【🌵】大手子会社か中堅親会社どっちがええんや？

1 : 2026/09/17(木) 17:06:53.740 ID:.h7.IDOHg
大手子会社はNTTデータ系列
中堅親会社は1000人規模

M1なんやが自分の無能さには気づいてる
ワイより下がいると安心する
昇進欲はない
転職する気はない

2 : 2026/09/17(木) 17:07:20.963 ID:VxjBXUUuK
子会社なんか一生奴隷やぞ
5 : 2026/09/17(木) 17:08:08.722 ID:.h7.IDOHg
>>2
奴隷でええんや
ワイはリーダーにはなれん
9 : 2026/09/17(木) 17:08:53.391 ID:NBfXxjKwJ
>>5
30くらいになれば会社によるけど何らかの役職についてリーダーやらされるで
19 : 2026/09/17(木) 17:10:46.855 ID:.h7.IDOHg
>>9
それはどこでもそうじゃないんか？
3 : 2026/09/17(木) 17:07:44.696 ID:uOLBrcxTJ
どんぐりの背比べ
7 : 2026/09/17(木) 17:08:38.713 ID:.h7.IDOHg
>>3
同レベルよな
中堅親会社は上振れ下振れが大きい感じか？
4 : 2026/09/17(木) 17:07:54.272 ID:NBfXxjKwJ
国家公務員になれ
10 : 2026/09/17(木) 17:08:58.889 ID:.h7.IDOHg
>>4
無理
6 : 2026/09/17(木) 17:08:24.735 ID:VT1QWB5ny
自分より下が欲しいならもっと下に行くべきやろ
11 : 2026/09/17(木) 17:09:24.075 ID:.h7.IDOHg
>>6
ここより下げたら人じゃなくなる
ワイは人でいたい
8 : 2026/09/17(木) 17:08:42.009 ID:UhtVgxTio
絶対に大手
間違っても中堅選ぶな
18 : 2026/09/17(木) 17:10:27.597 ID:.h7.IDOHg
>>8
大手は選考がだるいんや
時間の無駄に感じる
12 : 2026/09/17(木) 17:09:26.909 ID:Ts5/Pgmjg
大手子会社やけど予算も修繕費も握られてるから機材ぶっ壊れても直さないとかザラやわ
22 : 2026/09/17(木) 17:11:03.216 ID:.h7.IDOHg
>>12
ええやん
13 : 2026/09/17(木) 17:09:38.843 ID:zY9kS7Cah
大手子会社で待遇がいいのは最初だけで、あとは親会社との差がドンドン付いてくからな
役員も親会社から来る場合がほとんどやし
23 : 2026/09/17(木) 17:11:23.604 ID:.h7.IDOHg
>>13
親会社と比べたらそらそうやろ
あとワイは役員になるつもりはない
31 : 2026/09/17(木) 17:12:15.938 ID:NBfXxjKwJ
>>23
役員どころか課長の大半とか支所長クラスもみんな親会社からの出向パターンもあるで
プロパーはいけて部長になれるかどうかとか
14 : 2026/09/17(木) 17:09:45.446 ID:hbw5WacNC
ニートやけど中堅親会社の方が案外福利厚生しかりしてたりするで
25 : 2026/09/17(木) 17:11:38.174 ID:.h7.IDOHg
>>14
調べた感じものによる
15 : 2026/09/17(木) 17:10:08.432 ID:NBfXxjKwJ
無能は技術系公務員になれ
27 : 2026/09/17(木) 17:11:47.260 ID:.h7.IDOHg
>>15
これはあり
16 : 2026/09/17(木) 17:10:11.446 ID:ZBSnIDjYA
子会社ルート営業が一番楽やぞ
成長する気もないから
適当に過ごしてたら定年や
29 : 2026/09/17(木) 17:12:00.439 ID:.h7.IDOHg
>>16
ルート営業ワイには向いてない
17 : 2026/09/17(木) 17:10:13.582 ID:LSrsl1ZXU
ITなら重要なのは商流や
発注する側になるべくまわれ
32 : 2026/09/17(木) 17:12:25.071 ID:.h7.IDOHg
>>17
ワイも発注側に回りたいけど大手はきつそう
20 : 2026/09/17(木) 17:10:58.146 ID:KA0HtTrUm
中堅はエグいよ
34 : 2026/09/17(木) 17:12:47.081 ID:.h7.IDOHg
>>20
実際えぐそう
調べた感じ中間管理職みたいやわ
21 : 2026/09/17(木) 17:10:58.170 ID:v6nMl366Y
同じ仕事してるのに本体採用の方が給料高いことを気にしないなら子会社でええ
37 : 2026/09/17(木) 17:13:10.402 ID:.h7.IDOHg
>>21
本体より低いのは当たり前やから気にしてないわ
その分楽やし
41 : 2026/09/17(木) 17:13:32.604 ID:NBfXxjKwJ
>>37
それはどうかな
24 : 2026/09/17(木) 17:11:34.430 ID:FL.OvzlNK
職種はなんだよ
42 : 2026/09/17(木) 17:13:37.459 ID:.h7.IDOHg
>>24
ITや
ディープラーニングについて研究してるけどワイは無能なんや
26 : 2026/09/17(木) 17:11:39.962 ID:UPqorOvJu
ワイ子会社
仕事内容は親会社と同じレベルを求められる
給料は低い

