「管理職」に憧れる若者が減った理由って何？

1 : 2021/04/12(月) 21:56:59.849 ID:kZiNaMfM0: 出世欲は人間が本来持つべき欲求だぞ
2 : 2021/04/12(月) 21:57:25.075 ID:gNzdbwAXa: メリットが薄い
5 : 2021/04/12(月) 21:58:13.199 ID:kZiNaMfM0: >>2
会社ではアイドルみたいに尊敬されるぞ
3 : 2021/04/12(月) 21:57:51.182 ID:GzqXfApI0: 会社内で「出世」してもしょうがない感
4 : 2021/04/12(月) 21:58:05.499 ID:mK0auQwA0: 苦労の割に給料がたいして上がらない
6 : 2021/04/12(月) 21:58:16.388 ID:6UD66/sQ0: 会社の形態が破綻してるんだよ
7 : 2021/04/12(月) 21:58:55.483 ID:1R/qtFBy0: 老害の言う「やりがい」が無い
8 : 2021/04/12(月) 21:59:21.132 ID:SozBPiIu0: 出世しようがしまいが生涯働くっていう人生設計は変わらんからな
9 : 2021/04/12(月) 21:59:27.857 ID:oCrH7Zjt0: 怖い上司と生意気な部下の間に入って辛い
10 : 2021/04/12(月) 21:59:32.706 ID:p1cwpbsL0: 給料がそんなに増えない
無駄な書類仕事が増える
与えられる権限は平とそんなに変わらない
11 : 2021/04/12(月) 21:59:48.205 ID:Rq0qn53U0: 心身の労力の増加に給料の増加が比例しないから、以上
12 : 2021/04/12(月) 22:00:35.368 ID:8JBjCink0: 管理職見てると管理職になりたいと思わないだろ
13 : 2021/04/12(月) 22:00:55.805 ID:e2kGF0uB0: 仕事しない奴らの上に就いてもな
14 : 2021/04/12(月) 22:01:11.427 ID:wUy2ebsDp: いくらでも個人で稼げるようになった時代でいまさら上司に媚び諂って出世する意味って何
15 : 2021/04/12(月) 22:01:19.632 ID:/9vryCfN0: 出世に対するメリットがしょぼい
17 : 2021/04/12(月) 22:02:02.479 ID:kZiNaMfM0: >>15
周囲から尊敬の眼差しで見られるぞ
16 : 2021/04/12(月) 22:01:31.536 ID:OT+KhOQ/d: 失望されたくないから
18 : 2021/04/12(月) 22:02:10.720 ID:Uad5rwMr0: 残業代でないからって言いだすアホがいないな
これ言い出すの非正規のおっさんくらいだから、みんな正社員だな
19 : 2021/04/12(月) 22:02:12.787 ID:ygRwwEWu0: 責任の割に給料が低い
月200万ぐらい貰わないと割に合わない
22 : 2021/04/12(月) 22:04:31.046 ID:p1cwpbsL0: >>19
たまに気になってたんだけど、責任って管理職が取ることあるの？
弊社の場合、管理職がどんだけミスっても赤字だしても、ごめんなさいで済んでるんだが
24 : 2021/04/12(月) 22:05:33.574 ID:TpYSucyu0: >>22
最終的な責任者は代表取締役だから
26 : 2021/04/12(月) 22:06:14.766 ID:UpvVfEDOM: >>22
そういう責任でなく管理責任だろ
31 : 2021/04/12(月) 22:09:19.403 ID:p1cwpbsL0: >>26
管理責任ってのはなんなんだ？
例えば部下がミスってもごめんで済むし、納期に間に合わなくてもごめんで済むし、売上目標未達成でもごめんで済むが
34 : 2021/04/12(月) 22:11:19.698 ID:UpvVfEDOM: >>31
部下がミスったら上司ミスってないのにごめんしてるのが管理責任たよ
部下の指導や教育、メンタル含めたケア含めて評価されるのが管理責任
20 : 2021/04/12(月) 22:03:13.688 ID:foJK3+hNd: 管理職なんて持ち回れば良いのにな
29 : 2021/04/12(月) 22:07:07.445 ID:aH2u58+V0: >>20
チームで動くなら尚更だな
管理する役に何を求められてるのか理解してないと、使われる立場の役も満足に務めることも出来ない
誰でも一度は管理やってみればいい
21 : 2021/04/12(月) 22:03:31.919 ID:C+mv6fUYM: 現場よりパソコン触ってたいわ
もう肉体労働疲れた
23 : 2021/04/12(月) 22:04:33.053 ID:GzqXfApI0: 管理職に就くのは管理技能に長けた者であるべき
25 : 2021/04/12(月) 22:05:40.446 ID:GzqXfApI0: 管理職になるのが出世だという前提自体が間違っている
27 : 2021/04/12(月) 22:06:24.588 ID:Uad5rwMr0: 日本企業はよほどのことがない限り降格にはならんので、管理職としての適正ゼロの奴でも
一度管理職になっちゃうとずーーーーーっと管理職
28 : 2021/04/12(月) 22:07:02.077 ID:g/3aI6Ew0: 責任は取らされるし収入はそれほど増えないし四六時中連絡くるし良いことは何もない。
更に上に行くために我慢するかリスク取らずに課長代理で過ごすかの二択だな。
30 : 2021/04/12(月) 22:08:09.891 ID:Uad5rwMr0: うちの会社、管理職の一つ下の職位の主査が大量発生してるわ
みんな管理職嫌がって拒否しててこうなってる
32 : 2021/04/12(月) 22:10:07.072 ID:WNZd8iIK0: 責任嫌いだからだろ
33 : 2021/04/12(月) 22:10:56.569 ID:ZgTUDDfud: 平にも平の責任があるし、管理職にも管理職の責任があるよな
35 : 2021/04/12(月) 22:11:38.095 ID:4LkkYjOW0: 尊敬の目で見られるって……
そんなに承認欲求で生きてねーよ
36 : 2021/04/12(月) 22:11:43.290 ID:z0j7nYJx0: 管理職の一個手前で残業してるほうが楽で稼げるから
37 : 2021/04/12(月) 22:11:51.077 ID:fpV56sW+0: 年功序列終身雇用制度が崩壊した出世という概念自体も崩壊した