【ライフ】若者8割「出世望まず」理由は“負担増えるから”

1 : 2022/09/18(日) 09:01:24.54 ID:pgTBO/OU0

「出世望まず」若者8割 理由は“負担増えるから”…
プライベート重視の考えも
9/12(月) 12:06配信

サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を
望まない若者が8割近くにも上っています。

 調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」
「仕事量が増える」など負担が大きくなることを理由に、
出世したくないと考える人が多いという結果が出ているということです。

 街の人に、話を聞きました。

 映像制作関係・20代男性:「自分の性格的に人をまとめるとか
苦手なタイプではあるので、責任感が強くなるのが、自分には
重いかなと思ってますね」

 やはり、大きくなる責任をやりがいに感じるのではなく、
「果たせなかったらどうしよう」と、重荷に感じる人が多いようです。
その他にも…。

 銀行員・20代男性:「ある程度いってみたいと思うが、支店長とか
一番上のとこにいくまでとは思わないですね。ライフワークバランスを
重視したいと思って、上のほうまでいくと、仕事のほうに自分の
プライベートが取られる率が高いと思う」

https://news.yahoo.co.jp/articles/9c8cec05e617c332d94672312c1658a634f4d490

2 : 2022/09/18(日) 09:01:53.74 ID:Usor+eW80
給料が増えないからだろ
5 : 2022/09/18(日) 09:02:43.01 ID:2XxDoaLN0
>>2
むしろ無料働き増えて実質減るというという
45 : 2022/09/18(日) 09:14:22.07 ID:V5rhev1J0
>>2
これ。
仕事10倍、税金2倍、給料1.1倍
3 : 2022/09/18(日) 09:02:14.21 ID:YkOv0DU4M
給与が倍になれば話は別
目の色変えて役職者目指す
4 : 2022/09/18(日) 09:02:23.94 ID:huszF20o0
なお給料は増えない模様
6 : 2022/09/18(日) 09:02:44.39 ID:UxANuxv60
これが反出生主義か
7 : 2022/09/18(日) 09:02:52.26 ID:1ZZcQ6ir0
手当数千円の管理者とかやってられんからな
8 : 2022/09/18(日) 09:02:58.86 ID:LpmAfCTp0
上に行くと仕事が増えるのに給料減るってどういうことだよ
9 : 2022/09/18(日) 09:03:15.31 ID:TEATJjLr0
大人って自分の問題を自分で解決できる人じゃないっすか
でも上司ってすぐ責任転嫁しませんか?若者が~って
だからさぁ、関わりたくないっすよね
10 : 2022/09/18(日) 09:03:16.07 ID:LEC6EWCpM
ジャップスタイルは給料増えずに負担だけ増えるやりがい詐欺だからな
若者は見抜いてるよ
11 : 2022/09/18(日) 09:03:29.74 ID:jWHRAyqk0
嫌な上司の近くで働きたくないんだよ
出世しそうな人はみんな辞めていったから自分の立ち回りは正解だったと思う
12 : 2022/09/18(日) 09:04:09.64 ID:Je+uOKpT0
給料2倍になるなら志願者増えるだろ
13 : 2022/09/18(日) 09:04:21.41 ID:VzFUWcfZ0
出世しないと人権無いからなあ
販社に転籍とか嫌だわ
19 : 2022/09/18(日) 09:05:38.81 ID:kYQpgfJF0
>>13
無能な部下の育成失敗して終わったんじゃなかったん
14 : 2022/09/18(日) 09:04:37.05 ID:S21Icl/k0
金貰えんでな
15 : 2022/09/18(日) 09:04:54.38 ID:iAoNC79La
TVでも言ってたね
うちらの頃(5年前)は同期の半分は残業45超えしてたし
私も奨学金返したかったし早く昇進して基本給上げたくて60から80hやってたけど
定時上がりだと全然遊べるお金なくてキツくないかな
推しにも使えないし服も買えないデパコスも躊躇する
16 : 2022/09/18(日) 09:05:00.42 ID:vlT48JTi0
給料は増えるけど定額使い放題契約だからな
17 : 2022/09/18(日) 09:05:04.84 ID:L6TExMss0
永久に低スペックのゲームやってるのと同じ心理だろこの惰弱
18 : 2022/09/18(日) 09:05:24.43 ID:jWHRAyqk0
偉くなればなるほど下の者に腰を低くしなきゃいけないとか誰がやりたがるんだよ
20 : 2022/09/18(日) 09:05:45.35 ID:Q9pEXZU80
給料が増えるんであれば、出世したいわ。
てか、今は給料増えない、出世できない、仕事量とサービス残業が増えるだけ
21 : 2022/09/18(日) 09:05:53.00 ID:d5+idiCPa
これも解雇規制の弊害だよな
無能をクビにできないからずっと無能でいたいっていう
大企業や公務員なんかその典型例だけど
やっぱり日本の解雇規制が諸悪の根源
31 : 2022/09/18(日) 09:08:56.29 ID:aeswG4wd0
>>21
解雇規制は企業側にもメリットがあるから無くならんよ
22 : 2022/09/18(日) 09:05:54.29 ID:k1eOKcsLa
残業代も住宅手当もなくなり
雀の涙の役職手当のみ
年棒制になるから賞与もない
年収200万円は下がる

