- 1 : 2026/01/17(土) 19:34:23.401 ID:bbxxuGkxX
- • 福利厚生: 経営悪化時に真っ先に削減対象となるのは子会社であり、親会社との格差による心理的負担も生じやすい。
• 存在理由: 親会社が不要としたクソ仕事を安価に担わせるために設立されており、核心的な仕事は親会社が独占している。
• 管理体制: 上層部は親会社でキャリアを終えた出向者で占められており、新卒のポテンシャルを伸ばす環境として不適切である。
- 2 : 2026/01/17(土) 19:34:33.625 ID:bbxxuGkxX
- これ早く教えとけよ
- 3 : 2026/01/17(土) 19:34:47.434 ID:bbxxuGkxX
- 義務教育で言わな真実
- 4 : 2026/01/17(土) 19:35:01.279 ID:bbxxuGkxX
- 子会社のエッヂャー多そう
- 5 : 2026/01/17(土) 19:35:24.416 ID:bbxxuGkxX
- ほんまに終わってる
- 7 : 2026/01/17(土) 19:35:49.972 ID:ydX0J/0pa
- 子会社に就職したけど潰れて親会社に転籍になったわ
- 10 : 2026/01/17(土) 19:36:57.228 ID:bbxxuGkxX
- >>7
結局本質は変わってないよね
- 8 : 2026/01/17(土) 19:35:54.540 ID:gZ2MXUwYn
- これって例えばフジメディアホールディングスの子会社のフジテレビとかでもそうなん？
- 9 : 2026/01/17(土) 19:36:32.336 ID:bbxxuGkxX
- >>8
自分の頭で考えろバカ
- 13 : 2026/01/17(土) 19:38:04.673 ID:OEU0rCcB6
- >>8
大企業の子会社って文字が読めんのか？
持株会社は従業員1人とかしかいねーじゃねーか
- 17 : 2026/01/17(土) 19:39:29.135 ID:gZ2MXUwYn
- >>13
よな
ワイがそういうとこに就職する予定やからびびったで
- 24 : 2026/01/17(土) 19:41:38.866 ID:V11a.SuSo
- >>8
そういう場合は実質フジテレビが親会社や
フジメディアHDの社員もフジテレビからの出向ばっかりやろ
- 45 : 2026/01/17(土) 19:47:26.594 ID:iOc1vAnJG
- >>8
こういう馬鹿って人生苦しくないのかな
本当の意味で頭悪いと思う
- 11 : 2026/01/17(土) 19:37:35.914 ID:Sc9PoaafA
- 物流子会社はセーフだよな？
- 16 : 2026/01/17(土) 19:38:36.243 ID:bbxxuGkxX
- >>11
何でそうなるんや…
- 12 : 2026/01/17(土) 19:37:54.228 ID:EtGJ50KBv
- 逆出向の方が多くね
- 19 : 2026/01/17(土) 19:39:45.538 ID:bbxxuGkxX
- >>12
本質はそこじゃないぞ
なんなら逆出向匂わせて釣ることもできる
- 14 : 2026/01/17(土) 19:38:19.461 ID:i6guUv4ma
- 役職持ちが本社出向組で固まってるとこは糞
- 20 : 2026/01/17(土) 19:40:15.604 ID:bbxxuGkxX
- >>14
それもあるし本体がやりたがらないつまらない仕事の墓場やからな
- 15 : 2026/01/17(土) 19:38:23.304 ID:FDZJvXoNA
- 日立か三菱の子会社ならどっちがええの？
- 18 : 2026/01/17(土) 19:39:43.040 ID:2pLEd9BwL
- これはシャチ
- 21 : 2026/01/17(土) 19:40:32.639 ID:bbxxuGkxX
- >>18
シャチちゃうわアホ
- 22 : 2026/01/17(土) 19:40:50.903 ID:dZRst0Nfg
- どうせ出世しないからみんなギスギスせずにぬるく働けるのがメリットやな