完全分業出来てる子会社ならいいけど
NTT系は親会社と同じ事させられる

45 : 2026/09/17(木) 17:14:10.389 ID:.h7.IDOHg
>>26
NTTは比較的まともに見えたがいかんのか？
48 : 2026/09/17(木) 17:14:43.749 ID:NBfXxjKwJ
>>45
結局どんなホワイト企業もブラック部署あったりするで
部署によゆ
55 : 2026/09/17(木) 17:15:58.542 ID:cHliCv1wx
>>26
同レベを求められるというのと実際に同レベかというと違くない？
同じ職位でもプロパの下位30%あたりに子会社の中央値ピークが出てるイメージがある🥺
28 : 2026/09/17(木) 17:11:50.092 ID:KA0HtTrUm
大手子会社の方が圧倒的に楽
豚みたいな奴らばかりだよ
46 : 2026/09/17(木) 17:14:30.072 ID:.h7.IDOHg
>>28
ワイトもそう思います
30 : 2026/09/17(木) 17:12:01.872 ID:rsBZwtb.e
データ子会社でNTTグループに終身雇用や
間違ってもNTTグループ以外にいったらアカン
NTTに寄生しろ
49 : 2026/09/17(木) 17:14:47.117 ID:.h7.IDOHg
>>30
ワイもそう思う
NTTは無能でも生きていけそう
33 : 2026/09/17(木) 17:12:40.233 ID:X4NPmIAMp
子会社はやめたほうがいいよ
某自動車の子会社にいたが、親会社の連中と同じ仕事してるのにそいつらより給料も福利厚生もあかんしな
あほくさくなって転職したわ
53 : 2026/09/17(木) 17:15:32.768 ID:.h7.IDOHg
>>33
上司ガチャはありそうやわ
出向は無能多いらしいし
35 : 2026/09/17(木) 17:12:54.441 ID:vo3cNlkiZ
ほな大手親会社でええんとちゃう
54 : 2026/09/17(木) 17:15:50.080 ID:.h7.IDOHg
>>35
就活弱者なんや
38 : 2026/09/17(木) 17:13:15.767 ID:hc2RBVsVb
中堅はエグい所はエグい
39 : 2026/09/17(木) 17:13:31.145 ID:9d1KL6NUz
親会社の方が忙しいとかザラにあるぞ
給与ではさすがに勝たんやろけど、社の風潮を見た方がいい
40 : 2026/09/17(木) 17:13:31.497 ID:UPqorOvJu
子会社が楽？
43 : 2026/09/17(木) 17:14:01.508 ID:m2bZBAWbt
ブルーカラーのほうがええやろ
君がAIに勝てる要素なに？ないなら代替されるぞ
44 : 2026/09/17(木) 17:14:07.624 ID:NBfXxjKwJ
やりたいことあるなら本体にいくべきや
47 : 2026/09/17(木) 17:14:36.003 ID:an.E973EM
中堅の定義がわからんのやけど
50 : 2026/09/17(木) 17:14:58.031 ID:he0jWVOL4
配属先による
51 : 2026/09/17(木) 17:15:08.698 ID:OAJKyjF2A
一次請けのSIerやが無能のワイには務まらんわ
52 : 2026/09/17(木) 17:15:15.096 ID:gA/Fp4qeU
中堅がどこ差しとるかによるわこんなん

ガチの2次請け3時受けSESなのか

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