それが日本企業の役職者

23 : 2022/09/18(日) 09:05:56.31 ID:HkeqKwc70
等級制度を悪用してるからな
歳食ってもいくら仕事やってもシステム上たいして昇給がないようになってる
24 : 2022/09/18(日) 09:06:21.59 ID:n18ops3L0
最近の若者は根性がなくて駄目だな
昔は出世を目指してみんな目をギラギラさせてたもんだ
27 : 2022/09/18(日) 09:07:54.78 ID:VzFUWcfZ0
>>24
給料がぐんぐん上がるなら今の若者も上を目指すだろう
現実的には給料増やすためには転職のほうが手早い
25 : 2022/09/18(日) 09:06:26.06 ID:ryFaFHxOd
いい年したおっさんだけど給料も上がらんし役職も付かん
そのくせベテランなんだから責任云々言われるのはほんと辛いわあ
26 : 2022/09/18(日) 09:06:55.57 ID:jWHRAyqk0
給料取るかメンタル取るかだよ
優しいやつほどやめていったようちの会社は
28 : 2022/09/18(日) 09:08:04.63 ID:RegQnSCO0
平500~800
課長1000
やりたい?
29 : 2022/09/18(日) 09:08:14.45 ID:k1eOKcsLa
役職つかない管理職等級者は本当に奴隷
決定権はないけど責任がある
給与体系は役職者と同じ地獄
46 : 2022/09/18(日) 09:14:23.89 ID:NZtk2kK+0
>>29
この決定権がないのに責任はあるの本当クソ
責任負うから決めさせろや
30 : 2022/09/18(日) 09:08:53.23 ID:MmzZlC9f0
金に困ってないし欲がない
それでストレス抱えてプライベート時間減るぐらいなら現状維持