- 23 : 2026/01/17(土) 19:41:04.197 ID:bbxxuGkxX
- 大学はこれ周知した方がええぞマジで
- 25 : 2026/01/17(土) 19:41:40.204 ID:fWw5ygIa2
- アイシンとかデンソーも子会社やろ
- 33 : 2026/01/17(土) 19:43:45.457 ID:W6rv6Uail
- >>25
その２つも小会社持ってるやん
- 26 : 2026/01/17(土) 19:41:40.489 ID:V84rd3go5
- ワイなんやけど
どうにか親会社に転職できねえかと画策してんやが
- 29 : 2026/01/17(土) 19:42:14.026 ID:bbxxuGkxX
- >>26
できねえよアホ
- 27 : 2026/01/17(土) 19:41:49.521 ID:dEcNenlFG
- え？ｗ
まだ出世とか成長とか気にしてるタイプ？ｗ
- 28 : 2026/01/17(土) 19:41:56.013 ID:cWAv3uDWk
- 大松とコマツみたいな？
- 30 : 2026/01/17(土) 19:42:50.174 ID:wCqv.eSVk
- Fランやけど大手子会社めっちゃ勧められたわ
- 36 : 2026/01/17(土) 19:43:54.984 ID:V11a.SuSo
- >>30
Fランならありやと思うわ
- 31 : 2026/01/17(土) 19:43:00.805 ID:rXEFl5RV7
- 本社基準の福利厚生でゆるーく働ける定期
- 34 : 2026/01/17(土) 19:43:46.119 ID:bbxxuGkxX
- >>31
昇給ショボい&定常業務しかやらないから転職最弱でも？
- 32 : 2026/01/17(土) 19:43:44.752 ID:ei7DD3VVW
- 栃木にある弊社の子会社くそ評判悪くて草
- 35 : 2026/01/17(土) 19:43:47.836 ID:86UJycEpS
- ユー子の存在知れたの5chで唯一有益になった情報だわ
今は就活生の人気急上昇してるみたいやけど
- 37 : 2026/01/17(土) 19:44:39.651 ID:tFPT6ZEG1
- こいつ本人が子会社なんやろな
可哀想に
- 38 : 2026/01/17(土) 19:45:03.600 ID:PlVCOe1h5
- 福利厚生親会社にただ乗りやし
なんなら原材料費やらも親会社と同じ値段で格安で調達できるからアホみたいに利益出るやろ
- 44 : 2026/01/17(土) 19:47:25.488 ID:bbxxuGkxX
- >>38
子会社の福利厚生なんて真っ先に削減対象やぞw
- 39 : 2026/01/17(土) 19:45:03.920 ID:SpCRxDZqO
- 子会社の方が待遇いいパターンも割とあるぞ
- 40 : 2026/01/17(土) 19:45:27.172 ID:fvoJMUOkS
- 親会社のゴミ処理場所みたいになってる子会社
- 41 : 2026/01/17(土) 19:45:35.895 ID:G1qmVUAx0
- いま日本の会社は合併しまくってるからかなりええやろ
仮にしなくても責任は本社より全然ない
- 42 : 2026/01/17(土) 19:46:26.474 ID:SpKWj6GI7
- ワイ大手子会社やけど平均年収親会社の1.5倍やわ
利益率クソ高いビジネスをスピンオフでやっとるから
- 43 : 2026/01/17(土) 19:47:24.856 ID:RtH6HHXyn
- 親会社からの出向組は無条件で一個上の役職についてるわ
親会社課長→子会社次長
親会社次長→子会社部長
親会社部長→常務執行役員みたいな
- 46 : 2026/01/17(土) 19:47:29.175 ID:JsvYikOms
- インフラの子会社がいいぞ
- 47 : 2026/01/17(土) 19:47:31.400 ID:iAWBn8hAZ
- ワイ今月中堅会社から子会社行きや
エッヂ
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