.996 ID:sB5v3Ye30: 次のキャリアを探すとか
5 : 2022/03/27(日) 00:35:40.451 ID:3L0F6neI0: >>3
次のキャリアを探せ=事実上の諭旨解雇宣告
4 : 2022/03/27(日) 00:34:51.715 ID:q9EIrTA+d: 嘘くさいからとりあえず1回目の摂取シールうp
13 : 2022/03/27(日) 00:40:44.009 ID:3L0F6neI0: >>4
入院したときに病院に渡した後そのまま返してもらってない
探すって言ってくれたけど2回目接種することも無いだろうと思って要らないって言ってしまってそのまま
ていうか実名とか病院名とか情報の塊だったと思うけどそれら伏せたら白紙になるだろ…

>>8
副反応で2回目接種はドクターストップ
会社側は2回接種してないなら出社禁止、挙げ句に事実上の諭旨解雇を匂わせてきた
14 : 2022/03/27(日) 00:41:58.198 ID:q9EIrTA+d: >>13
はいはいエアプね
15 : 2022/03/27(日) 00:41:58.993 ID:D38i3sJM0: >>13
はい嘘乙
17 : 2022/03/27(日) 00:42:41.853 ID:FytWUHpSM: >>13
お前さんさぁ…もうちょっと調べようよ
21 : 2022/03/27(日) 00:44:50.546 ID:8EgBp3Ml0: >>13
またニートの妄想
6 : 2022/03/27(日) 00:35:49.535 ID:KXr91xvG0: なげーよ、読んでねーけど転職しろ
7 : 2022/03/27(日) 00:36:06.915 ID:3cPLuK/g0: 辞めて次の仕事探せば
8 : 2022/03/27(日) 00:37:01.002 ID:jnm+E6Sna: なげえよ
要約もできない無能はさっさとクビになれ
9 : 2022/03/27(日) 00:37:28.187 ID:+f9ldXZR0: 訴える準備しとけよ
10 : 2022/03/27(日) 00:39:31.612 ID:woWBrN4W0: 人権人権うるさい弁護士に頼んで訴えればいいんじゃね？
12 : 2022/03/27(日) 00:40:25.238 ID:+f9ldXZR0: 外資だろうがなんだろうが
『日本政府がワクチンの摂取は決して強制しない』
と謳っている以上、それを理由に解雇することは断じて許されない
16 : 2022/03/27(日) 00:42:25.975 ID:+f9ldXZR0: それを言ってくるアホな上司がいるならマジで録音しとけ
外資企業で務めてるおっさんは勘違いしてるやつが多いから逆にパワハラで解雇に追い込もうぜ
23 : 2022/03/27(日) 00:46:10.546 ID:3L0F6neI0: 紙は無いけど個人情報が特定されない範囲でのスクショなら出せる

>>16
録音どころかメールで全部残ってるよ
USAのHR（人事）から例外は認められないし3/31まで提出しないならオフィスに入れませんって警告メールまで全部ある
25 : 2022/03/27(日) 00:47:51.211 ID:+f9ldXZR0: >>23
なら訴えろよ
9割くらい勝てると思うよ、マジで
28 : 2022/03/27(日) 00:50:05.238 ID:q9EIrTA+d: >>23
疑ってすまんかった
18 : 2022/03/27(日) 00:44:15.006 ID:nOgQMqpH0: 厚生労働省に言えば？
厚生労働省が正式にワクチン差別に対応するって宣言してるぞ
19 : 2022/03/27(日) 00:44:43.604 ID:MEXIQxfF0: まぁこういうスレの最初に細かく状況(設定)書いてある場合は
大概が嘘
以降のレスに矛盾が生じない()つもりで設定を全載せしてくる

まぁそれすら看過されてバレるわけだが
20 : 2022/03/27(日) 00:44:45.816 ID:OVZiD1YA0: 文章が下手なので
きっと仕事も出来なそう
22 : 2022/03/27(日) 00:44:51.445 ID:+f9ldXZR0: ワクチンで解雇とかありえねぇと思ったら案の定ネタスレかよ
妄想は夢の中でやってろよニート
24 : 2022/03/27(日) 00:47:13.975 ID:KXr91xvG0: 外資だから治外法権って思ってる奴たまにいんだよな
外資が簡単にクビ切るってイメージを間違った方向で認識してるとかな
26 : 2022/03/27(日) 00:48:17.585 ID:+f9ldXZR0: >>24
これね
特にニートに多い
27 : 2022/03/27(日) 00:49:59.158 ID:3L0F6neI0: 会社側としてはワクチン接種出来ない人はPCR検査で対応すれば良いってスタンスらしくて例外は無いんだと

そもそもUSAだとPCR検査が英文診断書込みで$15位で済むらしくてそれを前提とされてるからマジでおかしなことになってる
31 : 2022/03/27(日) 00:52:17.397 ID:+f9ldXZR0: >>27
いや、だからそれは日本では通用しない
外資がどれだけ入っていようと日本で運営している以上日本のルールが適用されるのは分かるだろ？
29 : 2022/03/27(日) 00:50:35.585 ID:+f9ldXZR0: 業種は？
33 : 2022/03/27(日) 00:54:53.458 ID:3L0F6neI0: >>29
製造業で俺は基本的にはシステム管理やら場合によっては販売した製品のサポートやってる

>>24
会社としては従業員都合で出勤が出来ないんだから責任は従業員にあると言い切ってきた
ドクターストップが出てると説明してもそれならPCR検査で陰性証明書を日曜日と水曜日に出せばいいし
それを出さないのは従業員都合だから会社として出勤を認めないってさ
30 : 2022/03/27(日) 00:51:36.899 ID:k7GZwc5J0: 外資ってそういうリスクも含め入るとこじゃないの？給料もそれなりに貰ってるんでしょ？