って奴がかなり増えてる

32 : 2022/09/18(日) 09:09:09.86 ID:mUFAHSAu0
裁量はないが責任はある立場は貧乏株
33 : 2022/09/18(日) 09:09:20.99 ID:eq+PuJRV0
責任も負わず自分の仕事だけやってさっさと家に帰ってゲームでもしてた方が有意義だわ
34 : 2022/09/18(日) 09:09:33.41 ID:guQqOgn60
正直100万とか200万の差額ぐらいじゃ精神すり減らして得られるものが少ないんだよな
上司とかいつ寝てんだこいつってやつ多いし
35 : 2022/09/18(日) 09:10:21.01 ID:TEATJjLr0
責任が嫌っていうかその負担を一人で抱えなきゃいけないのがクソ
36 : 2022/09/18(日) 09:10:21.11 ID:Bca9mhIe0
責任は増えて給料は増えず
37 : 2022/09/18(日) 09:10:22.45 ID:rA33D+lv0
課長をプレイングマネージャーにするのやめてほしいわ
かといって部長にはなれないの見えてるしなぁ
部長職は憧れるけど課長は絶対嫌だ
38 : 2022/09/18(日) 09:11:05.75 ID:0fXKmcsO0
名ばかり管理職とかやってきた弊害
39 : 2022/09/18(日) 09:12:18.70 ID:+Lp0kBnS0
残業代貰えるギリギリが一番コスパいいよな
40 : 2022/09/18(日) 09:12:45.09 ID:jWHRAyqk0
上司なんてのは下から見て楽そうにしてていいなぁ あの無能って思われてるくらいが丁度いいのに最近は死にそうな人が多いから憧れとか羨ましいとかそんな感情を抱けないわ

現場作業のミスを自分のミスじゃなくても責任取らされるんだから笑う

47 : 2022/09/18(日) 09:14:28.76 ID:79O6r6520
>>40
当たり前じゃん?管理職はそれが仕事だ。
49 : 2022/09/18(日) 09:15:41.55 ID:TEATJjLr0
>>40
そんなのあたりまえだろ、そのための上司なんだから
だから上司の立場を労ってもらわなきゃ誰もやりたくないのにより上の連中がバカだから
「俺の部下(現場の上司)の責任は持たない」とくらぁ
41 : 2022/09/18(日) 09:13:10.93 ID:MbrcodRma
今はラクして稼げる方法たくさんからなあ、
YouTubeとかニコ動とか
副業に勢いついたら辞めるよね。
76 : 2022/09/18(日) 09:24:11.20 ID:mUFAHSAu0
>>41
給料低くても安定してて楽で時間とれる仕事ってのは可能性あるんだよな
激務で拘束時間が長くて伸びしろがないのは自分が壊れるか会社が壊れるかの地獄
42 : 2022/09/18(日) 09:13:38.92 ID:79O6r6520
仕事増えるっても管理職マトモにこなせてるジャップなんてごく僅かだろ。
みんな年功序列的に流されてなってるだけだから管理職の仕事してねーで何となく会議に出て聞いてる事を下に伝える伝書鳩。
拒否する若者は正しいんじやないか?ただこの若者たちも気づくんだよ、多少なりとも給料上がって、伝書鳩には実は責任無いと。んで無駄な出世に励む。
43 : 2022/09/18(日) 09:13:40.87 ID:GYBsS/fY0
給料も休日も増えない
責任と拘束時間が増えるだけだもんな
44 : 2022/09/18(日) 09:14:06.94 ID:m5y0MwMZ0
上流側の大きい会社のやりとり見てるとあれは金もらってもしたくねえなってやりとりをよく見るわ
48 : 2022/09/18(日) 09:15:23.61 ID:DipjFXAn0
月収が8万くらい増えるなら
51 : 2022/09/18(日) 09:15:52.96 ID:wrRc89Fn0
管理職だけにはなりたくないからのらりくらりやってるわ
52 : 2022/09/18(日) 09:16:15.82 ID:iAoNC79La
散々言われてるけど
出世がほぼマネジメント職管理職を意味する現状を
スペシャリスト極めるとかも「出世」で給料増えるって世界観にした方が良いと思うよ
新卒の子は年々専門家志向だしさ
みんなを率いるより自分の中で極める方が向いてる子も多くなってる
リーダーシップって概念は少し煙たがられる
61 : 2022/09/18(日) 09:17:59.06 ID:79O6r6520
>>52
技術職はやってるところあるね。
53 : 2022/09/18(日) 09:16:31.00 ID:mWiPzKha0
管理職見てるときっちいなぁとしか思えんもんな
54 : 2022/09/18(日) 09:16:32.64 ID:L6TExMss0
競争社会を望まないのなら左派政党を支持しろよ

だがそうならずに自民・維新などを支持するのは
自分だけは勝者のおこぼれに預かりたいと思ってるからだろう?
目がくらむような卑劣だな若害!

57 : 2022/09/18(日) 09:17:31.58 ID:DipjFXAn0
いややっぱ月20万くらい増えれば
58 : 2022/09/18(日) 09:17:35.49 ID:1Rtl33VAd
メンタル壊れたら終わりだからね
59 : 2022/09/18(日) 09:17:35.60 ID:Lodcl9Ds0
日本の若者がみんな出世を嫌がるといつのまにか外国人労働者が上司になってるかもな
経営と管理は外国人労働者でヒラ社員は日本人
まあその方が日本人気質に合ってて良いと思うけど
日の丸親方が外国親方になるだけだし
83 : 2022/09/18(日) 09:25:31.83 ID:TEATJjLr0
>>59
少子化ひどすぎて今後外国に乗っ取られることなんてとっくに覚悟する段階に入ってる
爺と外人だけの国になっても若者からみたらクソどもの自業自得でしかない
子供のころから子供作って国を動かす天才じゃなかったことを責められてもはぁ?だからな
60 : 2022/09/18(日) 09:17:47.26 ID:HkDyxmtr0
景気悪いのに売上げ伸ばせだもんな
若者じゃなくてもやってられないと思うわ
63 : 2022/09/18(日) 09:19:21.63 ID:1LmCqXZK0
自分の仕事抱えたまま管理職やらされるからな
仕事中毒者がいるおかげでギリギリ回ってるだけ
64 : 2022/09/18(日) 09:20:13.03 ID:79O6r6520
>>63
嫌儲的には仕事中毒者にフリーライドが正解やろ。
65 : 2022/09/18(日) 09:20:23.25 ID:2XxDoaLN0
お給料をいっぱい上げたら?という結論だけは絶対にしないのが日本
66 : 2022/09/18(日) 09:20:27.93 ID:/O6EVw4H0
これが理由だよ
少子化もね

「責任が増えるから」

67 : 2022/09/18(日) 09:20:47.26 ID:4Mb/f/bOa
これでジャップはすごいとか宣うんだから笑える
すごかったのはキチゲェみたく働きまくったからなのに
69 : 2022/09/18(日) 09:21:00.61 ID:+yN6lZ7jM
管理職は残業代出ない
残業代考えたら平のほうが稼げる
71 : 2022/09/18(日) 09:22:36.91 ID:XCB+ORCK0
おまえらがあと三十年したら誰かがやらないといけないんだわ
そのときどうすんの?
73 : 2022/09/18(日) 09:23:45.49 ID:/O6EVw4H0
>>71
その時点でやれそうなやつがやるしかないんでは
72 : 2022/09/18(日) 09:22:59.59 ID:6D6Bbi3c0
ヒラ 最大700万
係長級 800~900万 
課長級 1000~1300万 
部長級 ほとんど天下り
万年ヒラはちょっときついけど役職なしの係長級には昇進したい
責任は係長ほどではないけど給料が全く同じだからコスパいい
74 : 2022/09/18(日) 09:23:46.05 ID:48KiAFtm0
給料が増えないどころか残業代が出ないから減る恐れすらあるからな
人をこき使うだけのジャップ社会が悪い
77 : 2022/09/18(日) 09:24:23.26 ID:6D4wbOpk0
賤しい劣等種とマジでかかわりたくない
78 : 2022/09/18(日) 09:24:49.44 ID:rw0EyCqn0
割に合わないし長時間労働を強いられるから
80 : 2022/09/18(日) 09:24:59.84 ID:UdSz5Ep30
管理職になるとなぜか給料減るからな
81 : 2022/09/18(日) 09:25:00.44 ID:XLyxv4es0
責任は被せられ給料は減り
82 : 2022/09/18(日) 09:25:29.52 ID:Akh5x45I0
中間管理職は鬱病の人が多い

引用元:https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1663459284

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